1樓：律說律答
一）二者的法律性質不同：勞動合同是確立勞動關係的依據，屬於的範疇；勞務合同是建立民事、經濟法律關係的依據，屬於民法、經濟法的範疇。
二）對合同主體要求不同：勞動合同磨正的主體一方是勞動者，另一方是用人單位； 勞務合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務合同對主體沒有特殊要求。
三）合同主體的地位不同：勞動合同簽訂後，勞動者便成為用人單位的一員，二者的關係具有從屬性，勞務合搏悉同的主體之間並不存在從屬關係，雙方始終是相互獨立的平等主體，以自己的名義分別履行合基遊乎同規定的義務。
四）合同的內容不同：勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品；勞務合同無須規定這方面的內容。
五）確定報酬的原則不同：在勞動合同中，用人單位按照勞動的數量和質量以及國家的有關規定給付勞動報酬，勞動福利待遇等，體現按勞分配的原則；勞務合同中的勞務**是按等價有償的原則支付。
中華人民共和國勞動合同法。
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
2樓：惠企百科
勞務合同和勞動合同有什麼區別具體如下：
1、合同性質不同。2 、合同目的不同。3、受國家干預乎哪銀的程度不同。
4、主體及其關係不同。5、法律調整緩御不同。勞動合同由勞動法調整；僱傭合同屬於民法調整。
6、合同爭議的處理程式不歲宴同。
3樓：謝建陽
法律分析：1、二者的法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據，屬於的範疇；勞務合同是建立民事、經濟法律關係的依據，屬於民法、經濟法的範疇。
勞務合同和勞動合同肢汪有什麼區別。2、對合同主體要求不同。勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位；勞務合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務合同對主體沒有特殊要求。
3、合同主體的地位不同。勞動合同簽訂後，勞動者便成為用人單位的一員，二者的關係具有從屬性，勞務合同的主體之間並不存在從屬關係，雙方始終是相互獨立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規定的義務。4、合同的內容不同。
勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品；勞務合同無須規定這方面的內容。5、確定報酬的原則不同。在勞動合同中，用人單位按照勞動的數量和質量以及國家的有關規定給付勞動報酬，勞動福利待遇等，體現按勞分配的原則；勞務合同中的勞務**是按等價有償的原則支蠢飢檔付。
勞務合同與勞動合同是兩類不同性質的合同。簡單來說，通過勞動合同，你與用人單位建立了勞動關係，這種關係用勞動法來調整；而勞務合同則是民事合同的一種，它屬於帶亂，由來調整，即委託單位將一定的任務交給被委託方，被委託方(你)在合同規定的時間完成任務或者提交結果，委託方支付給你費用(勞務費)，除此之外，委託方沒有其他的比如上保險義務，因為你不是該單位的員工。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。
4樓：張秀洪
法律分析：勞務協議和勞動合同的區別在於：1、兩者的主體的資格不一樣。
勞動合同的主體一方族碰只能是法人或組織，另一方為個人，勞務協議主體的雙方當事人可以是法人，組織，公民；2、主體的性質及其關係不同。勞務協議只存在經濟關係，而勞動合同不僅僅是經濟關係；3、主體的待遇不一樣。勞務關係中的自然人一般只獲得勞動報酬；4、適用的法律不同。
勞務協議是民法和經濟法，勞動合同是勞動法和勞動合同法；5、產生的法律責任不一樣。勞務協議蘆彎不存在行政責任。
法律依據：《中兆譁談華人民共和國勞動法》第十六條：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。
服務協議和合同有什麼區別，勞動合同和服務協議的區別
1 假如我要走.他們不同意我辭職怎麼辦？不用他們同意，你通知用人單位要辭職，就算他們不同意，你也可以在乙個月後走人。也就是說你只要提前乙個月通知單位要辭職就可以了，當然你要盡量把你手裡的工作移交給別人，但是如果單位使壞故意不讓你移交的話那你就不用管了，走人就是了。2 服務協議和合同有什麼本質的區別呢...
借款協議和借款合同有區別嗎
合同定義不同。借款合同，是指當事人約定一方將一定種類和數額的貨幣所有權移轉給他方，他方於一定期限內返還同種類同數額貨幣的合同。貸款合同是指以金融機構為貸款人，接受借款人的申請向借款人提供貸款。由借款人到期返還貸款本金並支付貸款利息的協議。 借 貸物件不同。借款方一般為個人或者公司性質。借款人向貸款人...
三方協議和勞動合同的區別和聯絡
由於三方協議不受 勞動合同法 保障，在試用期內容易引發勞動爭議。所以畢業生啟碰在簽訂三方協議的時候要特別注意。法律依據 中華人民共和國民法典 第閉旁衡二條。中華人民共和國境內的企業 個體經濟組織 民轎做辦非企業單位和其他組織 以下統稱用人單位 與勞動者建立勞動關係，訂立 履行 變更 解除或者終止勞動...