1樓：西堂路8號
你在職場上喜歡和什麼樣的同事共事？我在職場上喜歡和有以下特性的同事共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。
正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不猛鎮陪定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對枝蠢方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
七、才藝，為旅培職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
八、整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
你最討厭哪種性格的同事？
2樓：網友
第一：液雀梁眼睛只朝上，根本懶得搭理同事的職場人。
有些職場人，眼裡只有領導、老闆，造成個人的行為出現了極大的反差：見到領導或者老闆時表現的熱情、謙虛、恭敬甚至巴結、奉承。可私下與同事相處時，表現的卻完全不同！
腦子裡除了強烈的巴結領導之外，對於同事們根本懶得去搭理或者連日常的人情世故都不意！
這種人，在所有的同事中是非常讓人討厭的。如果這類人還得到了領導的喜歡，那這種人就更容易讓大家看著噁心了。當然了，這種行為也會進而影響到大家對領導的評價。
第二：槓精、槓頭，總喜歡爭，總喜歡挑出點兒毛病證明自己很牛逼的人。
有些職場人，聰明過度、過頭了。與同事相處過程中，別人不能張嘴，只要一張嘴說話，必定會挑出點毛病來！或者找出點兒反面案例來證明你說的某個觀點、看法不完整、不全面、不專業。
其實這類人自己也不知道自己為什麼會這樣，但是隻要和人閒聊，總是會不由自主的、習慣性的「找茬」。反正不顯得他牛逼他好像就少二兩肉一樣。
第三：狐假虎威的職場人。
這類人，可能是領導或老闆的親歲局屬，也可能是領導的某些裙帶關係。也可能是通過日常的「努力」公升的老闆的喜歡、信賴。
在這種情況下，有些人就不知道自己是誰了！依仗著自己是老闆的「自己人、紅人」而在日常與同事們相處時有「嘚瑟」的表現，也可能表現為狐假虎威的以大欺小，也可能表現出來對於同事們的不屑一顧、蔑視、不願與之為伍等等。
第四：恃才傲物、瞧不起同事的職場人。
這類人是最讓人討厭的。本來大家認可、尊重你的工作能力、業績，但在日常為人處世上能夠讓同事們感覺到你的鬧運不屑、不願與之為伍的感覺。本來自己和大家一樣都是同事，卻好像自己高人一等一樣。
本來自己也沒有因為自己突出的能力、業績被領導提拔，還瞧不上同事，這種人最容易讓人瞧不起。
3樓：網友
脾氣大，自以為是的。
4樓：pyl狗
背後一套人前一套。
在職場上，你最討厭什麼性格的同事？
5樓：巨蟹可愛的丁丁
多面怪。知人知面不知心。這句春毀檔話不太對。
因為有的人，就連呈現出來的「面」也是不同的。面對上級，他是春風般溫暖。不，他甚至是保姆級的關愛。
面對平級，他像保護自己地盤的動物一樣，充滿著戒心。面對下級，他像個大爺一樣頤指氣使。有求於你的時候，他和你稱兄道弟。
你有求於他的時候，他想一切辦法躲避。你永遠不明白他有多餘冊少扒亂張面孔，多少個心眼，多少的彎彎繞繞。綠茶怪。
陰陽怪氣他最行，挑撥離間第一名。不管他是什麼級別，不管跟他合作的是誰，不管跟他有沒有關係，他總是可以找到嘲諷別人的點。咱也不知道他到底想表達什麼，目的是什麼，反正一旦他不高興，他就開始跟村頭的大嬸一樣嘰嘰歪歪。
今天是：張姐，你們部門人做事效率真高，連下班都比別人走得快。明天是：
李哥，你這個方案真是太牛逼了，像我們這樣沒和老闆說過話的人，寫不出這樣的方案。後天是：小王，老闆對你可真好，像我們這樣長得不好看的，老闆根本不搭理我們。
聽聽，心裡已經開始生氣了，特別想拿膠帶把他嘴粘上。獨行怪。從不和人合作，也不配合別人。
不輕易問題，說話就懟死人，好像別人都欠他的。
你讓他辦點事，他白眼翻到天上。你說了半天，他不給一點反應，好像你只是在跟空氣交流。
好不容易他點了個頭，你想說詳細點，他來一句：知道。你不用說那麼多。
最後做的結果，跟你提的要求，完全不一樣！
6樓：網友
在職場上討厭的那種人的性格一般都是比較孤僻的性格，或者是太爭強好勝的性格。
你願意和什麼樣性格的同事共事？
7樓：網友
我在職場上喜卜團歡和以下幾類同事共事！第一，正直，有明確的是非判斷標準，正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬，因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻主持公道而那些唯唯諾諾，沒有立場的老好人，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。第二專業，有較高的業務水平，業務上的高手，顯示出與眾不同的才能，同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡，同事會有向他學習，向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
第三，熱心，樂於幫助別人，這類人善於觀察同事的需求，叢薯熱情，主動，有奉獻精神，願意為別人提供力能所及的幫助，熱心滲弊者人誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。第四，幽默，給群體帶來快樂幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度，乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬，幽默的人是有魅力的！所以以上幾類人，是我在職場喜歡共事的同事！
8樓：匿名使用者
最好是沒什麼所謂的同事，你會合作比較長久，及有空間發揮自己多一點。
在職場上最反感同事什麼樣的性格
9樓：小蠻說時事
在職場人討厭的同事無非就是這5種：
01，愛甩鍋、推卸責任。
工作中，每個人都有自己的分內事，需要自己完成並且對自己的工作負責。而往往有些人明明是自己在工作中遇到問題，出現了差錯，卻喜歡「甩鍋」給其他同事，把搭橋仔自己撇得幹消大幹淨淨，讓同事去承擔責任，把同事當成「冤大頭」替自己「背黑鍋」。
02，人前一套人後一套。
兩面派職場中的「兩面派」，就是典型的「見人說人話，見鬼說鬼話」，你可能聽過他在背後吐槽領導、同事，但沒過多久，又能在他們面前阿諛奉承、溜鬚拍馬。所以，如果和這樣的人合作專案，就要特別注意，小心對方當面給你說一知汪套，背後又是另一套，故意挖坑給你跳。
03、抱怨連連，負能量爆棚。
壞情緒人人都有，誰都沒法做到每時每刻都心情愉悅。但是，有的人卻無法控制自己的壞情緒，十分的負面消極，對工作和生活都是抱怨連連。每次可能就像「倒垃圾」一樣，跟別人傾吐，不斷製造出負能量。
所以，在職場中，很多人對負能量爆棚的同事都是避之大吉的。
04，八卦別人私隱和私生活。
絕大多數人都很反感別人打探自己的私隱、八卦自己的私生活，甚至把它們當作談資，添油加醋再到處散播。但是，有些人卻管不住自己的好奇心和嘴，就喜歡八卦和議論別人，給別人造成不必要的困擾，導致別人的私隱被公諸於世。
05搬弄是非、陰陽怪氣。
這種人總是喜歡用詆譭別人的方式，來襯托自己的能力和優秀，對別人說話老是陰陽怪氣的，甚至會在背後向領導告狀，曲解事實、挑撥離間，導致產生不必要的誤會和信任危機。
06，綠茶婊，和牆頭草。
綠茶婊呢，總是裝無辜，弱小，可憐。各種軟刀子噁心你。牆頭草則，不管你對她多好，為了利益，轉頭就給你賣了，還會背後告黑狀。為了上位無所不用其極。
10樓：網友
一、狗仗人勢的人。
這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。二、喜歡挑撥離間的人。
這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。
三、平時愛「八卦」的人。
這樣的人，平時愛打探別人的私隱，以傳播小道訊息為樂，甘當「長舌婆」。四、陽奉陰違的人。
這樣的人，當面一套背後一套，是「兩面人」，當面說人話，背後說鬼芹瞎話，喜歡在背後捅刀子。
五、愛打小報告的人。
這樣的人，愛打小報告，以此向領導邀功請賞表忠心，把同事陷於不仁不義之中。六、手腳不乾淨的人。
這樣的人，平時愛佔小便宜肆物，私自偷拿公私財物，被同事們像賊一樣防著。
七、斤斤計較的人。
這樣的人，以自我為中心，一點虧都吃不得；對他來說，不佔便宜就是吃虧了。
在工作中挑肥揀瘦，稍有不公便大吵大鬧，過度追求所謂的公平。
八、嫉妒心強的人。
這樣的人，嫉妒心強，見不得別人好，對待比他好的人總是冷嘲熱諷；當別人挫折時便幸災樂禍。九、踩著別人的肩膀往上爬的人。
這樣的人，喜歡使絆子，喜歡貶損人，公升職不是靠正常手段，而是踩著別人的肩膀往上爬。
十、亂搞男女關裂首液系的人。
這樣的人，管不住褲腰帶下面的東西，亂搞男女關係，敗壞單位的風氣，讓人嗤之以鼻。
你喜歡什麼性格的同事？
11樓：源源
我會喜歡站如松、行如風、坐如鐘的同事，翻譯出來就是正直擔事、有效率、踏實穩重。
我的責任我擔當，他能夠和我站在一起，這就夠了。就怕我衝鋒陷陣，他有事往後跑，我當孫悟空，他最好當乙個不煽風點火的豬八戒。喜歡有些能量、又願意不斷成長的同事，這樣，我們並肩作戰共同成就自己和他人。
做事要事半功倍，喜歡身邊同事有思想有思路能夠和我互相啟發，正向互動。我心思粗，他不用太細膩，大大咧咧一點沒關係，心裡不藏事，往往好共事。這樣的人寬容、體諒，說不定同事之外我們還能做朋友，告答像林沖和魯智深。
不過，最好別有散察他們的結局。
希望我的同事職業化一點，不要情緒化，目標明確。彼此做好自己的那攤子事，哪怕有分歧都無妨，他可以是關羽，我做張遼就好，可以是各自陣營，在公司裡可能還是競爭對手，但見面真心道一衝友茄聲兄弟，因為他身上有我學習的東西，他給我更多的啟發和震撼。
而其實，哪有那麼多喜歡和不喜歡，真是遇到了，儘量寬容體諒，彼此磨合，做事之前先做人，怎樣的格局決定怎樣的合作。自己首先要強大，不斷向前，自己格局大了，才能接納更多人與你共事，才有更能做同事的之餘做成哥們，甚至將來有一天，你們成為上下級你都心甘情願或者讓人歎服。
什麼性格的女人最受男人喜歡,女人哪種性格最受男人喜歡
不要因為某個人喜歡某種性格的人,你就改變,不管哪個男人如果是真心喜歡你,無論你的優點還是缺點都會接受的,甚至是因為你的缺點而喜歡你的.所以說你不要太在意別人的看法,做回自我.讓男人琢磨不一定的 反正就是得不到的男人就喜歡,得到了 就沒感覺了 得給他們若即若離的感覺 各有所愛的，不必在乎太多 要看多大...
女生的性格，哪種最受歡迎哪種性格的女孩最受歡迎？
初中的時候 甜美陽光，像公主一樣典雅美麗 高中的時候 情感細膩，溫順，很聰明，溫柔.大學的時候 單純善良，迷迷糊糊的，很有氣質工作的時候 大方清爽，很 很和藹可親 第二種但是還copy是看你的年齡，要bai是少於25歲，第一種就不要想du了，不符合年齡的特zhi徵，但dao 是你要是是個白領階層的，...
你最反感職場中遇到同事什麼樣子的呢？
第一 狗仗人勢的人。這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。第二 喜歡挑撥離間的人。這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。第三 平時愛 八卦 的人。這樣的人，平時...