1樓：匿名使用者
我是一名大學生志願者，我時時刻刻為我是大學生志願團中的一員而自豪。
這次志願者服務的經歷也對我的人生產生了重大的影響。作為在學校裡的學生、作為在社會裡的個人,我們也應該學會服從、付出、充滿熱情。在接下來的日子裡,我會繼續努力,以黨員的要求來要求自己,不斷地完善自己,積極為人民服務。
青年志願者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代社會注意一項十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有希望的事業。努力做好這項事業，有利於全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風範。
這是當代大學生的行動指南，是當代青年志願者的使命，也是我們學習「****」的具體體現。
申**入青年志願者服務隊的原因
2樓：匿名使用者
有機會去幫助更多需要幫助的人，再者，現在社會上，不管是**機構還是企業，在做一些比較大型的活動是都需要到志願者，如果成功的成為一名志願者的話，我不僅可以跟社會上廣大志願者進行交流，在參加各種活動的過程中，可以協助別人辦好一項公益活動，讓別人收益的同時，自己也會很開心，因為在這些活動中，我可以找到自己的價值。
青年志願者協會面試會問哪些問題？怎麼回答？ 20
3樓：不變的木申
青年志願者協會面試常見問題如下：
4樓：匿名使用者
一般都會問：
1、你對青年志願者協會有什麼了解呢?
2、為什麼你會選擇加入青協而不是其他社團?
3、加入後以什麼標準要求自己?
4、如何處理與其他成員的關係?
5、加入青年志願者協會你希望得到什麼?
6、你的缺點是什麼?
7、你認為學院青協最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?
8、你對自己的(以前或者現在)班主任有什麼看法?(盡可能發表積極的看法。)
9、你有什麼業餘愛好?
10、進入青協有時候會忙，你會如何處理學習與工作的關係呢?（這個我之前就問到過）
答: 我會利用課餘的時間工作，然後充分利用課堂的時間進行學習。假如兩者之間出現了矛盾，我向我的部長或者副部長反映，聽取他們的意見。
我相信只要我努力學習努力工作，合理分配時間，提高學習和工作的效率，一定可以像師兄師姐一樣處理好學習與工作的關係的。
11、有人說「青協就是為同學打雜的，學不了東西」，你怎麼看待的呢?
答:我認為青協是應該為同學服務的，不管是否能夠學到東西。我加入青協不僅僅是為更多的是想多為同學們服務。
而能不能學到東西，我覺得主要看個人態度以及學習了學習，能力。在服務的過程中，我們需要了解同學的需求，處理繁瑣事情的過程中，我們需要耐心以及提高效率的方法，這些都是我們可以學習的地方。
12、你進入青協後(部門)的第一件事情會做什麼?
答: 會與相關人員互相認識，一來方便以後工作開展，二來我覺得團結對於組織來說很重要。
13、假如這次失敗了，你會怎麼做?
答:假如這次失敗了，我會反省自己，看還存在什麼不足，以後加以改善，在下一年我還會繼續報名的。因為我相信學生會是我正確的選擇。
同時我誠摯希望各位師兄師姐可以給我提提意見，我是非常想向各位學習的。
面試時的小tips：
1、上台演講之前先鞠躬，演講完後也要敬禮答謝觀眾
2、上台演講要脫稿，演講之前最好先寫份稿子，這樣有頭緒，有重點，聽起來也一目了然
3、稿子內容不要在網上下，因為評委都熟悉那些客套話，比如說「拿破崙說過: 不想當的士兵不是個好士兵」，那些話聽煩了，結合自己的語言闡述你對你所加入的部門的認識，你認為你的加入如何帶動大家的積極性等等，這樣才能凸顯你的個性
4、眼睛一定要正視觀眾和評委，不能看天花板或則看地板，那樣顯得你不自信，如果你實在緊張，就往遠方看，反正保證你的眼睛是平視
5、演講時腳不要抖，適當可以配合點你的肢體語言
6、一定要自信，上台了有些話不該說的千萬不要說，比如說: 我還不行啊、我還沒有經驗啊等等另外競選職務時，要競選正部長就說正部長，不要上台競選什麼副部長或則說是幹事，那些都是顯示出你不夠自信
5樓：匿名使用者
首先，志願者活動提供了一種有效的社會服務平台和途徑，可以讓社會上不同階層、不同領域、不同職業的人士廣泛參與進來，共同來努力，共同來實現，共同來促進和建立乙個關懷互助、充滿愛心的和諧社會.
其次，志願者活動是**和社會對弱勢群體關懷的一種有效補充，由於社會發展的不平衡，個人自身的境遇和個體健康狀況的差異，會產生一些弱勢群體，他們可能就在我們的身邊，這些人需要幫助、需要關愛。來自**或者社會層面的關愛往往是比較巨集觀的、機械的、簡單的，或者說是原則性的，相對於需求來講實際上是遠遠不夠的，而志願者活動往往是比較多方面的、直接的、貼近的、交流互動式的、靈活而長期的，感覺上也比較新穎，是非常受歡迎的。
同時，志願者活動也是社會民眾愛心和良知的集體表現，是民眾參與和回饋社會的一種具體表現。我們每個人在成長過程中，在各個不同的方面都多多少少地受到過社會組織或社會個體的幫助，個人的成長是離不開社會環境支援的，這中間可能是你的親人、長輩、朋友、同學也可能是素不相識的其他人，還有適宜的人文環境、成長氛圍、先人的經驗和哲理，所謂三人行必有我師，我們受到的雨露滋潤要傳承下去，這就是回饋社會，只有這樣才會形成乙個良好的、互動的、健康的、充滿愛心的社會人文關係。
個體參加志願者活動，可以達以下四個目的。①培養一種這樣的精神，那就是做有益於建立和促進相互關懷、友善和諧的人際關係的社會。②肯定和確定個人的自我價值，促進個人的成長和發展。
③充分利用社會的各種資源優勢，特別是自身的資源優勢。④加強個人對社會的歸屬感，強化個人**於社會，又服務於社會的理念。也可以這樣說，志願者活動是純潔和洗滌個性心靈的良好方法，志願者活動可以實現自我精神的滿足和體驗。
另外，我們每個志願者還可以通過志願者組織和志願者活動這樣乙個平台，在開展志願者活動中結識一大批優秀人士，這是一種寶貴的精神財富和社會資源，將為我們的工作、學習和生活帶來很多有益之處.
志願者是乙個義務的社會服務團體，理論上講社會有需求的，我們都可以做。現階段我們把目標主要定位於弱勢人群，這是非常切合建立和諧社會的中國國情的。 我們建議大家做一些我們願意做的、我們能夠做的、群眾有需求的事情和活動。
志願者活動一般可以開展一些針對弱勢個體，提供一些文書、教練、康樂健體、護送、探訪、輔導、勞動等社會福利服務，以及對老人的精神安慰、陪護，也可以與一些公益機構結合提供服務，為社會其他機構、團體提供社會調查、策劃、宣傳、協助管理公共事務服務、環境保護和科學宣傳、愛國主義教育等等。 總之，我們願意為社會奉獻的都可以做。
首先應該明確，志願者是一種非政治性的社會服務團體，是一種促進社會健康發展的有益團體。對此，在志願者活動和發展中應該予以高度的重視和警惕，尤其是志願者組織的核心成員，應具備優良的道德操行和社會先進性。
志願者的組織成員主要由志願者會(隊)員組成，而志願者會(隊)員又分為個人會員、團體會員、機構會員。個人會員是指我們每個志願者個人參加的;團體會員是指某個社會團體，包括某**群、某興趣小組、某俱樂部或某企業;機構會員主要是一些固定的贊助商，他們大多以提供資金和物質支援為主，活動時一般僅派代表參加。
志願者組織形式可以分為地區志願者協調委員會、區域志願者組織、志願者小組或個人志願者，前二者主要是在**和企業財團的支援下為志願者提供招募教育培訓和資金物質的支援，地區志願者協調委員會、區域志願者組織一般不直接管理志願者小組或志願者，志願者小組是志願者活動直接的組織實施者，志願者的直接管理組織，志願者也可以向志願者組織單獨申請任務而開展志願者活動。
志願者的團隊建議方面主要是著眼於思想建設、組織建設、技能培訓和指導三個層面。
思想建設方面主要是通過建立良好的團隊榮譽感和歸屬感，採用表彰激勵機制，以隊員親身經歷的心得交流和快樂分享為主要方法，談心得、說體會，相互交流、相互促進，來感染、誘發、鼓勵隊員的愛心與積極性，樹立和堅定愛心心願，勇於奉獻敢於奉獻，讓每乙個隊員看到我們所做一切的社會價值，以此來促進、穩定，鞏固和發展隊員。
組織建設方面有這樣三個基本點：1.是強調隊員人人平等,可以自由進出,可以按照自己的意願和能力決定從事的活動2.
老隊員有責任和義務帶好新隊員,要爭取每乙個參加志願者活動的人都能溶入這個歡樂大家庭中3.在不斷開展的志願者活動中間,組織和鍛鏈形成志願者小組的骨幹力量。志願者小組的組織結構分為核心成員、骨幹成員、基本成員和外圍成員，其中核心是領導和組織力量，骨幹是中堅力量，志願者小組的組織形態應該是這樣一種形式，團隊是鬆散的，核心是緊密的，運作是有效的。
志願者的技能培訓和指導也是團隊建設的重要內容，我們很多志願者擁有滿腔熱情，但大多缺少生活經驗，不知道怎麼做。所以象一些常規技能，如：人際關係的溝通、急救知識、老年人的護理常識、環境保護知識等等非常有必要做一些培訓，培訓的形式可以是多樣化的，在會議室進行大型的或小型的專題培訓可以，在活動中學習培訓也可以，隊員們互相交流學習也可以。
對於乙個小組來說，志願者活動開展的好，它就具有生命力。那麼如何才能開展好志願者活動呢?這裡有這樣乙個程式：需求評估 目標確定 服務計畫 執行服務 評估服務
首先了解和掌握社會需要哪些方面的服務，然後才篩選確定我們可以做什麼，並制定乙個切實可行的服務計畫，然後按照計畫的內容和要求進行活動服務，最後對這一活動的全過程作總結評估，有利於下次活動開展。
遵循這樣乙個科學的程式是非常必要的，同時在現階段我們開展志願者活動還應該注意以下幾個方面：1.活動要有組織、有計畫、有安排、有目標，尤其是大型活動，時間、地點、物件、內容都應該明確，特別是時間，開始時間和結束時間。
我們志願者都是利用休息時間來的，如果開始時間拖拖拉拉、浪費時間，結束時間不明確，讓志願者不好安排，這樣都不好。2.團隊大型活動與小型活動相結合，臨時活動與長期活動並存。
3.由於志願者組織活動才開始不久細節方面還不夠成熟，所以開展活動可以先簡單後複雜，也可以先和別的團體一起活動再獨立活動，長期活動堅持成熟乙個發展乙個，切忌貪多求快。要認真紮實、持之以恆。
4.活動內容要多樣化，可以考慮融健身、休閒、修身養性、社會實踐多種因素結合，以吸引更多人來參加活動，開展活動要有相互交流、相互促進的氣芬，活動本身就應該是學習的過程、體驗的過程、培植愛心的過程，只有這樣活動才會有聲有色、有滋有味。
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你為什么加入我們公司，你為什麼加入我們公司
可以這樣回覆面試官 首先是你看重了你們公司的企業文化，簡單介紹一下你對這個公司的大致了解。不單單是對你的自己面試的工作有理解，並且對公司的發展和未來都很有信心。第二是我認為這個崗位正是我現在需要的乙個工作，我對此能夠完全勝任，並且這個崗位可以讓我有進步的空間，並且很希望能在這樣乙個環境中工作。如果對...
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