關於婚假的問題,急

2023-05-26 03:45:06 字數 1033 閱讀 2206

1樓:網友

你們不算晚婚。這事一般單位都會給一週假的,情理之中。直接把想法跟領導說,會准假的。如果實在要找依據,如下:

第四章 優待與獎勵。

第十六條 男25周歲以上、女23周歲以上初婚登記的,為晚婚;女23周歲以 上婚後懷孕生育第乙個孩子的,為晚育。

職工晚婚的,婚假增加7日;晚育的,男方護理假為7日;晚育並領取《獨生 子女父母光榮證》的,產假增加60日。

不享受國家和省規定的婚假、護理假和產假待遇的,由各地區、各單位給予 其他優待。

2樓:網友

實務中的操作事一方達到晚婚年齡的,該方享受晚婚待遇。具體依據要看你所在地的《計劃生育條例》或其它規定。例如蘇州市的規定如下:

關於印發《蘇州市計劃生育辦法》的通知。

蘇州市人民**檔案�

蘇府〔1993〕12號。

關於印發《蘇州市計劃生育辦法》的通知。

第十條 凡同時符合以下條件的,可享受晚婚假七天:

一)男女雙方均為初婚;�

二)男女雙方按法定婚齡推遲三周歲後依法登記結婚(僅一方達到晚婚年齡的,則該方享受晚婚假)。

3樓:清高品品品高

她滿23歲,屬於晚婚。只要男女任何一方達到標準均可視之為晚婚(生育為晚育)

但你們享受不了這種待遇!注意條文。

職工"在法律裡面的闡釋是計畫經濟時期對於國營企業員工及**機構公務員的描述。在現在是否適用於私營及合資企業還有待商榷。

只能根據公司酌情處理了。

4樓:網友

她滿23歲,屬於晚婚,可以享受法定15天的婚假。

5樓:網友

你們不算晚婚,只能根據公司酌情處理了,和公司溝通一下嗎,這種事公司會防開一些的。

關於婚假的問題

未嚴明根據 婚姻法 以及 計劃生育條例 的規定,職工結婚可享受以下待遇 一 婚假 1 按法定結婚年齡 女20週歲,男22週歲 結婚的,可享受3 天婚假。2 符合晚婚年齡 女23週歲,男25週歲 的,可享受晚婚假15天 含3天法定婚假 3 結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4 ...

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月經不調了,嗜菸酒引起月經不調。嗜好酒煙煙霧中的某些成分和酒精可以干擾與月經有關的生理過程,引起月經不調。在吸菸和過量飲酒的女性中,有25 32 的人因月經不調而到醫院診治。每天吸菸1包以上或飲高度白酒100毫克以上的女性中,月經不調者是不吸菸喝酒婦女的3倍。故婦女應不吸菸,少飲酒。節食引起月經不調...