1樓：張春山
法律分析：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數基礎養老金÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資2×繳費年限×1%。
法律依據：《關於工人、職員退休的暫行辦法》 第四條 工人、職員退休以後，按月發給退休費，直至本人去世的時候為止。退休費的標準如下：
一）符合本規定第二條（一）、（二）兩項條件的工人、職員，連續工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之五十；十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之六十；十五年以上的，為本人工資的百分之七十；
二）符合本規定第二條（三）、（四）兩項條件的工人、職員，連續工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之四十；弊液十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之五十；十五年以上的，為本人工資的百分之六十；
三）指寬符合本規定第二條（五）項的工作人員，為本人工資的百分之七十；
四）對於社會有特殊貢獻的工人、職員的退休費，可以租逗物酌情高於本條（一）、（二）、（三）三項的標準，但是提高的幅度最高不得超過本人工資的百分之十五，並且必須經過上級主管機關批准。
2樓：股城網客服
企業職工退休金計算公式=基礎養老金+個人賬戶養老金+地方養老金。
一、基礎養老金和過渡性養老金公式中，「實際繳費工資指數」即z實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，並在統籌範圍辦理退休攔談的，z實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
二、過渡性養老金公式中， 「視同繳費年限」即n同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市簡者碰規定的連續工齡；「繳費工資指數」即z同指數為1；
1998年6月30日前的實際繳費年限」即n實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡（含實際繳費年限）。
企業職工養老金怎麼計算
3樓：張曉倦
法律分析：企業職工的養老保險計算方法是這樣的，職工退休時上年度所在的崗職工月平均工資與本人唯肢指數化月平均繳費工資之和的平均值，即兩個數之和的一半，作為計發基數，繳費每滿一年，含視同繳費年限，計算到月，發給百分之一。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養猜山雹老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。穗帆。
4樓：賈寶驊
養老金計算方法早笑陸=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2×繳費年限×1%。
法律依據】中華人民共和國社會保險法全文》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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5樓：駱科普法律
企業的退休養老金應按照基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金等養老金之和來進行計算。其中個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數；過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結手禪譁合前的繳費年限×等。
法律依據。中華人民共和國社會保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領畢行取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
中華人民共和國社會保險法》第十八條。
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
中華人襲枯民共和國社會保險法》第十九條。
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
企業職工退休養老金如何計算？
企業退休職工的養老金的計算方式 退休養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金等。而基礎養老金 參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 繳費年限 個人賬戶養老金 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額 計發月數等。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第十五條。基本養老金...
企業職工病退條件，企業職工辦理病退的條件
法律分析 企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件 1 經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力 2 達到規定年齡 男年滿50周歲 女年滿45周歲 3 參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限 工齡 滿15年。一般類疾病住院出院後滿1年 惡性腫瘤 尿毒症 肢體癱等難以 的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿...
企業職工法定退休年齡是幾歲，企業職工法定退休年齡
國家法定的企業職工退休年齡是 男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部 職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下 高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。根據...