1樓：不懂雲小溪
平時分的高低主要看學生課堂表現如何，而考試大抵只能聽天由命了。
怎樣看待大學裡學生向老師討分數的現象
2樓：匿名使用者
如果設身處地的想，都是可以理解的。
但平時不努力的話，這個時候向老師討分，也的確是不應該。
如何看待大學裡老師要求學生主動回答問題就給加分的
3樓：中公教育
因為現在，越來越多的大學生逃課、上課玩手機、睡覺、聊天的現象屢見不鮮；真正認真聽講的沒幾個。而學分是每個大學生的必修項，因為它直接與學生的畢業狀況掛鉤，老師也只有用學分才能制住這些學生；從另一方面來看，這也是教師為調動大學生學習積極性的無奈之舉。
怎樣看待大學老師故意給低的平時成績，怎樣和他理論
4樓：匿名使用者
老師都有自己的看法，所以這個問題建議你不要糾結。
努力讓自己的成績提高，這個才是最要的也是當前需要做的。
大學老師究竟是怎麼打分的？我覺得自己做得還可以，可是結果只是剛好沒掛！ 5
5樓：匿名使用者
有些老師會讓自己的研究生給看卷子，一般捲麵成績47左右，最後加權成績就能上60。
平時成績幾乎是不扣的，全班普遍都是給90%以上。
而且老師會盡力往上加成績而不是減成績的。畢竟老師之間也有競爭，自己學生成績高他也有面子。
我替老師看過卷子，有些差一分兩分的，就可以提到60分，不讓學生為難，只有實在沒的能加分的才會給掛。
6樓：網友
我也是，上學期的數值分析我也只逃過3次課，上課也在聽，筆記也在做，也好好複習了，考完了感覺還不錯，覺得80分還是差不多的，結果分數一出來才66分，我頓時感覺不會愛了。可能是算錯的太多了再加上步驟格式不規範吧。
7樓：喊我吃早餐
這不科學！我們老師要上課到位，作業做完，起碼也上80啊。
在大學教師測評中，給老師的評分低會影響學生成績嗎？
8樓：創作者
1.中小企業，看不懂這些東西，最多要求你拿個成績單，如果你平時參加了很多課外活動，又是什麼主席，部長，你就不用擔心了。而且你就業的時候要面試，面試你的簡歷內容是一部分，更重要的是你面試的時候的表現。
2.國企，外企，有些有成績的要求，幹部的要求，還要看就業推薦表，這些都和綜合測評沒什麼關係。
如果你面試的時候表現的比較不錯，他們對你的要求就會放鬆，沒帶證書，推薦表也可以。
不要太相信紙上的東西，有些東西你現在看重，也許在將來一文不值。就像入黨，許多人都想入，條件不夠還不行，可是有些外企對這個有忌諱，這可能成為你將來的阻礙那。
每個學校，每個企業，每個城市，要求都不一樣，也許別人還不知道大學裡有綜合測評那。
別擔心這個了，好好努力發揮自己的專長吧，就業的時候揚長避短就可以了。
簡而言之：絕大多數時沒什麼影響。可能保研的時候有點作用。
9樓：語言學英文文獻
不會的，這個教師評價結果是給大學教務處看的，任課老師無權檢視，也不知道你的評價內容。所以不會影響你的成績。
10樓：luck52盡歡
很多高校因為考慮到像你說的這種情況，採取的是不記名的測評方式，這樣更能聽到真話。我們學校當初是考完試之後才對老師進行測評，所以壓根不會擔心這個問題。你可以弄明白情況在看……
11樓：酒井罈子
放心吧 絕對不會的 。放心大膽的真實的評。會影響老師的收入之類的。。。不會查到你的。
12樓：網友
不會。1.評教者身份保密，2。他們在下個學期才會查到評教結果。
這是我們學校教務處的通知：
學校承諾將對評教者的個人資訊絕對保密，在下學期開學初，資料開放後，教師可點選此下拉列表內「教學質量評價結果檢視」，查詢本人學生評教結果。
13樓：柳絮兒
不會，但如果你實在不放心的話，那你就別打低分唄。
不過，我敢肯定不會影響到你的成績的。
14樓：匿名使用者
大學教師評測都是無記名的吧？給老師評分第一點，他也不知道你是誰，不會影響你的成績的。
讓學生給老師打分合適嗎
15樓：匿名使用者
如果只是這一種評價的方式，就不是很合適的。
16樓：匿名使用者
我認為這不是乙個很好的方法，現在的學生都嬌慣成性，很難管教，老是把錯推到別人身上，不著自身原因，這樣做，無疑加重了他們的這種行為，最好不要這樣。
大學老師隨意打分，學生應如何應對？能否提起訴訟？ 10
17樓：匿名使用者
首先你要證明自己確實是優秀的，其次如果你不滿意老師的評分可以向學校主管領導投訴要求其公開成績評定依據。
評價大學老師好不好，給學生分數高不高是最重要的標準
18樓：李子百
（你好）不是很全面，關鍵是學生的各方面素質建議和具體的各學科社會專業經驗。祝您心想事成，健康快樂，幸福美滿。請採納，謝謝。
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