1樓：雪雅星箜
為什麼在職場感覺難交朋友? 不止你乙個
每天坐在乙個地方工作，和學校的環境其實差不多，而且工作上還有很多必要的交流，人與人的接觸並不少。但是在職場中沒有朋友的人群居然佔了一半多，難道大家都沉迷工作無法自拔？
讓我們看看被調查者是怎麼說的。
0人：「我覺得朋友關係其實會影響到工作。」
「反正我現在沒有找到朋友。」
「有些人關係還好，但不算是朋友。說到底，只是一起工作罷了。」
「因為沒有私下的交流。」
工作的時候要專心，或者有些實在沒有時間溝通的工作比如it（當然不排除本身就很羞澀啦），大家都是以工作為主要目的。
朋友這種大家開開心心的性質，苦悶的工作怕是很難協調啊。
1人：「有個跟我同期進來的人。我們經常聊天。」
「能說真心話的，只有乙個人。」
剛進公司感覺別人誰都認識誰，難免有種被排異感。找乙個人能說說話，兩個人相互都能在這個大環境中找到點溫暖，也是很好的。
2人：「能讓我產生信賴感的，差不多就這麼多了。」
「跟我同時進公司的2個人，和我關係不錯。」
可能是經常接觸到的同事，或者位置坐的比較近的同事。幾個人相約吃個飯，聊聊天，工作之餘的時間有人做伴，不會很寂寞。
3人：「年齡相近，興趣相投。」
「我們會聊一些生活的話題。」
3人的群體突然出現了多半是比較有共同話題的人，沒有一些外界因素，比較自然隨便。
5人：「我們一起進來的人裡面，有五個好朋友。」
同期生真的很容易培養友誼啊！
當然，也有大家幾個人認識一起進公司的，沒有拓展更多的圈子；也有交際達人全職場都是他的好朋友！
職場確實不是很容易發展友情的地方，多半還是看個人的性格情況吧。
如果你真心實意向別人敞開心扉，不善表達的同事們可能也就展露出可愛的一面了~
2樓：死神
因為同事之間一般都是競爭關係。你 懂得。
3樓：胖胖人大大人
大家都覺得上學期間可以交到很多朋友。尤其小學，想說什麼就什麼。但是走上社會，進入公司。但凡構成競爭關係，都很難變成聊的來的朋友。更別說朋友了。
我清楚的記得。我的第乙個職場。當時通知我面試的人事a，給我的印象不錯。
我也剛好進了這個部門。成了同事。但是一開始我跟另乙個同事b走的近一些，因為我們專業一樣，有共同話題。
而且我也受到部長的喜歡。有次那個人事a跟我吐槽b的性格不好。說什麼太傲氣，不把別人放在眼裡。
對人態度冷淡。我當時就說了自己的想法。是有點冷。
過幾天，那個同事b就我不跟我說話了，而且故意針對我。我都不知道為什麼。直到過了好久，我才知道因為a同事告訴b同事我說她壞話了。
然後b覺得我表面一套，背後一套的。畢竟她進公司早，深的部長信任，然後部長也不喜歡我了。
我認真的學了一課。這個事情告訴我們，不要隨便跟別人說同事的事情，即使同事說了，也不要應聲。因為可能就是同事設的圈套。
為什麼職場上很難交到不錯的朋友
4樓：霧泠幽
職場總是以利益為第一的
大家各自都心懷鬼胎
不算計人就不錯了
交朋友在職場是很難的
5樓：胖胖人大大人
但凡涉及到利益的，關
系都會發生變化。
大家都覺得上學期間可以交到很多朋友。尤其小學，想說什麼就什麼。但是走上社會，進入公司。但凡構成競爭關係，都很難變成聊的來的朋友。更別說朋友了。
我清楚的記得。我的第乙個職場。當時通知我面試的人事a，給我的印象不錯。
我也剛好進了這個部門。成了同事。但是一開始我跟另乙個同事b走的近一些，因為我們專業一樣，有共同話題。
而且我也受到部長的喜歡。有次那個人事a跟我吐槽b的性格不好。說什麼太傲氣，不把別人放在眼裡。
對人態度冷淡。我當時就說了自己的想法。是有點冷。
過幾天，那個同事b就我不跟我說話了，而且故意針對我。我都不知道為什麼。直到過了好久，我才知道因為a同事告訴b同事我說她壞話了。
然後b覺得我表面一套，背後一套的。畢竟她進公司早，深的部長信任，然後部長也不喜歡我了。
我認真的學了一課。這個事情告訴我們，不要隨便跟別人說同事的事情，即使同事說了，也不要應聲。因為可能就是同事設的圈套。
我覺得自己乙個人也挺好的。這樣的同事不如沒有。
為什麼工作後交朋友都那麼難。
6樓：胖胖人大大人
因為同乙個公司或者部門會涉及到利益。自古都是人為財死 鳥為食亡。
大家都覺得上學期間可以交到很多朋友。尤其小學，想說什麼就什麼。但是走上社會，進入公司。但凡構成競爭關係，都很難變成聊的來的朋友。更別說朋友了。
我清楚的記得。我的第乙個職場。當時通知我面試的人事a，給我的印象不錯。
我也剛好進了這個部門。成了同事。但是一開始我跟另乙個同事b走的近一些，因為我們專業一樣，有共同話題。
而且我也受到部長的喜歡。有次那個人事a跟我吐槽b的性格不好。說什麼太傲氣，不把別人放在眼裡。
對人態度冷淡。我當時就說了自己的想法。是有點冷。
過幾天，那個同事b就我不跟我說話了，而且故意針對我。我都不知道為什麼。直到過了好久，我才知道因為a同事告訴b同事我說她壞話了。
然後b覺得我表面一套，背後一套的。畢竟她進公司早，深的部長信任，然後部長也不喜歡我了。
我認真的學了一課。這個事情告訴我們，不要隨便跟別人說同事的事情，即使同事說了，也不要應聲。因為可能就是同事設的圈套。
沒有朋友也沒啥。沒關係的。
7樓：只有我不在
那時候大家都步入社會變得更成熟了從而更世俗了
為什麼職場交朋友好難
8樓：nice清風徐徐
因為同事之間多少都有利益競爭或是其他競爭，多少會影響到之前的交往，在者職場上來來往往，一起的又能經過多長時間，又能了解多少。不要想太多，職場上交朋友有時候也看緣分的
9樓：北方學校老師
都是相互利用的多，真情的少。
在職場上，為什麼要跟老闆做朋友？
再辦公室領導就是領導，再私底下要和領導做朋友。可以拉近你和領導之間的關係，也可以讓領導更好的了解你，知道你的為人，知道你的處事原則，也可以為自己的公升職提供更大的機遇。這就是情商得體現。主要是因為跟老闆做了朋友之後，老闆就會給你安排很多的工作，而且老闆也會因為你是他的朋友多給你一些任務，讓你變得越來...
為什麼自己在職場 朋友 同學等圈子場合都是存在感極低得人，又顯極度不安全感，是不是自己不愛表現
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