沒有學歷可以進大公司麼

2021-05-05 01:55:41 字數 5430 閱讀 7293

1樓:職

其實我想讓你思考的是,你想進大公司,還是想要乙份有發展的工作。

1、如果是大公司

學歷和能力確實是必不可少的,但是大公司也有基礎崗位,基礎到不需要學歷的崗位。如果你願意從大公司最基礎的崗位做起,也一樣可以讓你的領導。看到你的能力,同時在基礎崗位上不斷學習,可以自考好的大學或者自考在職研究生,都能。

彌補學歷的不足。

2、想要好的前途

不是只有大公司才有好前途,手機剛興起的時候,諾基亞是個多大的公司呀,但後來還是消失了很久。看到行業的動態,去尋找那些有潛力的小公司,也是很好的職業發展路徑。這些公司更看重能力,看重你能解決的問題以及你的上進心。

加油,希望你找到適合自己的工作。

--我們也為職場新人們準備了很幫大家梳理思路的課程,歡迎到智聯教育頁面檢視 來自職q使用者:美寶老師

我是從老家三線城市到上海沒幾天,以前在上海讀的專科,也在上海工作過。

老實說我這幾天很感慨,雖然我也料到會是這樣,空有一身抱負和技能,來到上海便石沉大海。因為我要轉行業,轉到乙個老家沒有的行業。而我的年紀,我的學歷不允許我踏入這些行業的大門。

我做過人事,做了幾年專科生,和專科生們共事。所以有資格說我看的清楚,專科工作能力是普遍低於本科,我招人也看重學歷,無數的對比告訴我,學歷是可以反映人的整體水平。

我一直是乙個奇葩,我從小就喜歡物理,我數理一直很好,我對什麼事情都不感興趣,別人喜歡通曉古今,我沒興趣,別人喜歡石榴裙下,我沒興趣,別人喜歡nba、別人喜歡汽車、別人喜歡軍事政治、別人喜歡一人之下等等。我都沒興趣,我只有看到了,我無法理解的東西時,我的大腦才會活躍起來,然後拼命想知道為什麼。

所以物理學家這個夢想貫穿我整個人生。

不過命運就是命運,在中國物理是要本科才有資格研究的,本科是要英語的。我是記性差,腦子是不好使,英語學習的很絕望,英語只能靠摸魚考20多分。我一直做夢用理綜拉分考上本科,繼續我的物理夢,可是不知道為什麼,高考前我生了奇怪的病,注意力本來就缺失,而那幾天吃不下飯,睡不安穩,每天虛脫狀態,注意力分散的更加嚴重。

加上我考試前不背題目(一直靠臨場發揮),高考我大概只做完了一半的題目。對,然後我妥妥進專科,我那時想,學歷真那麼重要嗎?

我理綜和那些重點大學,還是競賽選手不能說同水平,但是交流問題時,我也教別人,別人也教我,完全無障礙交流。我始終是不相信,我拿著這張專科文憑,在數理方面我還是低別人無數等,真的是無數等啊!沒人相信乙個專科生還懂相對論,量子力學。

我不比別人差啊,我真的在某些方面有算還不錯的,這幾年也取得了成績,但是誰信呢,拿著專科文憑,去做那些211才做的事情。別人只會笑你不知天高地厚,啊?專科就只有這點判斷力了,連自己斤兩也看不透,對自己期望也太高了吧?

……做了20多年理性的人,今天我便是感性發洩發洩,又會如何如何? 來自職q使用者:丁先生

2樓:

你好,如果沒有學歷,想進大公司,幾乎是不可能的。大公司在各方面都是不錯的,所以相對它的招聘要求也會高些,許多高學歷的都拼了命的想進去發展。那麼,沒有學歷的自然進大公司的機率就很小了。

3樓:

應該沒什麼機會 提公升學歷找我

4樓:北京贏在路上教育學校

看是什麼大公司

大多企業公司招聘首先看還是學歷

學歷高工作的機會才多

希望回答能夠幫助你

你也可以追問

5樓:灬振振

你好,其實學歷就是一塊敲門磚,現在一些崗位都要求一定的學歷,而且以後會更加重視社會的建設者最終將趨向於高學歷狀態。如果學歷達不到,就會與社會格格不入。您這邊有什麼不懂的也可以問我,希望能幫助您

大公司為什麼都要求學歷啊,學歷低但是有經驗就不行嗎?

6樓:泳者無畏

越好的公司越會要求學歷,原因主要有4點。

1、節省招聘成本。

好的公司,在招聘旺季,hr(人力資源的意思,可簡單理解成招聘部門的負責人)每天都會收到幾百甚至幾千份簡歷,如果每個人都來面試,每個人都來公司實踐操作一下,那麼hr是根本忙不過來的,而且這會加大公司招聘的時間成本和物質成本,所以很多公司把學歷設定成第一道門檻,沒有學歷連面試的資格都沒有。

2、學歷是努力的結果。

擁有高學歷,是後天努力的結果,本身就代表著你很努力,很踏實,乙個願意努力的人,工作單位也會覺得你會給公司帶來更多價值。

3、更好的學歷代表著再學習能力更強。

再學習能力是每個公司都看重的,時代發展的很快,技術革新也是日新月異,我們不能總吃老底,所以再學習能力是非常必要的。

舉個簡單的例子,某乙個行業比較突出的技術都在國外,而乙個高學歷人才,是經過大學各方面的培訓,比如說英語能力、查閱資料的能力、計算機應用的能力、歸納總結的能力、整理匯報的能力等。那麼他(她)就可以通過閱讀和查詢國外的相關資料和資訊,更快的掌握前沿知識,通過翻譯歸納總結整理,具體應用到自己的實際工作中。

4、學歷也是綜合能力和綜合素質的一種體現。

不要單純的認為學歷只是某一門技術,其實在讀大學讀碩士甚至讀博士的過程中,政治、外語、計算機、數學(語文)、等等,都是必修課,這些輔助的課程會讓乙個人全面的提公升綜合能力和個人素質。

而且越好的大學,能提供的學習和工作環境越好,平台也越寬,越能接觸到行業最前沿的資訊。

我們知道環境對乙個人的影響很大,所以好大學的學術氛圍、研究能力、個人素質等都會對乙個人造成影響,甚至你的同學、老師也都是這個行業很有造詣的人,那麼從人脈的角度,你也會更快的進步。

我的回答是大概率的普遍情況,特例總是存在,沒有學歷但能力超強的人也有,但每個公司每個單位,不可能也沒用精力和必要去尋找一千個人中的那乙個特例,所以大公司設定學歷門檻,是最可行最高效的招聘方法。

7樓:吉祥的戢

如今,社會迅速發展,學歷已經成為很多事情的敲門磚,張雪峰說了一句話:「世界500強都會告訴你學歷不重要,但他們從來不去普通大學招聘。」學歷的重要性由此可見一斑!

那麼提公升學歷的用處在哪呢? 百年智教育

一、就業、公升職加薪

在當今社會,學歷文憑越來越重要,很多企業、單位都願意招收高文憑的人。並且,在同等條件下,高文憑會比其他人更有就業的機會,想要公升職加薪,或跳槽到更好的單位,學歷都是很重要的一環。

二、報考公務員

公****需要滿足大專以上文化水平,有的崗位更是要求本科以上,對於想要考公務員但是學歷不夠的人,學歷提公升可以讓大家達到報考條件。

三、職稱評定

如今不少職稱評定都與學歷掛鉤,很多職稱在評定時都要求本科以上學歷,也有不少單位的主管領導,都由高階職稱的人擔任,有了一張高學歷證書,意味著有了更多的機會。

四、積分入戶

在深圳工作、居住,落戶也就成了逃不開的話題,不論是孩子上學還是買房,都離不開深圳戶口,而具有大專以上學歷,落戶深圳就會很輕鬆!

8樓:北京贏在路上教育學校

學歷是塊敲門磚

有了學歷

才能找工作

大多企業公司招聘首先看的就是學歷

希望回答能夠幫助你

你也可以追問

9樓:呼延傑秀

你好!技術員 1598 5649筘,系統改了現在只能利用滲透技術手段,套同m,學歷證書,修改結業資訊,一般工作用用途可以,可查

10樓:

你好,現在大公司都需呀學歷高的,學東西比較快,發展空間比較廣

11樓:騎單車稻草人

好的公司都是需要學歷的,這個對你也是一種保障,跟你的公升職加薪都是有直接的關係的,包括以後小孩上學什麼的,都有一定的影響,這也就是為什麼這麼多人趕緊去提公升學歷的原因,具體的可以私聊

12樓:凍著的鴨梨

投個簡歷告訴那個公司,我很認同你們公司的文化,有很好的工作經驗,但我沒有高學歷,能給我次面試的機會嗎?

13樓:馬克龍龍

學歷是門檻,在公司人事部門不知道你能力的時候只看學歷。

14樓:在真如寺的白肩雕

或者說是你特別的優秀吧,再說了,如果你要真的是特別特別的優秀的話,大公司就會讓你進他的大公司,高薪聘請,就不是親自去面試了,祝你好運,,

15樓:奮鬥

其實大公司也是需要有真才實學的人的,尤其是對於操作類工作而言,需要的是有經驗的人,學歷不高但能解決問題,需要支付的工資比高學歷的低,何樂不為?

16樓:匿名使用者

大公司比較講究門面,學歷是第一要素。這是和別的大公司比拼人才資源的乙個指標,所以這個也是必須的。除非你關係夠硬,那麼你幼稚園畢業,一樣可以進去。

17樓:環宇學航教育

不管是自考、成教;只要是國家承認的學歷,學歷肯定是有用的。至於在哪個領域,有多大作用,這個要看企業需求。

一些大型企業鼓勵員工自我增值,入職後取得的**教育學歷是認可的,並且企業鼓勵在職員工提公升學歷,現階段你需要考慮的並不是它有多少含金量。

而更應該留意到乙個更關鍵的問題:

它在某些特定需要的情況下,

至少給你留了一些機會  #環宇學航教育學歷提公升

18樓:匿名使用者

也可以,但是學歷代表了前些年乙個人的學習能力和努力情況,也是一種個人能力的體現,大公司都想要個人能力突出的能為公司創造價值。大公司也是需要有真才實學的人的,尤其是對於操作類工作而言,需要的是有經驗的人,學歷不高但能解決問題,需要支付的工資比高學歷的低,所以大公司也不會閉門不見,一切還是要看機遇和個人能力的

19樓:江西封海鷗

因為大公司比較講究門面學歷是第一要素?

20樓:鍾生

因因為剛開學不認識你。所所以只能拿學歷,做乙個簡單的蘋果。以

21樓:匿名使用者

按照機率來說,學歷高的在日後工作是表現更出色的機率遠遠大於低學歷的,當然銷售類除外,銷售低學歷的可能更賣力一點,但文書、高新技術類的絕對 是高學歷的佔大優勢。就拿我上乙個公司來說,地區的督導都是由以前手機銷售提公升上來的,叫他們寫個方案也不會,發個**讓他們填寫,插入乙個**都問我怎麼弄?反正什麼事情都要重新都一次,真的累人。

乙個產品本來功能就那些,然後更新了系統他們說公司沒有重新培訓不懂正常,哎,不就是圖示各位置改變了嗎?還要重新培訓嗎?低學歷的差在不是知識水平,而是通常他們對於學習都挺反感的。

22樓:弘毅坤正

這很正常呀,學歷本來就能證明很多東西,

同樣的時間別人就能獲得學歷說明什麼,

肯下功夫,肯專研,肯吃苦,

光憑這些不應該獲得優先權嗎?

其次,那些老闆企業家也更願意更他們機會,

你想想寒窗十年甚至更久,

這樣的毅力不是誰都有的,

如果是你,看到這樣心酸的場面,

你不會聘用他們嗎?

他們的努力不也是為自己為家人而改變嗎?

當然,這個世界那麼大,也有有你的去處,

不要糾結什麼,是你的終究是你的,

不是你的永遠也得不到。

許多事情都是要自己去經歷的,

許多道理都是要自己去領悟的。

小學學歷和初中學歷能做大公司的總經理和總載嗎?

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70億的公司,是很大的企業了.做外貿,大公司和中小企業完全不一樣.中小企業你要自己開拓,很痛苦的.大企業,與其說是外貿業務,其實相當中小企業裡乙個懂英語的銷售內勤.定單根本就不用你操心,只要你跟蹤好公司分給你的客戶資訊就可以了.而且大企業裡分配制度相對比較合理.不象許多小企業跟你賴皮.如果真有機會進...