1樓：冰封名人堂
當我們步入職場，開始自己的工作生涯以後，就要努力工作，做出業績，為自己的事業發展打好基礎。……當我們入職工作以後，就會發現乙個問題，那就是職場上普遍存在加班現象……這種情況對每乙個職場人都會產生相應的影響。……職場上為什麼會普遍存在加班現象，如何正確認識這個問題，對於我們在職場上更好地發展，有著非常重要的意義。
具體來說，職場上之所以普遍存在加班現象，是因為以下幾方面原因：
1，很多人為了做出更好的工作業績而選擇加班。
對於有些人來說，他們選擇加班的目的，是為了做出更好的工作業績。
對於這些人來說，為了獲得公升職加薪的機會，就得拿出更好的工作業績。……而每天8小時的工作時間，是不足以讓自己做出足夠好的工作業績的……因此，這些人就選擇加班，這樣才能做出更好的工作業績，才能獲得老闆的認可，從而為自己爭取到公升職加薪的機會。
2，有些人為了獲得更高的工資收入而選擇加班。
有些人選擇加班，是為了獲得更敬銀知高的工資收入。
根據相關規定，平日加班按照倍工資計算，假日加班按照2倍計算，節日加班按照3倍工資計算……這樣一來，加班就可以讓自己在正常的工資基礎上，額外獲得更多的一筆收入。
這是很多人選擇加班的乙個非常現實的原因亮消。
3，有的人本來不想加班，但是工作單位要求加班，自己不得不加班。
加班會影響自己的生活，很多人並不喜歡加班。
但是，自己既然已經步入職場，就需要按照工作單位的相關要求去做……因此，即使自己不願意，當工作單位要求自己加班的時候，自己就得按照工作搏槐單位的要求去做。……很多人選擇加班，就是因為這種選擇。雖然無奈，但是不得不做。
4，有些人為了自己的事業發展而主動選擇加班。
對於有些人來說，工作的目的就是發展自己的事業。
這些人不會滿足於每天8小時的工作。……他們會在下班以後繼續加班，為自己的事業發展而努力奮鬥。……這些人的加班完全是積極主動的……雖然很辛苦，但是這些人享受這樣的過程，併為自己的事業不斷發展而感到自豪。
這種為了事業發展而主動加班的人，是值得尊重和學習的。
以上就是職場上存在加班現象，並且加班的情況非常普遍的根本原因。……從中可以看出，有些人是主動加班，而有些人則是被動地去加班……二者相比，顯然是主動加班的人更能做出業績，讓自己的事業獲得更好的發展，這才是對自己更有利的選擇。
職場加班嚴重嗎？
2樓：網友
我們都知道，現在職場中加班的情況真的越來越嚴重了，而且現在很多人好像都已經默許了這種加班。像這種不正常的情況出現的多了之後，大家也會慢慢的習以為常了，這才是最可怕的地方。
一、996的人生是毫無意義的。我們都知道現在有乙個詞語，那就叫做996。在很久之前是完全沒有這樣的996的，996的意思就是每天早上九點上班，然後加班到九點，下班一週六天這麼迴圈往復。
當你的生活變成996的時候，你會發覺毫無意義。因為當你九點下班之後，回到家裡吃個飯洗個澡，睡完覺起來又接著去上班了，那整個人生是毫無意義的。
二、現在職場中的加班情況真的越來越嚴重了。我們可以越發的發現，現在職場中的加班情況真的越來越嚴重了。很多人都是不想加班的，但是不加班的話，領導佈置的任務就做不完，做不完的話整個公司就難以運營下去，所以職場中加班的情況真的變得越來越普遍了。
有些公司甚至讓員工在節假日的時候都會去加班，真的讓人覺得非常的可怕。要知道人的一生工作的時間也是非常的長的，如果人的一生只有工作的話，那才是真正的可悲，工作應該只是乙個人生活的一部分而已，而不應該充斥著乙個人的人生。
三、職場中加班越來越嚴重，也是由於像這樣的現象越來越普遍了。職場中加班越來越嚴重，也是由於像這樣的現象越來越普遍了。很多人長期處在這樣的公司下面，他們就會變得越來越麻木，變得越來越習以為常。
如果他們換到一加不加班的公司，他們反倒會覺得不自在，所以乙個人如果長期處在乙個經常加班的公司中，他們將會覺得習以為常，並不會覺得有什麼奇怪的。
綜上，我們可以發現，職場中的加班越來越嚴重，也是由於這些人也早已習以為常的這種加班了。對此，你有什麼其他的看法？可以在評論區裡說一下，大家一起來討論一下。
3樓：水晶百合
全國人大代表熊思東建議加快推進「天小長假」由「全國性試點」轉變為「全國性政策」。
看起來是個眾人歡喜的提案，但是說起來容易實施起來很難，當今中國加班似乎成了一種常態。早在2016年，58同城就被員工曝出要求實行「996工作制」。雖然其他公司沒有公開表明，但「996工作制」早已成為不少網際網絡公司的標配。
按「996工作制」來算，員工需要每天工作至少10個小時，每週至少60個小時，遠超過《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）規定的每天8小時、每週40小時的標準工時。
同時《勞動法》還規定每週至少休息一天，也就是說根據生產經營特點，一週內可以工作6天，但即使是6天，也不能超過44小時。
不只是網際網絡，許多行業都存在過度加班的現象。
2016年中國城鎮就業人員周平均工作時間為小時，且近五年來無明顯變化，加班在中國十分普遍。
除了農、林、牧、漁業外，各行業的周平均工作時長都超過了40小時，其中住宿和餐飲業、批發和零售業、建築業加班情況最為嚴重。甚至發展到國有企業和公務員日常加班都已經成為常態，單位領導經常利用休息時間加班開會，考試，培訓，沒有任何加班費，職工也是敢怒不敢言默默忍受。領導還在加班，你敢走嗎？
中華人民共和國勞動合同法》規定 ，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
這也意味著，如果你是自願為事業奉獻青春，用人單位並不需要支付加班費。當然，就算你心裡一萬個不願意，加班的時候也要表現出「工作使我快樂，休息阻礙我進步」。
4樓：愚易綠
這個加班嚴不嚴重的，這要看具體看這個行業還有他的公司的業務，如果他的行業好，公司業務好的話呢，肯定加班比較嚴重的。
職場加班普遍嗎？
5樓：安定且傑出的我
現在的職場上加班現象非常普遍，很多人加班已經成為常態，這樣的情況給每乙個職場人都帶來了非常大的影響，很多人因此而身畝叢心疲憊。……之所以職場加班這種現象會如此普遍，其中的原因是多方面的。具體來說包括為了獲得更好的工作業績、為了增加自己的收入，以及為了應對職場競爭這三個方面。
1，為了獲得更好的工作業績，很多人開始加班。
在職場上那些選擇加班的人當中，有很多人是為了獲得更好的工作業績而選擇加班的。……對於這些人來說頃首，正常的工作時間裡不足以做出自己滿意的工作業績，因此他們會選擇延長工作時間，去爭取做出更多更好的工作業績，於是就出現了加班的現象。
2，加班可以獲得加班費，很多人為了增加自己的收入而選擇加班。雀耐數。
在職場上，有很多人是因為非常現實的目的而選擇加班的。……具體來說，加班可以得到加班費，自己的收入會隨之增加。……在職場上有些人非常希望自己的收入能夠得到提高，於是這些人為了獲得更高的收入，就選擇了加班。
3，為了應對職場上激烈的競爭，很多人選擇加班。
除了上述兩種情況之外，職場上還有很多人是為了應對職場上的激烈競爭而加班的。……由於職場上競爭激烈，只靠正常工作時間裡做出的工作業績難以保證自己在職場上立足，於是這部分人就選擇了加班，用更長的工作時間去做出更多的工作業績，來應對職場競爭。正是因為上述這幾方面原因，才會出現職場上加班越來越普遍的現象。
職場加班普遍嗎？
6樓：聰聰有話講
在職場當中加班是乙個比較普遍的存在，因為加班其實就是和你的工作息息相關的乙個東西。當你自己的工作沒有做好或者是有一些問題的時候，那就需要用加班來補償。
顧名思義，加班就是用休息的時間去做一些上班時間的工作。這種原因可能有很多。比如說通過加班來完成更多的工作，通過加班來趕進度，或者有一些人可能只是想通過加班讓領導看到自己的努力。
所以加班這件事情可以顯示出來很多的東西，並不是乙個特別單一的事情。但是對於大部分人來說，加班是乙個普遍存在的。
因為加班應該是有兩種好處的，第1種好處就是加班可以多賺錢很多的公司加班的時候會有加班費，這樣可以讓自己賺得更多。所以這是乙個很大的優勢，畢竟大家出來就是為了賺錢。
那麼第2個原因可能就是因為自己工作確實沒有做好或者是沒有做完，所以這個時候需要用到下班之後的時間，繼續完成這樣的工作才能夠把工作做得更好一些，才能夠滿足公司或者是上層需要的指標。
所以不管是為了哪樣，都有很多人願意主動的去加班，因為對於他們來說加班是乙個很幸福的事情，所以不會有太多的反感和疑慮。
但是也會有一部分人比較反感或者討厭加班這種事情，因為有一些地方算是那種強制性加班的。所以對於加班這種事情，每個人是否喜歡是需要因人而異的。也就是有些人可能很喜歡加班，但是會有很多人討厭這種加班。
職場加班普遍嗎？
7樓：小殷講生活
<>下半年正好是最忙旺季的時候，你說你不去配合加班是不是有一點說不過去？即使是在平平無奇的上半年，有的時候被安排加班那是無法避免的事情。
下半年特別是羽絨服工廠正好面臨著旺季來臨，你說不加班可能嗎？總不可能別人都在那裡做事加班，你乙個人成為另類跑回去？顯然是不可能的，為了配合公司(工廠)的進度你去加班也是迫不得已的。
有的時候自覺一點，明白自己應該幹什麼怎麼去做？
去年我在一家工廠做小管理，乙個月四千塊錢。就比普通員工高上幾百，我的加班就是自覺的。都是為了在前進道路上不斷成長，這個不用別人說，其實你自己應該有一點警覺，事情沒有做完也好，還是因為其他原因也罷時常配合加班對你也不是一點好處都沒有。
說實話我很不服有的老闆明明沒有什麼本事，卻還總是對別人說三道四，但你又有點無可奈何。畢竟你是拿他的工資，有的時候他的一些命令雖然有點奇怪，但你要明白你這是在人家制定的遊戲規則裡，必須要服從。
很多人時常擔心會讓你乙個人加班，其實完全不必太擔心。大公司往往都是成群結隊的加班，你下班之後我不用擔心走多夜路什麼的。凡事心態放好一點，其實這段時間會給你帶來不一樣的收貨！
職場人需要加班嗎？作為職場人，你願意加班嗎？
職場人肯定是需要加班的，有時候工作到了截止點還沒完成的話，肯定是要加班加點的完成工作的，當然不提倡長期加班。你好！當工作任務很繁重，無法在正常上班的時間內完成的時候，就需要加班了。職場人加班，就是因為這個原因。當然需要了 很多時候工作太多 不得不加班來完成。作為職場人，你願意加班嗎？其實現在有很多公...
職場上的人為什麼都加班，職場人為什麼要加班？
當我們步入職場，開始自己的工作生涯以後，就要努力工作，做出業績，為自己的事業發展打好基礎。當我們入職工作以後，就會發現乙個問題，那就是職場上普遍存在加班現象 這種情況對每乙個職場人都會產生相應的影響。職場上為什麼會普遍存在加班現象，如何正確認識這個問題，對於我們在職場上更好地發展，有著非常重要的意義...
職場加班嚴重有哪些危害？
我們都知道，現在職場中加班的情況真的越來越嚴重了，而且現在很多人好像都已經默許了這種加班。像這種不正常的情況出現的多了之後，大家也會慢慢的習以為常了，這才是最可怕的地方。一 的人生是毫無意義的。我們都知道現在有乙個詞語，那就叫做。在很久之前是完全沒有這樣的的，的意思就是每天早上九點上班，然後加班到九...