怎麼分配好,工資怎麼分配才好

2022-09-06 06:40:02 字數 3753 閱讀 5142

1樓:自閉症家長互助

媽呀,女人的問題可真多......

工資怎麼分配才好?

2樓:匿名使用者

當然是買**啦!

**不是只有上千元上萬元才能買的,千元以下的也能買。

你發工資了怕花完,就去中國銀行辦理一張銀行卡再開個**帳號然後就能買定期定額投資的**了,你可以選擇一種**投資,也可以多選。

定期定額是投資者授權**銷售網點,每期(如每月)在約定的扣款日從投資者指定的資金賬戶內自動完成約定金額的扣款及**申購申請的一種交易方式。

投資者在辦理定期定額業務時,可自行約定每期扣款金額,且不受日常申購中單筆申購金額最低金額限制,但每期約定扣款金額不得少於**公司關於該**定期定額投資業務所規定的最低申購金額。

定期定額業務適合偏好持續投資的投資者。相對以往**申購來說,其優點在於:投資門檻大大降低,最低申購起點降至100-300元;投資程式簡便;還具有平均投資、分散風險、積少成多等優點。

選擇波動較大還是較平穩的**是定額投資時必須考慮的問題。波動較大的**比較有機會在淨值**的階段累積較多低成本的份數,待市場**可以很快獲利。不過,如果在高點開始扣款,贖回時不幸碰上低點,那麼即使定期定額分散進場也無法提高獲利。

但是,定期定額長期投資的時間複利效果,分散了**多空、**淨值起伏的短期風險,只要能堅守長期扣款原則,選擇波動幅度較大的**其實較能提高獲利,而且風險較高**的長期報酬率,應該勝過風險較低的**。因此如果較長期的理財目標如5年以上至10年、20年,不妨選擇波動較大的**,而如果是5年內的目標,還是選績效較平穩的**為宜。績效平穩的**波動小,一般不會碰到贖在低點的問題,但是相對平均成本也不會降得太多,獲利也相對有限。

日前,中國銀行與嘉實、易方達、招商、金鷹、湘財荷銀、大成、泰信和景順長城等多家**管理公司聯合推出**定期定額業務,投資者在中國銀行各網點均可辦理。

這是理財的好辦法。

3樓:匿名使用者

...額..叫人幫邇拿到..

然後克制 克制 克制 仍然克制

莪和邇都是1樣的人..

4樓:大掌櫃說

無論工資有多少,最好分成6份

5樓:匿名使用者

叫你老婆幫你管就是了嘛.少抽菸!~有人約束會好點.

作為領導者,要怎麼樣才分配好工作呢?怎麼去管理!

6樓:不會說謊的真理

出現員工不聽從管理的企業大多數都是管理開始出現混亂的企業,經過我多年的工作和管理經驗,大企業之所以突然或者偶然出現這種情況肯定是因為生產調整過程中忽略了一些細微的崗位偏排,所以管理人員特別需要具備偏排能力,管理吧是管理人是監督其工作是否達標,所以講管理員工最有效的辦法就是責任分配法,把工作屬性劃分不同的型別、等量再評估用人數量,其實用人本身只是人事責任不屬於管理責任,大多數企業之所以出現管理難不服從管理,其詬病其實是工作標準。

和朋友合夥開公司,利潤和股份怎麼分配比較好?

7樓:匿名使用者

1 既然出資是一來

人一半,而主要日常管自理也是你bai,理所當然在分配上應該du是一人一半

zhi才對。你的想法不對,與

dao朋友合夥是人合,你雖然在利潤分配上不是很看重,但心上卻感到很不舒服,這是潛在的隱患,你必須與朋友在合作之前講清楚。朋友歸朋友,做生意歸做做生意,有的時候你把別人當朋友,別人未必把你當真正的朋友,在他的眼裡,可能也是你的真正感覺,他認為你就是給他打工的,這種感覺你必須在合作之初就向他說明,否則你越往後作這種感覺就會越強烈,如果小店賺錢還可以掩蓋這種隱患,如果不賺錢的話,矛盾就會一觸即發。

2 誰做法定代表人可以協商的。

3 再找乙個第三人的想法也是可以的,只怕你這樣提出來,你的朋友又有許多想法,合夥不一定會持續下去的。

4 做公司與做朋友一定要分開,二者不可混同。

8樓:匿名使用者

其實你們兩**東的話copy,誰來做法人確實很重要,按你所陳訴的情況我覺得你做法人比較合適,因為你在店與管理店的機會比較多,對於時時的決策佔了先機,然後你們兩個人的合夥協議上也要註明雙方的權利與義務,品牌以後的歸屬問題等等都要詳細標明,這對於你個人的長期發展是有好處的,另外我個人覺得你也可以通過做這個店也可以學習對方的長處,把整體的公司運做熟悉好,這對於你以後的發展也至關重要!以上觀點僅供參考。

9樓:hijack愛學習

投資金額如果是一樣多的,應該是利潤對半分比較合適吧。然後工資或者獎金可以根據後期實際店鋪的貢獻來分配。

10樓:匿名使用者

一:你可以協商爭

取一些管理和決策權利,因為他對於本行業不是很熟悉,股份版可以各佔一半;二:如果你想

權幹出自己的事業,自己做法人當然最好,如果發展良好,將來可以讓朋友退股或者另尋合作方式;三:公司不大,財務也不是太複雜,沒有必要再多乙個人來分享你不大的蛋糕。以上是本人個人看法,僅供參考。

11樓:匿名使用者

1 既然出資是

來一人一半,而主要日常管

自理也是你,理所當然在分配上應該是一人一半才對。你的想法不對,與朋友合夥是人合,你雖然在利潤分配上不是很看重,但心上卻感到很不舒服,這是潛在的隱患,你必須與朋友在合作之前講清楚。朋友歸朋友,做生意歸做做生意,有的時候你把別人當朋友,別人未必把你當真正的朋友,在他的眼裡,可能也是你的真正感覺,他認為你就是給他打工的,這種感覺你必須在合作之初就向他說明,否則你越往後作這種感覺就會越強烈,如果小店賺錢還可以掩蓋這種隱患,如果不賺錢的話,矛盾就會一觸即發。

2 誰做法定代表人可以協商的。

3 再找乙個第三人的想法也是可以的,只怕你這樣提出來,你的朋友又有許多想法,合夥不一定會持續下去的。

4 做公司與做朋友一定要分開,二者不可混同。

12樓:匿名使用者

合夥創業遲bai早是要散夥的 發展du

好了要zhi分 不好要散

如果dao是發展好了 做大專了 想分的時候當初沒約定股屬份怎麼分的話 一般是按最初投資的比利算的既然樓主錢是一人一半 股份就該一人一半

至於說你朋友懂不懂專業我告訴你無所謂 因為你朋友是跑業務的 其實他的身份在企業前期比你重要多了 多少企業都是跑業務跑出來的 先給別人當業務員 等經手的客戶多了 自己出去抓一灘 每個企業基本都是從跑業務開始的 這裡只能說你跟你朋友同樣重要 缺了誰都不行

既然分工上同樣重要 就必須從投資上劃分 還是那句話 一人一半

電腦裡的本地磁碟怎麼分配好啊?

13樓:匿名使用者

c盤最好不要裝東西 !!!

因為一做系統c盤的東西就沒了~~~

14樓:匿名使用者

一般來說,c盤是裝系統的,12gb就夠了,我的d盤裝應用軟體20gb應該夠了,e盤是電影**什麼的,f盤是學習的課件,g盤是遊戲。。。你按照自己喜歡的就好了!!哈哈

15樓:在響水湖點頭的莎葉蘭

除了c盤裝應用軟體外 d盤裝遊戲 其他可以任意

16樓:最愛玖熙

這個要看你個人需要了 如果你是兩個分割槽 c盤你就只裝系統 其他軟體都裝到d盤. 這樣可以減少你c盤的硬碟碎片 從而導致系統緩慢.(c盤只要夠系統的容量就行 基本5g~8g左右)

如果你是 3個以上分割槽的話. 那c盤還是如此 只裝系統 其他盤你自己分配一下 但留乙個盤 容量可以是在4g左右 專門做為虛擬記憶體盤 這樣可以有效的加快虛擬記憶體的效率.(前提是你物理記憶體不多 硬碟容量大的 也經常執行些大軟體的前提下)

遺產怎麼分配,遺產一般怎麼分配?

回答 不合法,二娘是法定繼承人,可以繼承其父親的遺產。依據 沒有遺囑和遺贈撫養協議的,依法繼承。根據 繼承法 第九條,繼承權男女平等。根據 繼承法 第十條,第一順序繼承人是被繼承人的配偶 父母 子女以及對公婆 岳父母盡了主要贍養義務的喪偶兒媳和女婿繼承,一般按人數平均分配遺產。遺產 被繼承人死亡時遺...

這責任怎么分配,這責任怎麼分配

這個你跟你媽媽基本上是沒必要付什麼責任 最多就20 80 的責任要鞭炮店那個丟鞭炮的人負責 因為你踢開是自我防範 是自然的自我保護意識 你的行為造成的鞭炮的方向不是可以的朝那個方向踢的 所以 你的行為沒有什麼過錯 再者是你母親 你母親是無意思的自我防衛的往後退了一下 但是母親是直接撞到老人的 所以多...

IP位址是怎麼分配的,IP位址是怎麼分配的?

不是,埠跟ip沒有固定關係,可以指定可用的ip位址 不是,埠和ip沒有固定關係,能讓一台電腦固定用乙個ip,要在路由上設定 ip位址分配的原則是什麼?由於ip位址日趨緊張,中小企業往往只能得到乙個或幾個在inter 上有效的ip位址。因此,在區域網中就只能使用保留ip位址段。在選擇保留ip位址時,應...