職場上的人為什麼都加班,職場人為什麼要加班?

2023-01-30 20:00:04 字數 3017 閱讀 7615

1樓:z專業人專業事

當我們步入職場,開始自己的工作生涯以後,就要努力工作,做出業績,為自己的事業發展打好基礎。……當我們入職工作以後,就會發現乙個問題,那就是職場上普遍存在加班現象……這種情況對每乙個職場人都會產生相應的影響。……職場上為什麼會普遍存在加班現象,如何正確認識這個問題,對於我們在職場上更好地發展,有著非常重要的意義。

具體來說,職場上之所以普遍存在加班現象,是因為以下幾方面原因:

1,很多人為了做出更好的工作業績而選擇加班。

對於有些人來說,他們選擇加班的目的,是為了做出更好的工作業績。

對於這些人來說,為了獲得公升職加薪的機會,就得拿出更好的工作業績。……而每天8小時的工作時間,是不足以讓自己做出足夠好的工作業績的……因此,這些人就選擇加班,這樣才能做出更好的工作業績,才能獲得老闆的認可,從而為自己爭取到公升職加薪的機會。

2,有些人為了獲得更高的工資收入而選擇加班。

有些人選擇加班,是為了獲得更高的工資收入。

根據相關規定,平日加班按照倍工資計算,假日加班按照2倍計算,節日加班按照3倍工資計算……這樣一來,加班就可以讓自己在正常的工資基礎上,額外獲得更多的一筆收入。

這是很多人選擇加班的乙個非常現實的原因。

3,有的人本來不想加班,但是工作單位要求加班,自己不得不加班。

加班會影響自己的生活,很多人並不喜歡加班。

但是,自己既然已經步入職場,就需要按照工作單位的相關要求去做……因此,即使自己不願意,當工作單位要求自己加班的時候,自己就得按照工作單位的要求去做。……很多人選擇加班,就是因為這種選擇。雖然無奈,但是不得不做。

4,有些人為了自己的事業發展而主動選擇加班。

對於有些人來說,工作的目的就是發展自己的事業。

這些人不會滿足於每天8小時的工作。……他們會在下班以後繼續加班,為自己的事業發展而努力奮鬥。……這些人的加班完全是積極主動的……雖然很辛苦,但是這些人享受這樣的過程,並為自己的事業不斷發展而感到自豪。

這種為了事業發展而主動加班的人,是值得尊重和學習的。

以上就是職場上存在加班現象,並且加班的情況非常普遍的根本原因。……從中可以看出,有些人是主動加班,而有些人則是被動地去加班……二者相比,顯然是主動加班的人更能做出業績,讓自己的事業獲得更好的發展,這才是對自己更有利的選擇。

2樓:龍之喵喵豬

職場上的人因為要按時完成工作,有時候是要提前完成工作,所以說他們經常加班的,這是很正常的。

職場人為什麼要加班?

3樓:小殷講生活

不管你從事什麼行業,下半年都將迎來最忙的時候。即使是在上半年,你的事情沒有做完的情況下該配合加班還是要配合加班,早知道你始終是受別人的管束。

當你的事情沒有做完的時候該加班還是要配合加班,不過此時你加班老闆多多少少會對你有一點看法。是不是自己的能力不行?如果是這樣你就很難得到有效提公升,加班不一定是好事,也不一定是壞事,反正忙的時候自主加班。

很多底層的員工為什麼選擇加班?說來說去還不是為了生活,都是想多賺一點錢。職場人很多都是底層員工,往往都要擔家計,家庭條件不是很好所以很自覺無條件配合加班。

即使比白天的工資低,很多人還是非常樂意去加。

時常加班也不是一點好處都沒有,最起碼可以讓你的工作逐步充實。每天充實快樂的生活,對你也只有好處。事情雖然是做不完的,然而你的工作狀態逐步充實,老闆也不是傻子,最後收益的還是你自己。

所以時常加班已經成為了很多職場上的常態。

一般加班也不會讓你乙個人去加班,往往也是大傢伙一起加班。都是為了共同學習成長,跟他人一起進步。人只有在不斷地探索前進中提公升認知水平跟綜合能力,加班是常態,心態放好,什麼都會有的。

4樓:小糊塗

那是因為工作量比較大。

職場人為什麼普遍都有加班現象。

5樓:不好交流

上層建築反作用於經濟基礎,。

職場上為什麼那麼多人加班?

6樓:網友

卷唄,很多人希望通過這種方式引起上面的注意而被重用,算是職場潛規則。

為什麼職場上的人都喜歡加班?

7樓:匿名使用者

第。一、想要在公司證明。

自己。很多員工在進入公司以後,他們渴望做出一點成績,來證明自己在公司有能力並且有價值,如果他們有一天能夠被領導賞識的話,那麼就可以在公司公升職加薪,得到領導提拔,所以這些年輕人在入職以後會想方設法的在公司裡加班,如果能夠成為團隊的管理者,那麼就再好不過了,畢竟他們只是在公司裡通過加班耽誤了自己的娛樂時間和生活時間,但是收入比同事要高很多,這是他們比較在意的。

第。二、不想被領導厭惡。

當然也有不少職場人士,他們在進入公司以後並不想成為領導的眼中釘和肉中刺,在執行工作任務的時候,他們也並不想把自己當成臨時工,不想被領導厭惡,所以工作一段時間以後,這些年輕人通過加班來成為團隊中更有說話權力的重要人員,被領導所重視,在同級別中跟同事競爭的時候,他們不會處於下風。

第。三、加班的重要性。

不可否認,現在有很多大公司都在要求員工加班,他們覺得只有員工努力加班,才能夠在職場中有專注的態度,可是還有不少年輕人他們擁有居高自傲的心態,總認為在公司裡不想加班,也不願意通過加班去討好老闆,最後同事之間肯定會產生不必要的矛盾,這也就突出了加班的重要性,到底是加班還是不加班,其實也是跟公司的工作氛圍有關。

8樓:網友

畢竟在職場中喜歡加班是為了多掙錢,他們也需要養家餬口,我非常恨馬雲的996工作日,國家規定,勞動法定每週五個工作日兩日休,這些年輕人拼命掙錢,把身體都搞壞了,以後用雙倍的錢去補償,身體都已經完了晚了。

9樓:帳號已登出

因為加班一般都有加班費的,所以上班都喜歡加班的。

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