工齡工資怎麼算,工齡工資如何計算

2022-01-04 02:28:24 字數 5490 閱讀 2961

1樓:匿名使用者

將員工總工齡分為兩個部分:一是社會工齡,即員工非本企業的工作年數;二是企業工齡,即員工為本企業工作的年數。

員工的總工齡=社會工齡+企業工齡

不少企業工齡工資的標準較低。有的參照國家機關,標準僅為1元/年,按此標準計算,乙個在企業工作了二三十年的老員工與新員工工齡工資總額僅相差二三十元,工齡工資好似一項擺設,其價值未能充分發揮。

員工到新的企業工作,其貢獻由零開始。隨著對企業情況的不斷熟悉和各項業務的逐漸精通,貢獻不斷增大,並在一定時候達到巔峰。

員工在乙個企業工作較長時間後,其創造力、能動性等會有所削弱,加之個人工資的總額不斷提高,員工對企業的邊際貢獻相對逐漸減少。因而,企業按同一標準分配工齡工資不盡公平。

2樓:海賊萬歲

工齡工資=工齡×工齡工資標準

工齡即服務企業年數。

國家對國家機關公務員的工齡工資的統一規定:從參加工作的當年算起。企業的工齡工資國家沒有統一規定,企業實行的是自主分配,也就是說企業有權自行決定。

工齡工資怎麼算?

3樓:法妞問答律師**諮詢

企業執行工齡工資的政策各不相同,可自主決定。少數企業覺得工齡工資所佔比例小、意義不大,乾脆不設定這項政策;多數企業的工齡工資政策確定每年多少錢,員工實際所得工齡工資為工作年限乘以分配標準;有的企業還規定了工齡工資的起拿年限,即工作滿幾年起計發。工齡工資=工齡×工齡工資標準。

工齡即服務企業年數。

計算方法:

1、連續計算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加,連續計算為連續工齡。

《勞動保險條例實施細則修正草案》第39條規定,本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之,如曾離職,應自最後一次回本企業工作之日算起。

2、合併計算,也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

3、工齡折演算法,從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。《勞動保險條例實施細則修正草案》第43條規定,勞動保險條例第十五條丙、 丁兩款關於折算一般工齡及本企業工齡的規定,在計算各項勞動保險待遇時,均同樣適用。

4樓:秒懂百科

工齡工資:又稱年功工資

5樓:於春泳律師

回答具體涉及工資行業是?

2.這是關於退休工資的問題

3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的:應納稅額=每次收入額×(1-20)×適用稅率-速算扣除數,超過20000-50000的部分,稅率30%。

這是對於一般情況下工資計算問題

更多4條

工齡工資如何計算

6樓:科學普及交流

方法/步驟

固定工齡工資。

企業把員工的工齡工資固定,按每年多少錢的計算。假如員工每年的工齡是90元,那麼他第5年的工齡還是90元。

累計工齡工資。

累計工齡與固定工齡不同,每一年的工齡工資都在遞增,一般這個增加額是固定的。這裡可以用乙個簡單的公司表示,s 表示未來某一年的工齡工資。 n表示在企業工作年數,a 表示第一年的工齡工資,b表示每一年的遞增額。

那麼公式為: s=a+(n-1)*b。 假如某員工入職第一年工齡工資是50元,每一年遞增額是30元,那麼他第4年的工齡工資是:

s=50+(4-1)*30=140元。

3關於社會工齡工資。

一般的企業都不會注重社會工齡工資,也有一些企業,會制定「線型」的分配政策。但不論是員工的企業工齡工資和生社會工齡工資都和企業的經濟效應,企業政策緊密聯絡。當然,有的企業把工齡工資作為留住人才的乙個策略。

工齡工資計算方法 工齡工資怎麼算

7樓:雪落成殤

工齡一般分為企業工齡和社會工齡,社會工齡也叫非企業工齡,是指員工不在該企業上班的工作的年數。一般很多企業都只管企業工齡,工齡有兩個主要演算法

固定工齡工資。

企業把員工的工齡工資固定,按每年多少錢的計算。假如員工每年的工齡是90元,那麼他第5年的工齡還是90元。

累計工齡工資。

累計工齡與固定工齡不同,每一年的工齡工資都在遞增,一般這個增加額是固定的。這裡可以用乙個簡單的公司表示,s 表示未來某一年的工齡工資。 n表示在企業工作年數,a 表示第一年的工齡工資,b表示每一年的遞增額。

那麼公式為: s=a+(n-1)*b。 假如某員工入職第一年工齡工資是50元,每一年遞增額是30元,那麼他第4年的工齡工資是:

s=50+(4-1)*30=140元。

關於社會工齡工資。

一般的企業都不會注重社會工齡工資,也有一些企業,會制定「線型」的分配政策。但不論是員工的企業工齡工資和生社會工齡工資都和企業的經濟效應,企業政策緊密聯絡。當然,有的企業把工齡工資作為留住人才的乙個策略。

excel中工齡工資怎麼計算?

8樓:匿名使用者

1、首先建立一種**,輸入員工的姓名以及入職日期等資訊。

2、用dateif函式求兩個日期之間的差值,y代表的是結果返回值是年數,其完整的計算公式如下所示:

3、公式輸入完畢之後單擊"enter"鍵,可以得到如下的工齡計算結果。

4、拉動填充柄,可以完成其它單元格的計算,其計算結果如下所示:

5、假如每年的工齡工資是100元,計算這些人的今年的工齡工資是多少,其函式公式如下所示:

6、完成工齡工資的結果顯示之後單擊鍵盤的:enter「鍵,其計算的工齡工資如下所示:

7、可以借助於填充柄功能完成所有的工齡工資計算。

9樓:堇色年華

1、要計算工齡工資,我們首先計算工齡。開啟excel,如下圖所示,填寫基本資訊。

2、計算工齡,需要用到datedif函式,如圖所示在c2單元格內輸入公式:=datedif(b2,today(),"y")。

3、公式輸入完成後可以看到工齡單元格內自動顯示了數字「1」,如下圖所示。

4、之後就是在工齡這一列內由c2單元格進行下拉填充,如下圖所示。

5、然後計算工齡工資,這裡需要用到if函式,如問題所述:連續工作滿一年,工齡工資40元;以後每工作滿一年工齡工資就增加20元。如下圖所示。

6、在d2單元格內新增公式:=if(c2<1,0,if(c2=1,40,if(c2>1,40+(c2-1)*20)))。輸入公式後點選回車鍵,可以看到第乙個單元格自動顯示「40」。

如下圖所示。

7、之後就是在工齡工資這一列內由d2單元格進行下拉填充,至此,如題工齡工資演示計算完成。如下圖所示。

10樓:李筱穆

1、開啟乙個新的excel**。

2、填入員工資訊,表頭填寫姓名,工齡,工齡工資。

3、在表頭工齡工資下一列的,填入計算公式圖中箭頭的公式,填寫完整後,按enter鍵。

4、按enter鍵以後,工齡工資就自動算出來了。

5、新增其他員工資訊,選中工齡工資下一列的方框下來,即可複製計算公式。

11樓:單身の傻瓜

這個計算工齡工資就需要在excel中設立乙個公式來進行計算。

準備工具:excel軟體

1、開啟excel 軟體,建立乙個工資表。

2、填入一些基本資訊,如基本工資,工齡等。在d3位置輸入公式「=(c3-1)*20+40」

3、輸入完公式後敲擊回車或者點選上面輸入框左邊的「√」號按鈕,即可得出張三的當月工齡工資為80

4、在e3輸入公式「=b3+d3」即可算出當月總工資數。

5、把所有員工工齡輸入完之後,點選d3往下拖動,即可得出全部人員工齡工資。

12樓:暢旺牢學民

比如,a列單元格為參加工作時間,如1982-6-20,那麼可以在b1單元格輸入公式:

=datedif(a1,today(),"y")往下拉就可以求得工齡。

再結合if條件判斷求得工齡工資。

13樓:小姚

如圖:假設員工開始上崗時間在b2到b5單元格(上崗年月日),那麼在d2單元格輸入公式:  =if(datedif(b2,today(),"y")=1,40,if(datedif(b2,today(),"y")>1,40+(datedif(b2,today(),"y")-1)*20,""))   ,再把d2的公式往下拉到d5,就可以把a2:

a5員工的工齡工資得出來了。

14樓:小小歐平兒

1、首先,開啟需要操作的excel**,在截止時間一列錄入當前日期的函式公式為=today()。

2、填充到其它截止時間單元格中。

3、在e4單元格中,錄入=datedif(c4,d4,"y"),計算出入職時間到截止時間的工齡值。

4、下拉填充到其它工齡單元格中,就可以計算出員工的工齡了。

15樓:茗童

新建一張**,如圖所示,在表中輸入姓名、上班時間、工齡、醫療補助、工齡工資、基本工資、總工資這些專案,在姓名中輸入員工姓名,上班時間中輸入一些時間,如圖所示。

2.選擇c3單元格,輸入函式=datedif(b3,today(),"y"),回車,然後用填充手柄把其他單元格也填上,就可以看到工齡了

現在我們來輸入醫療補助,醫療補助是工齡每半年加50元,最高300元,選擇d3單元格,輸入函式=min(sum(if(datedif(b3,today(),"ym")>=6,50,0),datedif(b3,today(),"y")*100),300),回車,然後用填充手柄把其他單元格也填上,就可以看到醫療補助了。

現在我們來輸入醫療補助,醫療補助是工齡每半年加50元,最高300元,選擇d3單元格,輸入函式=min(sum(if(datedif(b3,today(),"ym")>=6,50,0),datedif(b3,today(),"y")*100),300),回車,然後用填充手柄把其他單元格也填上,就可以看到醫療補助了。

我們在f列中輸入基本工資2500元,選擇g3單元格,輸入函式=sum(d3:f3),回車,然後用填充手柄把其他單元格也填上,就可以看到總工資了。現在**就製作好了。

16樓:匿名使用者

一叉cel中工齡工資怎麼計算?這主要是有關國家規定來計算的。

17樓:匿名使用者

以計算2023年4月考勤為例:

1、先在某乙個角落的單元輸入2019-4-1(日期格式),我們選f1,做好後可以隱藏此列;

2、填好員工姓名及入職日期;

3、d1 員工「甲」的「工齡工資」計算公式為:=if(datedif(c2,$f$1,"y")<1,0,if(datedif(c2,$f$1,"y")=1,40,if(datedif(c2,$f$1,"y")>1,40+((datedif(c2,$f$1,"y")-1)*20));(記得在英文輸入狀態下寫公式);

4、下拉填充,做完隱藏f列,避免誤刪f1的日期,就好了。

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