同事之間的關係需要費心維護嗎？如何與同事處好關係？

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同事之間並不需要特別費心的維護，因為到了職場罩畝上就各自在叢配意自己的利益了，不物鄭森會像同學之間那麼單純，但是一定要跟他們處好關係。

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是有這個必要維護同事之間的關係，雖然很多的人都覺得同事之間的關係是非常虛偽的，但表面的關係還是要進行維護的，不然的話也很容春伍易會導致自己日後被同事穿小鞋。不管在任何的地方，我們都是需要維持乙個好的關係。

在單位當中，同事之間既是好朋友，又是夥伴，還是競爭對手。處理同事之間的人際關係首先要做到尊重彼此，真誠坦率，同事之間有了矛盾衝突，要堅持自我檢討，多鍵灶找自己的「過」少究他人的「錯」，嚴於律己，寬以待人，才能稿森扮和諧相處。

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需要維護。1、首先在相處的時候一定要互相尊重。這個互相尊重是人與人接觸的時候最基本的，要尊重對方，給同事留有自己的私隱和不願去談的事情。

2、開玩笑的時候注意乙個度。因為同事畢竟是同事，就算是朋友在開玩笑的時候，也是會有乙個度的，所以和同事聊天、開玩笑的時候一定要注意乙個度，乙個不好，可能就會尷尬到記住你或者埋怨你。

3、別人的幫忙不要以為是理所當然。同事之間的幫助或者說你讓別人去幫你的時候，除非是共同的工作，否則別人沒有義務忙你。同事幫了你你就要去道謝，不要以為順便沒啥事就覺得理所當然了。

4、同事需要幫助的時候，力所能及的一定要去伸出援手鬧信。幫助都是相互的，如果以前她幫了你，而他需要幫助的時候，你卻沒有幫他。那麼，不只是他以後不會幫你了，其他的同事估計也不會幫你了。

5、不要驕傲的頤指氣昂，就算是你是名牌大學畢業，你工作業績比別人好，就自以為自己很厲害，很優秀別的同事都比不上你。要切塌桐記人外有人，而且你這態度如團彎坦此高高在上，也不會有同事會和你友善相處的，而且容易得罪人。

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我認為在職場中同事之間相處有兩個原則必須遵守的，儘可能不涉及的錢關聯，即便涉及到也要及時的解決好，友好相處，能幫就幫，不可以幫事前講好，屁話說前面。不背後說人。在單位，我們除了用心工作之外，必不可少人際交往關係全是不能忽略的。

掌握一些和同事相處標準，對自己的工作大有益處。

心態，大家在一起共事，真的是機遇，用不著對別人過度追求和嚴苛，弄的跟仇人一樣，以誠相待，最少是乙個好發言和會說話的人。就是不搞小圈子。儘管有的時候無可避免能被再加上印痕，但是，作為我們個人而言，儘量避免進到乙個圈子裡面。

一旦被貼上了標誌，事實上代表了你與人相處範圍縮小變小。

就是規範，和同事相處簡絕伍，無可避免會涉及到本身權利範圍內的事情，堅持自己的規範，適當的時候仍在範圍內靈活掌握，把握自己的分寸。那般不傷和氣也不失規範。在職場公共場所，一般情況下，同事攔或都是不會處於同一種氛圍和生態環境，大家的全部所有喜怒哀樂絕大多數保持同歩。

如果你發現只有乙個對望會心一笑，這上面不容置疑有什麼問題，毫無疑問不是簡單的乙個微笑。這一微笑的背後，肯定有某種強悍的默契吸引，這裡面的關係和友誼的資訊內巨集信容，非常值得細心揣摩和思考。

碰到這樣的突發狀況，無須觸犯他們共同的合法權益，他們極有可能早就形成了攻和受聯盟，不知深淺摻和進去，你很有可能會得不償失。就是不八卦，守好自己的嘴。不傳傳言，不搬弄是非。

就是繞開一些職場新人「壞人」。學會與人相處可以讓自己事倍功半，總得來說，竭盡所能讓自己工作在一種優質的人際氛圍之中。這種社交圈是一種特殊關係群體，是共同的利益團隊，危急關頭，他們絕不會跟朋友站在乙個壕溝裡。

怎樣維護同事之間的關係

5樓：匿名使用者

同事之間是存在著競爭的，但要鏈答遵循公平原棚慶慧則，不能為了某種利益就不擇手段。可以通過發憤努力超過別人，差蠢也可以發揮自己的長處，主動承擔重任。但不可弄虛作假，貶低同事來抬高自己，更不能踩著別人肩膀往上爬。

要尊重他人的人格，要尊重他人的物品，也要尊重他人的工作。同事不在或未經允許的情況下，不要擅自動用別人的物品。如果必須動用，最好有第三者在場或留下便條致歉。

當他人工作出色時，應予以肯定、祝賀；當他人工作不順利時，予以同情、關心。在協作過程中，注意不可越俎代皰，以免造成誤會，令對方不快。1、真誠相待。

同事間相處具有相近性、長期性、固定性，彼此都有較全面深刻的瞭解。真誠相待方能贏得同事的信任。信任是連結同事之間友誼的紐帶，真誠是同事之間相互共事的基礎。

同事的工作受阻，或遇到挫折和不幸時，及時給予真誠的關心和幫助，在處理種種事情時，多設身處地替他人著想，就會獲得別人的友誼和讚賞。

2、言必信，行必果。要向同事許諾事情時，就要考慮到責任，沒有把握或做不到的事情，不要信口允諾。允諾了的事情，無論遇到多大的困難，也要千方百計去完成。

如果因為其他意外的原因無法達成，應誠懇地向對方表示歉意，不能不了了之。

6樓：相思粉

1.建立信任：建立信任是同事之間維持友誼的基礎，只有彼此信任，才能建立起良好的友誼，2.

尊重彼此：要尊重彼此的想法、意見和禪配行為，不要詆譭、攻擊或誤解他人，3.相互支援：

在工作中，相互支援是很重要的，要多給予幫助和鼓勵，共同努力完成工作任務，4.保持溝通：要多花時間與槐舉同事交流，保持良好的溝通，瞭解對方的想法和感受鉛襲碧，5.

共同經歷：可以一起參加活動，分享快樂，一起度過困難，共同經歷更能增進彼此的友誼，

7樓：科目啦圖

大家熟絡之後應關注對方的喜怒哀樂，不要在別人失意傷感的時候自己在辦鬧禪姿公室談液絕笑風生，會使對方產生誤會。切勿在背後襲晌論人是非，只能說儘可能在背後說別人的好話，真誠的去誇讚同事，而不是竊竊私語，論人是非。