1樓：李佳楠那男
職稱工資高一些，但是轉公員比較困難，也就是說如果你想當官的話還是走管理崗位，想高工資的話就選技術。
2樓：樂樂在此呢
管理崗好，因為這樣的話可以有一些領導權，同時也可以學習到很多東西，接觸很多的交際。
3樓：匿名使用者
我覺得這個時候技術崗位比較好，因為小城市的事業單位對技術要求並不高，但是小城市的人是比較難管理的，所以在技術崗位工作可能會比較輕鬆。
4樓：愛情來了擋不住
技術崗更好一些，因為你自己有了技術以後幹什麼也是非常不錯的，而且對你未來發展也是很好的。
5樓：房間號
我認為如果在小縣城的話，那麼還是管理崗會比較的好，因為管理崗的崗位非常的悠閒，而且工資待遇也比較高。
6樓：史蒂芬斯
技術崗比較好一些，因為在這種崗位只要技術過硬的話，就不需要操太多的心。
事業單位專業技術崗還是管理崗好?
7樓：匿名使用者
管理好。
管理崗的工資待遇要略低於同等資歷的專技人員，一般管理九級（科員級）與助理級專技崗（十一至十二級）工資待遇相當，但管理崗人員的職級是與單位的級別掛鉤的，受單位級別限制較多。
此外專技崗的績效工資更容易衡量、量化，發放起來也比管理崗公平。專業技術人員的工資與職稱成正比，專業技只要自己努力，職稱評上去了，工資相應就高了，副高階基本相當於處級公務員的工資。
當然，管理崗也有優勢，一般單位管理崗的績效工資會高於專業技術崗。
晉公升發展有差別。
事業單位的職位公升遷一般以人員調動為前提，上面的人公升了下面的人才能跟著公升。從這方面來看，專業技術崗在事業單位中佔著大多數，空崗的情況較多，這也就意味著晉公升的機會要大一些。
但從另乙個方面來看，管理崗由於從事的是行政方面的工作，與領導接觸的機會多，而且像萬精油，什麼都做得來，所以管理人員換崗位、換單位就容易些，同樣有很大的晉公升機會。
縣城事業編的管理崗位真的沒有前途嗎？
事業單位專業技術崗還是管理崗好? ,,
8樓：好學者百科
事業編的管理崗和技術崗各有各的優勢，當然也都各自存在一定的劣勢，但總體來講，如果你想長期在事業單位發展的話，那麼專業技術崗還是要比管理崗好一些的。
1.優勢。選擇專業技術崗就相當於是選擇了走職稱路線，工資水平還是不錯的，如果能評到中級職稱，收入和一般公務員其實是差不多的，要是能評到高階職稱，工資就肯定比公務員高了。
2.劣勢。尤其是對於剛進單位的年輕人來說，想要評高一級的職稱，真的很不容易，因為上面的位置都已經被先於你入職的同事給佔住了，除非他們退休、調崗，出現了職位空缺，不然下面的人根本沒有往上走的可能。
9樓：職業導師歆瑤
您好！正在，請稍等。
管理崗位好。因為管理崗位是屬於行政一類的崗位，它具有一定的行政審批權，當然在今後晉公升的過程中，自己的發展和前景也相對來說會更理想一些。
那麼專業技術崗位大多數是，從事專業技術類的，雖然說它的這個崗位和等級也是可以不斷的提公升，包括待遇水平也是會不斷的提公升。但是絕大多數類似的專業技能崗位，都不是屬於領導崗位，所以相對來說，管理崗位是具有更好的乙個優勢的。如果在這兩者之間能夠做出選擇的話，那麼我們肯定優先去考慮管理崗位。
事業單位專業技術崗好還是管理崗好
1 事業單位的領導崗位都為管理崗而不是專技崗，當然也有普通級別的管理崗 管理九級 十級 2 管理崗的工資待遇略低於同等資歷的專技人員，一般管理九級 科員級 與助理級專技崗工資待遇相當，但管理崗受單位級別限制較多，舉例來說，區屬委辦局下屬事業單位一般級別是副科級或正股級，一般管理八級崗位只有一個，該級...
該去省會城市的事業單位還是繼續留在小縣城當高中老師呢
如果是我的話我覺得我會選擇去省會城市的事業單位，我自己是乙個追求自由想去大城市的人，我不想就窩居在乙個小縣城裡，我覺得我需要去大城市挑戰新的東西。我是生長在小縣城的人，從小到大我都一直在縣城裡生活，所以我就想逃脫這裡，我想去大城市裡發展，畢竟大城市裡的發展空間是很大的，機會也有很多，掙的也會比小縣城...
事業單位管理崗和技術崗哪個好，很多人都說事業單位的技術崗比管理崗要好，這是為何？
從政策和晉升空間來看，自然是技術崗位比較好，但實際上不管是管理崗位還是技術崗位，能夠進入事業單位都不會缺乏發展的機會，年輕人不要手高眼低，最好結合自己的專業和性格，選擇合適自己的發展崗位。事業單位的崗位分類 從目前的招考情況來看，事業單位的招考門檻比公務員要低一些，但某些地區的事業單位工資比公務員還...