1樓：網友
退休後沒有補償。只享受退休工資。
工傷人員正常退休還有補助嗎
2樓：家問北京離婚諮詢
工傷與退休二者之間並沒有關聯， 職工吵頃宴發生工傷 後退休的沒有補貼。單如果工傷職工達到退休年齡並 辦理退休手續 後，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險待遇 。
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用乎笑法律問題的解釋（一）》第三十二條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。 企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生公升銀用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。
工傷人員正常退休還有補助嗎
3樓：何帆
工傷與退休二者之間並沒有關聯，職工發生工傷後公升銀退休的沒有補貼。單如果工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、吵頃宴下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提乎笑起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。
工傷在退休後,有沒有補助
4樓：洪波
一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑑定結果，也是勞動能力的鑑定結果，傷殘鑑定由當地的人力資源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規定了這個結果分十級，具體你可查一下當地的《 工傷保險條例 》，只有評上了級別的，才能相對應的得到賠償。
相反，則沒有賠償了。 二、發生工傷後先去進行工傷認定，書面定性了是工傷後，再 申請傷殘鑑定 。有的工傷可以評上級別，有的工傷評不上級別的。
醫療費用都可以報銷，不管工傷有沒有評上級別。 三、工傷證是工傷職工**工傷時需要提供的證件，也是職工享有工傷待遇的憑證。 四、如果在 辦理退休手續 後，工傷職工原則上不再享受在崗職工所享有的包括津貼在內的待遇，但如果出於**工傷的需要，可以將**或者**費用通過 工傷保險** 支付。
如果不是工傷所需費用，則走 醫療保險待遇 。 五、如果退休後乎笑，基本 養老保險待遇 低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
最高人民法院關於審吵頃宴理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應公升銀當按勞務關係處理。 企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。
工傷退休了還有補助嗎
5樓：袁霄霄
工傷與退休二者之間困物鬥並沒有關聯， 職工發生工傷 後退休的沒有補貼。單如果工傷職工達到退休年齡並 辦理退休手汪磨續 後，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險待遇 。
根據《關於審理人身損害賠螞蠢償案件適用法律若干問題的解釋》第20條，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
發生企業工傷後職工有哪些待遇，職工發生工傷後享受哪些待遇？
員工發生工傷事故後，可按 工傷保險條例 規定程式進行工傷認定。工傷保險條例 第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意...
職工發生工傷後，什麼時間報告工傷
一 用人單位未按照規定提出工傷認定申請的，從業人員或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地的區 縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。二 申請材料 1 填寫完整的工傷認定申請表 申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網 2 人員與...
退休職工死亡配偶養老金發放，退休職工死亡後其配偶還能享受什麼待遇？
退休職工死亡後，配偶沒有養老金，只發給喪葬補助費，如果配偶屬於死者的供養親屬，可以發放一次性撫卹金。同時死者生前養老保險賬戶餘額作為遺產繼承 退休職工死亡，沒有領取的個人賬戶，全部作為遺產，由繼承人或者指定受益人領取，從死亡的次月起，停發退休費，發給喪葬費，有供養親屬的，發給一次性撫卹金，不發給養老...