1樓：月季奇聞科普匯
在事業單位上班的女性，什麼情況下才能辦理延遲退休
具有高階職稱。
的女性專業技術人員，退休的年齡可以辦理延遲退休，延長至60週歲，可以本人自願申請工作到60歲，但也要身體健康沒有疾病的人員。
很多人在乙個工作單位工培鏈飢作了大半輩子，到了退休的年齡就會在家享受著生活，沒事的時候散散步，跳跳廣場舞。
和朋友姐妹出去旅旅遊，真的很不錯，但是有的人覺得自己還想繼續幹下去，覺得自己依然很有能力。就有人想到什麼情況下才能辦理延遲退休？
在正常情況下，中國女性屬於退休年齡。
50歲，男性退休年齡在60歲時，一些從事高壓和危險工作。
的男性也可能退休年齡到55歲。隨著現代醫療技術的不斷發展，現在60歲左右的老年人身體素質。
越來越好。根據科學依據，，女性事實上，衰老比男性慢。提議延期退休我們的建議也有一定的實踐基礎。
關於延遲退休這一話題不斷被提及，但具體方案尚未明確，但一些專家建議將其放在首位女性退休年齡擴大女性更多男性退休年齡在此之前喚仿，可以先對其進行適當擴充套件女性退休年齡，慢慢調整男人。但是女性延遲退休它還必須根據不同的工作和經歷不同的延遲來執行退休也應該有變化。
在一些國有企業，如配返果只是普通員工，在按時繳納社會保險。
15年後，可以每個月都可以得到一定的養老金。
補貼。如果部分女性一些企業管理者或幹部級領導可能會退休年齡有一定的延遲，可能會延長到55歲。失業人員**部門也會給予一定的補貼。
年齡大的退休員工也將增加養老金金額，即使延遲支付退休仍然會得到相當好的養老金補貼，每個月都會有所改善退休老年人的生活質量。
延遲退休現在我們也採取了靈活的實施方案，如果有人覺得身體素質還可以，可以多工作幾年，自願申請延期退休，對於從事科研、醫療等領域的人員，國家還將給予大量補貼，以「說服」他們在力所能及的範圍內儘可能為國家和社會作出重要貢獻。
2樓：番茄味雞腿堡
高階職稱的專業技能人員，才可以辦理延遲退休，要根據自己的工作崗位，根據自己的工作性質確定。
3樓：無能為力大蒜
只有女性的家庭比較困難，不上班無法維持生活情況下的女性，就可以辦理延遲退休。
4樓：體育叮叮咚
想要延遲退休，就需要所在單位出具返聘證書，證明自己還能夠在單位繼續從事工作。
事業單位女性退休年已經延遲到60的中途可以提出退休申請嗎？
5樓：
親親您好，事業單位女性退休年已經延遲到60的中途可以提出退休申請的 一、2022年退休新政策是怎樣的2022年退休新政策提到實施延遲退休。如果從2022年起實施延遲退休枯賣，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部55歲、男職工60歲飢沒的退休年齡來看)，2022年退休年齡將分別是歲、歲和歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。
以此類推，直到達到新的退休年齡為止。二、特殊工種退休需要什麼手續（1）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案**機構）遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。（2）所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行稽核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。
3）所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局稽核彙總，並於每月25日前上報市人社局審批。（4）市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。（5）縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說沒肢逗明不符合的理由。
6）單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。三、退休人員漲工資的計算方法是怎樣的年1月1日以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標準計發：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。
其中基礎養老金計算公式為：基礎養老金＝（本市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×截至退休時本人繳費年限×1％。個人賬戶養老金計算公式為：
個人賬戶養老金＝退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以後辦理退休且繳費年限滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標準計發：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。
事業單位人員能不能申請延遲退休
6樓：李飛磊
法律分析：對於單位，不可以不執行上面的政策。因為這是兩部門（中組部、人力資源社會保障部）下發的正式的、權威性的、政策性的通知，必須執行。
但是，對於個人，可以不執禪殲行延告襲顫遲退休，可以自願選擇。但是選擇不延遲退休時，要申請的。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准襪敗，可以提前退休：
一)工作年限滿三十年的；
二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
事業單位女性中級職稱想延遲退休申請後可以延遲嗎
7樓：
摘要。你好，不可以。事業單位中級職稱人員，是沒有資格辦理延退的。
所謂延退，就是延遲退休。迄今為止，我們國家只出臺了乙個延退政策，那就是，處級以上的女幹部，具有副高階職稱及以上的女知識分子，她們可以選擇60週歲退休，也就是說可以延遲五年退休。而事業單位的中級職稱人員，是沒有資格延退的。
你好。副高女幹部58歲可申請退休嗎。
你好，不可以橡簡遊。事業單位中級職稱人員，是沒有資格辦理延退的。所謂延退，就是延遲退休。
迄今為止，我們國家只出臺了乙個延退政策，那就是，梁銷處級以上的女幹部，具有副高階職稱及以上的女知識分子，她們可以選擇咐廳60週歲退休，也就是說可以延遲五年退休。而事業單位的中級職稱人員，是沒有資格延退的。
我是女知識分子，已享受國家政策延遲退休。現已58歲，如果現在提出退休，可以麼。
你好，可以的。國家檔案規定鄭碼，副高階以燃叢銷上職稱女性專業技術人員，和處級女性幹部，可以延遲至60歲退休皮遊。符合條件的，只要自己不主動提出申請，就預設同意延遲退休，至60歲才能辦理正式退休手續。
中途不能退休嗎？
什麼條件中途可以退休呢？
如果在此時間段沒有申請，延遲退休生褲悔效後，比如在歲想退休，就只能按病休程胡銷正序申請，如果不符合病休條件，是鬥扮不能退休的。
病休工資會有變化嗎。
哪些病才可以病休？
當然有變化了。養老保險是你繳納的年限多養老金就越高。
事業單位編制的2024年10月30以後退休的比以前退休政策上吃虧些嗎。
不會的。機關事業單位人員按照新辦法核算的養老金是不會降低的。
大部分的退休中虛罩人按照新辦法核算的養老橡答金是高於老辦法核算的養老金的。新待遇核算的養老金除了基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金，還有職業年金作為補充性養老金髮放，此外，隨著工資的**，社保的梁譽慧繳納基數及養老金的計發基數逐年**，領到的養老金會越來越高。
事業單位申請延遲退休手續
8樓：劉志遠
法律分析：需要由所在單位報經上級機關批准，可以芹旁適當延遲辦理退休，但最長不能超過65週歲。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康纖兆的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，嫌豎橡女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
事業單位女性工人身份能延遲退休嗎
9樓：律漸
沒有延遲退休的規定。現行的法定退休年齡：
1)正常退休：男年滿60週歲，女友穗幹部55週歲、女工人50週歲(2)特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的事井下、高溫工作累計滿九年的事其他有害有毒身體工作累計滿八年。
男年滿55週歲，女45週歲(3)病退：符合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t16180-1996)(1—4級)和勞社部發[2002]8號文規定的標準，經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50週歲，女年滿45週歲，可以辦理因病提前退休。
法律依據：***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（雀敬三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因好歲卜工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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