1樓：殷念寒繆盈
1. 脫離群眾路線：領導幹部下基層調研少，表明其未能充分深入基層，未能真正瞭解和滿足群眾的需求，這段銷違背了黨的群眾路線。
2. 缺乏服務精神和指導型虛力度：領導幹部應具備服務基層、指導基層的能力，而下基層調研少，可能導致其無法準確瞭解基層情況，對基層的服務和指導力度不夠，無法真正做到心繫基層。
3. 缺乏對基層的關注：領導幹部下基層調研少握租遊，說明其對基層的關注程度不夠，可能忽視了基層的問題和需求，這會影響基層工作的開展和群眾的滿意度。
4. 違背從群眾中來、到群眾中去的方針：領導幹部下基層調研少，意味著他們可能未能真正貫徹從群眾中來、到群眾中去的方針，未能真正傾聽和解決群眾的聲音和需求。
綜上所述，巡察發現領導幹部下基層調研少，可能涉及到脫離群眾路線、缺乏服務精神和指導力度、缺乏對基層的關注以及違背從群眾中來、到群眾中去的方針等問題。
2樓：網友
定性為：脫離了群眾路線，罩檔違背了物扒亂從群眾中來、到群眾中去的方針，對基本的服務和指導力度不夠，沒此巧有真正做到心繫基層、加強調研和服務指導。
3樓：黑水蛟龍
缺乏調查研究，密切聯絡群眾不夠。要沉入基層，走到群眾中去，深入調查，沒有調查就沒有發言權。
在當前巡察工作中如何區分問題和問題線索,如何定性?
4樓：當代生活體驗迷
用執行順序和違法程度來區分，定性的方法是用數學中包含與被包含的關係來解答，問題線索應該是屬於問題類別中的一類，問題類別中可以分為立行立改問題，全面整改問題，問題線索三個分支。
問題線索是最嚴重的一類，立行立改問題是問題最輕的一類，全面整改問題介於兩者中間。問題線索，就是這個問題可能涉及到違紀違法了，那麼作為線索準備移交紀檢監察機關進行處理。
巡察工作需要的形象介紹：
加強自身建設，樹立忠誠乾淨擔當的良好形象。全體巡察干部要切實增強「四種意識」，在對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當上作出表率。
要善於學習，練就敏銳的判斷能力、縝密的思維能力，不斷提高巡察工作的能力和水平。要勇於擔當，聚焦全面從嚴治黨，緊扣「六大紀律」，緊盯「三個重點」，動真碰硬發現「三大問題」。要作風過硬，始終如一的嚴守紀律、清白做人、乾淨幹事，成為通川發展最堅強可靠的力量。
：巡察干部如何精準發現問題
5樓：
巡察干部可以通過以下幾種方式精準發現問題：1. 充分調研：
在巡察前，對被巡察單位的基本情況進行調查研究，瞭解其業務範圍、組織架構、管理制度等，為巡察提供基礎資料和參考依據。2. 深入實地走訪：
巡察干部要深入到被巡察單位的各個部門進行實地走訪，與職工和群眾交流，傾聽他們的心聲和意見，瞭解基層工作的實際情況。3. 細緻分析：
在巡察的過程中，巡察干部要細緻分析被巡察單位的工作規程、制度和流程，把握重點環節和關鍵節點，找出問題的癥結所在。4. 嚴格稽核：
巡察干部要對發現的問題進行嚴格稽核和核實，確保問題的真實性和準確性，避免因為主觀臆斷而睜瞎做造成不必要的損失。5. 積極反饋：
巡察干部要及時向上級反饋發現的問題和意見建議，為被巡察單位改進工作提供參考和幫助。同時，也要與被悉衡巡察單位的領導和職工進行積極溝通神如，促進問題解決和工作改進。
：巡察干部如何精準發現問題
6樓：
親親，您好，巡察干部精準發現問題需要具備以下幾個基本能力：1.敏銳的觀察力：
巡察干部需要具備敏銳的觀察力，善於發現現場問題，對環境反應敏感，能夠快速發現問題的線索凱賣。2.深入瞭解本地實際情況：
巡察干部需要深入瞭解所在地區的社會、經濟、政治、文化等實際情況，瞭解各個部門、企事業單位、居民社群的情況，對問題有更準確的把握。3.統籌思考能力：
巡察干部需要具備較強的統籌思考能力，能夠通過多種方式瞭解問題，綜合分析，並從中找出問題的根源和癥結，提出切實可行的解決方案。4.有效溝通能力：
巡察干部需要與被巡察物件進戚悄行有效溝通，瞭解各方的觀點和需求，同時與相關單位溝通協調，推動問題的解決。5.法律知識和分析能力：
巡察干部需要具備相關的法律知識，能夠對發現的問題進行科學、合理的分析和判斷，準確找出其違規違紀的根源，並提出盯仔逗所需的相關法律建議。總的來說，巡察干部在實踐中需要不斷鑽研、學習，發掘問題，提高自身的能力和水平，積極履行職責，為加強黨的全面從嚴治黨工作做出貢獻。
巡察組長在找幹部談話時,巡察組組長態度不好怎麼
7樓：
巡察組長在找幹部談話時，巡察組組長態度不好怎麼。
您好，親很高興為您解答如果巡察組長在找幹部談話時，巡察組組長的態度不好，可以採取以下措施：1. 保持冷靜。
不要因為對方的態度而情緒失控，要保持冷靜客觀的態度。2. 適當表達自己的不滿。
可以委婉地指出對方的言行讓自己感到不舒服，並提醒對方應該尊重別人。3. 堅持原則。
如果對方的態度嚴重影響到了工作效率和結果，可以堅持原則並向上級反映情況。4. 尋求幫助。
如果自己無法解決問題，可以向其他同事或領導尋求幫助，並共同協商解決問題。總之，在處理類似情況時，需要保持良好的心態和專業素養，並通過合理、有效的方式來解決問題。
你單位在查詢問題比較實,但與巡察的要求存在差距
8樓：
摘要。親，您好！巡察是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，開展巡察工作應注意把握好以下四個要點。
你單位在查詢問題比較實，但與巡察的要求存在差距。
親，您好！巡察是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治租氏棗黨、維護黨紀的重弊拆要手段，是加強黨內監督的重要形式，開展巡察工作應注意把握核賣好以下四個要點。
親，您好！嚴格遵循巡察制度；突出巡察重點；發現問題要準確；加強督促整改。
親，您好！在巡察中，巡察組應嚴格按照巡察制度的規矩辦事，履行規定範圍內的職責，做到「四不」，即不干預被巡察地方的日常工作；不處理被巡察地區的具體業務問題；對涉及的緊急情況和重大問題不作個人表態；不履行查辦案件職能，一旦發現問題線索，按照類納喚迅別和幹部管理許可權，將其分別移交紀檢監察機關和組織部門處理。在此基礎上，還要處理好巡察組與被巡洞此察單位黨委（黨組）的關係。
巡察組人員少、時間緊、任務重，一方面要取得被巡察單位黨委（黨組）的重視和支援；另一方面又要指導和督促鏈擾被巡察單位對存在的問題即行即改，促進和完善工作。
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