1樓：我是乙隻皮皮鴨
一、狗仗人勢的人。
這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。
二、喜歡挑撥離間的人。
這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡芹瞎搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。
三、平時愛「八卦」的人。
這樣的人，平時愛打探別人的私隱肆物，以傳播小道訊息為樂，甘當「長舌婆」。
四、陽奉陰違的人。
這樣的人，當面一套背後一套，是「兩面人」，當面說人話，背後說鬼話，喜歡在背後捅刀子。
五、愛打小報告的人。
這樣的人，愛打小報告，以此向領導邀功請賞表忠心，把同事陷於不仁不義之中。
六、手腳不乾淨的人。
這樣的人，平時愛佔小便宜，私自偷拿公私財物，被同事們像賊一樣防著。
七、斤斤計較的人。
這樣的人，以自我為中心，一點虧都吃不得；對他來說，不佔便宜就是吃虧了。
在工作中挑肥揀瘦，稍有不公便大吵大鬧，過度追求所謂的公平。
八、嫉妒心強的人。
這樣的人，嫉妒裂首液心強，見不得別人好，對待比他好的人總是冷嘲熱諷；當別人挫折時便幸災樂禍。
九、踩著別人的肩膀往上爬的人。
這樣的人，喜歡使絆子，喜歡貶損人，公升職不是靠正常手段，而是踩著別人的肩膀往上爬。
十、亂搞男女關係的人。
這樣的人，管不住褲腰帶下面的東西，亂搞男女關係，敗壞單位的風氣，讓人嗤之以鼻。
2樓：匿名使用者
首先，最想吐槽的就是：各種要求轉朋友圈，我之前在網際網絡行業，這個現象在網際網絡還很少，但凡公司有點動作，全員轉起來，很雞肋呀。
其次，沒歷派事幹依然加班，**摸魚。這點對於初入公司的新人橋逗來講，是時有發生的，因為才到公司，自己活不多，到下班時間，發現同事各種忙，就只有乖乖的坐著，坐等下班。
然後，不管你需要不需要，都要有個飯友。成群結隊吃飯，一群人集體去吃午飯，乙個人幹不完活，其他人等著，一次不去，可能明天交流就有困難了。一開始覺得很好，能快速容易肢消賀新同事，可是慢慢會發現，吃飯的時候眾口難調，決定吃什麼都要浪費好長是時間，有時候真想自己去吃，但是又不好意思說出口。
最後，下班就開會。不到下班時間不開會，專門佔用下班時間，對於乙個有個人生活的，時間都被工作佔滿，心中有絲絲的苦澀。
其它的，各種雞血、畫餅可能初入職場的年輕人會吃這一套，一旦經歷過，以後在遇到就是一件令人作嘔的事情。
3樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不正纖了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人握譁處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至段清行於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
在職場中，哪些行為會讓你的同事反感？
4樓：猴厚談娛樂
在職場中，哪些行為會讓你的同事反感？
1.有些人總覺得自己名校畢業，家庭背景不錯，根本不關注其他同事。似乎他們天生就比別人優越。
即使他們能力強，表現好，心理上也會感到厭煩。這種人眼裡好像只有老闆，甚至有時候不在乎自己的頂頭上司，對別人很傲慢。似乎和同事一起工作是為了貶低他，他們在態度和行為上不自覺地表現出那種優越感。
尊重雖不可交換，但相互尊重才是品質的體現。不管是在職場還是生活中，一件事傳來傳去都會改變它的味道。連當事人聽到也以為是在說別人的事。
在這個交流的過程中，有的人會添油加醋，有的人會試圖刷刷自己的存在感，解讀自己的所思所想，傳播出去。
2.無論如何，這種人是不受歡迎的，尤其是為了達到某種目的，挑撥離間，故意曲解事情的本來情況。作為一方，難免會對這種情況感到憤怒，作為旁觀者，難免會處處提防這樣的人。
職場上，很多人都是「摔鍋」高手。如果他們有優點，他們必須盡最大努力給自己臉上貼金。一旦出了問題，他們會迅速往腳上抹油，試圖逃跑。
沒有人願意和這樣不負責任的人一起工作。在工作中，很多人抱著「賺多少錢，做多少事」的態度，對工作斤斤計較。當然，如果自己能把「一畝三分地」做好，也沒什麼不好。
3.但是，如果總覺得單位佔了自己的便宜，非要想辦法「蹭點油水」回來，那就很小氣了。其中，很多都是即將退休的人。
因為資歷，他們會豁出去，「不要臉」。但是也有很多年輕人。他們熟練地「抹油」的方式真的很難看。
乙個想處處佔小便宜的人，眼光和格局如此狹隘，言談舉止給人一種壓迫和被壓迫的感覺。和這樣的人相處久了，就會被這種「戾氣」所傷害。職場上，只有和同事搞好關係，才能給自己乙個順暢的工作環境。
所以，時刻警惕自己，謹慎、大方、周到。
5樓：酷少香
很多同事吃完飯不給錢，老是說等發工資再給，這種行為是很反感的，還有經常會打小報告，總是八卦別人的私事，不厭其煩的逗人聊天，這行為也是很讓人反感。
6樓：啥地方
經常問同事工資待遇。非常的八卦。吃完飯不會給錢。容易打小報告。打擾同事工作。等行為都會讓同事反感。
7樓：要天天喝
去盜用他人的一些想法，喜歡背後議論其他同事，喜歡吹牛，比較小氣，去爭奪他人資源。
你最反感職場中遇到同事什麼樣子的呢？
第一 狗仗人勢的人。這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。第二 喜歡挑撥離間的人。這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。第三 平時愛 八卦 的人。這樣的人，平時...
你認為在職場中同事之間不能透露哪些資訊？
職場中既有見不得別人好的人，也有自私自利到極致的人，如果打工人家世顯赫，過分袒露你的背景並不會讓別人羨慕你，欣賞你，反而你會因為別人的嫉妒和擠兌讓自己的至長治路更加坎坷，想想華為小公主，是不是就是這麼個道理？被人對你的了解，僅限於單位人事檔案上的那些就已經足夠足夠了，透漏太多就會為自己以後的發展埋下...
在職場中，你覺得可以和同事交心嗎？
在職場上很多時候都是不能交心的，因為很多時候同事都是對立的關係，儘管現在你們很好的關係，但是如果涉及到利益關係的時候，朋友關係可能都不值得一提，所以涉及到公司領導或者跟工作相關的事情都不要說的太過於明顯，家裡的不好的事情還是不要輕易的跟外人說起，要不你都是成了談論的話題中心了。閒言碎語就會很多，傳著...