1樓：匿名使用者
優先考慮工作環境與工資待遇，我覺得應該先就業再考慮發展前景，要準備的是個人簡歷，某些必要的專業證書
2樓：惠民廚具
目前文憑是職業包裝。其次是人際關係，技術標準。最後決定工資待遇。
對於職業的選擇，應該首先考慮哪些因素？
3樓：天宇
確定志向 志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。
立志是人生的起跑點，反映著乙個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著乙個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯中最重要的一點。
自我評估 自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
職業生涯機會的評估
職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每乙個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關係、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。
環境因素評估主要包括：
（1）組織環境。
（2）政治環境。
（3）社會環境。
（4）經濟環境。
（1）性格與職業的匹配
（2）興趣與職業的匹配。
（3）特長與職業的匹配。
（4）內外環境與職業相適應。
職業生涯路線的選擇
在職業確定後，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線......由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。
因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：
對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。
設定職業生涯目標
職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。乙個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。
只有樹立了目標，才能明確奮鬥方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。
目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。
短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。
制定行動計畫與措施
在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這裡所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。
例如，為達成目標，在工作方面，你計畫採取什麼措施，提高你的工作效率？在業務素質方面，你計畫學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力？在潛能開發方面，採取什麼措施開發你的潛能等等，都要有具體的計畫與明確的措施。
並且這些計畫特別具體，以便於定時檢查。
評估與回饋 俗話說：計畫趕不上變化。是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。
有的變化因素是可以**的，而有的變化因素難以**。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：
職業的重新選擇；職業生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計畫的變更等等。
選擇工作時需要考慮的因素有哪些？
4樓：百合之唯美
需要考慮的因素：
1、專業、工種適不適合自己；
2、從行業及公司管理模式分析，是否有發展前途；
3、薪水待遇；
4、工作環境如何；
5、企業主要負責人對企業安全、環保、職業健康重視程度；
6、工作的發展前景如何。
影響乙個人職業選擇的因素有：
1、當前的經濟狀況；
2、親人和朋友的影響；
3、社會環境、競爭環境的影響；
4、個人志向的影響。
5樓：扶瀾微步
1、專業對口
2、個人發展前景，發展空間
3、企業的發展預期
4，薪酬待遇，福利
5、對於個人的晉公升和職業的提公升前景等
其他如企業文化，感情因素等
6樓：何秋光學前數學
城市的選擇：選擇城市時，要
考慮你在這個城市的執業規劃，暫住還是定居及可能遇到的困難。（本地人在本地找工作就不用考慮這些了，不想離開家的，就沒有這個選項了）
行業的選擇： 有很多通用的function,如人力資源或財務等，這個因素會弱化些， 但對於一些專業技術較強的工作，這個因素非常重要。如工科的學生，以機械專業為例， 行業就很重要了，包括以後的跳巢， 都最好在這個行業內跳。
這個話題以後我還會提到，關於hr在看簡歷時，他們是怎麼想的。
職業的選擇： 這個跟專業有關，建議畢業的學生學以致用，至少在專業大類上要對口。曾 碰到這樣的員工， 知名大學學工科的，應聘到人力資源工作，顯然是用自己的弱勢跟別人的強勢去比。
但我也遇到過真正應聘成功的，只不過他是為了加入這個500強的公司，先進來再說，這個也對，但自己進來後不能糊塗，一直要找機會轉回自己的專業去。
收入的高低： 接不接乙個 offer，這個因素在很多人看來很重要，建議，無論以上四個因素怎麼排列，對於初出校門的學子來說，這個因素都是排最後。
7樓：匿名使用者
最起碼要考慮;
1、專業、工種適不適合你
2、從行業及公司管理模式分析，是否有發展前途3、薪水待遇
4、作業環境狀況
5、企業主要負責人對企業安全、環保、職業健康重視程度......
8樓：sunny菜菜
專業對口
公司發展前景
自身發展前景
薪資酬勞、待遇
9樓：似水似水似水似
1、在單位，學習和實踐能力有多強，發展空間就有多大。
2、考慮你能勝任什麼樣的工作。（體力活，動手的，動腦的）
祝你成功
10樓：段段
工作地點，氛圍，專業對口，公司發展前景，同事關係，上班作息時間
11樓：hh我愛我家
1、首先是要符合自己的興趣愛好，這樣學起來快，2、要力所能及；3、盡量是你的專業或者接近你所學的專業，如果你不是學過專業課的學生也最好是貼近你家裡長輩的職業，因為你從小耳濡目染一些東西有印象。
12樓：牧風者
1是否喜歡，2待遇如何，3職業發展及穩定程度，4是否有存在安全及職業病隱患
13樓：匿名使用者
職業風險職業安全等方面也要考慮進去。
14樓：匿名使用者
要結果導向，
你打工是為什麼，
賺錢，那你就找除違法亂紀外的最賺錢工作
找妹子，那就找女人多的地方工作，
15樓：茫然的香蕉
行業前景
規模大小，行業內地位
發展潛力，尤其你的崗位所在部門
發工資日期
領導能力
辦公資訊化程度
牛人多不多
每月人員流失大不大
月度培訓做不做
年終獎年底發還是次年中發？
希望對你有用
16樓：五劃
1、距離；不僅要考慮他是否離你上班的地方有多遠，而且還要考慮這個城市離你家的城市有多遠，距離不僅產生美，還產生隔閡；
2、未來規劃；這份工作佔你這個工作生涯的多少，是基礎，上公升還是沉澱；要想清楚；當然也可以純粹的看他工資高低來判斷；
3、這份工作的工資一定要讓自己能生活，最好還有存留，4、領導是否可以和你相處融洽，畢竟辦公司生活還是存在政治，政治及存爭鬥；
17樓：我也不知道了
發展空間、晉公升機制、薪資待遇
18樓：匿名使用者
1.工作的地點和工作環境。2.工作的前途和公司的前景。3團隊是否和諧。4.工資待遇福利。這是最基本的
19樓：大泉流量計
首先是解決自己的衣食住行，然後在看是否有剩餘，現在的年輕人，不想多賺多少錢，至少可以養活自己，這是最基本的了。如果要找男女朋友，那麼要考慮的事情就多了。
20樓：
1. 能力是否能夠得到提公升，不管公司規模如何，一定要關心自己的工作內容。確保自己是在逐步上公升的。
2. 是否注重員工的培養，除了工作外，公司是否支援員工在完成工作的基礎上進行自我提公升。這點挺重要的。
當時完成本職工作後，可以選擇看書，聽課的話就太好了。否則，只能佯裝自己仍然很忙。
4. 工作環境是否合心意。比如辦公地理位置，設施是否完善，同事整體水平 等都影響到上班的心情呀。
5. 五險一金一定交足，加班是否有加班費或者補休，以及其他福利。
21樓：匿名使用者
該工作是否有發展前景
該工作是否是自己喜歡的或者是自己的愛好
該工作的同行業競爭力如何
該工作會不會積累自己的人脈
該工作周圍環境是否有很多妹子
該工作是否經常出差
該工作的收入是否是比其他行業高
該工作的工作環境是否可以接受
該工作在工作期間是否可以讓自己快速成長
該工作能否為自己後期的發展提供便利
22樓：匿名使用者
專業是否對口
是否有興趣
是否有發展及晉公升空間
待遇福利是否合適
....
23樓：匿名使用者
整那些沒用的，問這個問題的人就是沒工作過。首先，找個工作做一下，你就知道需要考慮什麼因素了
24樓：f幖
應該要考慮自己喜歡的工作吧，還是自己有特長的優點，這樣比較好找工作也做的比較開心一點。
在選擇職業的時候，最應該考慮的是哪些因素
25樓：紫星掠
你自己，包括你有那些能力，你的性格，你的作風，，，，等等，想要找個好職業，首先是自己要有實力，。
26樓：進口椿本鏈條
你能長久的做下去，賺錢。
面試問題:你找工作時,最重要的考慮因素是什麼
27樓：君主**
具體如下：
1、薪水
薪水也包括除工資以外的福利待遇。如果生活基本需求得不到保證，夢想和興趣都無從談起了，甚至道德都無法被要求。而且，每個人都會去比較，就算我們自己不去比較，別人也會比較幫你比較，你的父母，你的朋友，還有你的七大姑八大姨。
乙份不錯的薪水，是所有人都會關注到的。有人面試時說他很在乎這份工作，不在乎薪水，那是因為他知道只要得到這份工作，肯定會有相應滿意的薪水；
2、行業
選擇乙個行業，決定了我們未來十年二十年的工作方向。如果選擇了乙個蓬勃發展的行業，無論我們基礎有多差，過幾年就能成為這方面的資深人士，被很多公司和獵頭搶著要。反之就很悲劇，在走下坡路的行業中，對絕大部分人來說，無論多努力，都面臨被淘汰的危險，如果不轉型而且遲早被淘汰；
3、興趣
興趣反而被我放到了最後一位，不是說興趣不重要，而是很多剛畢業的大學生不知道自己真正的興趣，或者很多人興趣很廣泛。在我們無法選擇我們感興趣的工作時，我們可以避免選擇自己不喜歡的工作，哪怕薪水再高也是如此。同時，一旦我們發現了自己真正的興趣，前面兩條都不適用了，不用管行業，不用管薪水。
行業再小，對於我們個人來說，也是一片大森林，乙個人真正有興趣一定能在這片大森林裡面做到最好。
營銷組合策略選擇時需考慮哪些因素
營銷組合指的是企業在選定的目標市場上，綜合考慮環境 能力 競爭狀況對企業自身可以控制的因素，加以最佳組合和運用，以完成企業的目的與任務。企業必須在準確地分析 判斷特定的市場營銷環境 企業資源及目標市場需求特點的基礎上，才能制定出最佳的營銷組合。所以，最佳的市場營銷組合的作用，決不是產品 渠道 四個營...
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