職場上,但凡有點腦子的人,就不會去碰哪些事

2025-06-20 23:40:19 字數 3636 閱讀 3999

1樓:網友

一、狂妄自大。

這種表現通常都出現在老員工身上,在一家企業公司時間很久,這些老員工都有乙個心態,什麼都會了,公司每次有新員工到來,這些人都會表現的表面滑悉笑很謙虛,實際上很驕傲的狀態。不管你在一家企業待的時間有多長,都不要表現的很自大,任何乙個新來的員工都會超越你,你應該要不斷的去學習和成長。

二、頻繁跳槽。

有很多剛剛畢業的應屆生在找工作時,只是先找乙份應付當時生活的工作,做不了一段時間就辭職。都說現在很多90後基本上都是這種狀態,每天覺得自己可以去乙個更好的公司。這樣的想法是職場上的大忌,在職場上一定要給自己規定乙份職業規劃,不能輕易發脾氣,任性辭職。

三、背後說小話。

在職場上做這件事情的人通常情商也不是很高,喜歡在背後製造別人謠言,一旦被發現,所有人都會得罪光。在工作中做好自己的事情,不要太輕信別人的謠言,也不能自己在背後說三道四,對別人也不要有太大的好奇心,不然倒黴的就是信含自己。

總結:職場中,一定要陸洞小心翼翼,多留乙個心眼給自己,別人的事情最好少插手,自己的事情一定要做好,同樣也要學會將生活和工作分開。

2樓:孤塵一粒沙是我

職場上,但凡有點腦子的人,就不會去碰哪些事?職場如戰場,有一些事情是我們無論如何也不能去碰的,也就是我們所說的職場紅線。要想在職場越混越好,一定要堅守住這些紅線,下面給大家分享一下職場上有哪些紅線一定不要碰,給職場新人一些提醒。

1、不要和領導硬著幹

既然能當你的領導,那說明他有的方面肯定是強過自己的。很多時候,我們會和領導的意見不一致,這個時候我們一定是先服從,再私下裡找領導把自己的意見和他溝通一下,看能不能達成一致。這個時候最忌諱的就是和領導也不溝通,就按照自己的意思辦事。

和領導對著幹沒有任何的好處,會讓領導把你直接排外,以後即使有好的晉公升機會,領導也不會想著你的。更難過的事情是,有些領導心眼比較小,給你後期穿小鞋你也沒有任何辦法。

2、替領導做決定

當我們進入職場幾年之後,和領導的關係也近了,這個時候有些人就開始飄了,拿著雞毛當令箭,時不時還會替領導給下面做決定。殊不知,職場中的上下級關係還是比較界限分明的,如果你找不準自己的位置,領導的每次決定你都想摻和一下,甚至想替領導來命令下面,那恭喜你,你離滅亡已經不遠了。領導和你關係再近,你也是他的下屬,當乙個下屬做了領導的主,那還要領導幹什麼呢?

所以替領導做決定是職場的忌諱之一。

3、和同事搞曖昧

很多職場中的中年人,喜歡撩年輕人,時不時和同事搞點小曖昧。這也是職場中不能碰的事情之一。兔子不吃窩邊草,你是來公司工作的,而不是來公司發展婚外情的。

當乙個已婚中年人和同事搞曖昧的話,對家庭來說是不忠,最終會破壞家庭的和睦。對企業來說,領導會認為你非常不靠譜,有重要的事情也不會交給你來做,慢慢地你就會成為公司的邊緣人。

4、背後說三道。

四、中傷別人

職場中,非常忌諱背後說長道短。有不同意見可以當面提出來大家一起討論,如果當面不提,背後中傷別人,這純粹就是小人行徑。當你在公司扮演乙個長舌婦的角色,你覺得你的領導今後還會相信你嗎?

還會把重要的工作交給你來做嗎?答案是肯定不會,因為領導比你還聰明,他知道今天你中傷別人,明天就有可能輪到他自己了。

以上四種人在職場是很難混下去的,所以在我們的職場中,我們堅決不做這四類人。親愛的朋友們,你們覺得在職場中還有哪些事情是不能碰的?歡迎大家留言進行補充。

3樓:情感導師素顏

首先他不會去隨意的戰隊,而且做一些見利忘義,或者說挑撥離間的事情。他更多的是會默默的努力去提公升自己的能力,讓領導看到自己是有實力的。

4樓:羅文

不會去碰不屬於你的工作,不會跟同事走的太近,不會跟同事說自己的家庭情況,不會跟同事說自己的一些私隱,不會在同事的面前說領導的壞話。

5樓:肖艾斯的旅行日誌

不會去打探領導的私隱、越界向上級彙報工作、跟領導較勁、打小報告、傷害同事利益等,因為這些事情損人不利己,而且還會被排擠。

6樓:纏絲糹

差不多的環境,差不多的水平,你們差距不大。

7樓:網友

要用渣男心態對待老闆。

在職場上,聰明人絕對不會碰的幾個雷區有哪些呢?

8樓:番茄味雞腿堡

八邦結派,批評上司,過度的自信,侵害公司利益,做一些違法亂紀的事情,這些都是絕對不可以碰的。

9樓:網友

第一:不要在生活和工作中隨便談論你的老闆。 第二:

不要在工作場所結夥。 第三:職場上的過度自信。

第四:在職場記得裝不懂。 第五:

工作不要拖延。

10樓:沒結婚呢

在職場上不要和同事交朋友,不要總是和領導說其他同事的壞話,在和其他同事合作的時候,一定要留乙個心眼,只有這樣才能夠讓你在這個職場上穩定的存在,不會受到一些小人的傷害,而且這些聰明的人,他們擁有很好的人際交往關係,能夠很好的和同事處好關係,他們會擁有乙個較輕鬆的工作環境。

11樓:阿斯達歲的說

不會說同事的壞話,也不會說領導的壞話,不會不完成領導交代給你的任務,也不會亂站場,也不可以越級彙報。

在職場上,聰明人從不碰的幾大雷區是什麼?

12樓:幸福小豬豬

第一說老闆的壞話,第二給同事穿小鞋,第三太過於表現自己,第四與同志之間勾心鬥角,第五爭名奪利。

13樓:宇三分距離

聰明知道不能隨便頂撞老闆 ,要和同事處好關係 ,尤其是職位比較高的同事 ,這樣自己在職場中才能夠更加好過 。

14樓:王志剛剛剛

不要討論自己的上司,不要拉幫結派,不要不懂裝懂,不要對自己太過於自信,工作中不要延遲,這些雷區一定要避免。

人在職場20件蠢事千萬不能做

15樓:寬德族

導語:職場就如戰場,職場上也有很多生存法則。既然身處職場,想要生存下來就必須就要遵循這些法則,否則你便會被「流彈」擊中,敗下陣來。下面我們就來看看職場中哪些蠢事絕對不能做!

1、向上司推薦自己都是很不瞭解的人。

2、偷聽別人的談話,以備不時之需。

3、剛剛公升職就開始要享受特權。

4、向同事炫耀與上司的親密關係。

5、明明是自己做錯了卻打死都不承認。

6、出賣公司的。機密,用來獲取額外收入。

7、在公共場合指責上司的缺點。

8、在公眾場合充當核心,把上司冷落在一旁。

9、與上司的關係太過於親密。

10、不考慮自己的工作能力,大包大攬。

11、剛到下班時間,就立馬消失的無影無腔辯蹤。

12、工作時間喜歡打私人**。

13、自我感覺太過於良好,不能接受別人對自己的批評。

14、自己弄髒了工作環境卻不去清理。

15、管不住嘴巴守不住秘密,喜歡到處說三道四瞎凳。

16、同事遇到了困難,卻冷眼旁觀不伸援手。

17、和他人結交不深就說出自己的心裡話。

18、伍神缺沒有時間觀念,上班經常遲到。

19、自己資歷不足,過早捲入晉公升競爭。

20、用告密的方式用來換取上司的信任。

在職場中,如何應對職場上的「黑話」?

如果在職場當中遇到這種事情的話,我們不要理會他們,因為像他們這種人是根本不值得我們尊敬的,我們只需要做好自己就可以了,但如果他們說的是領導的壞話,那麼我們就當沒有聽見,因為在職場的時候我們一定要知道什麼事情該做,什麼事情不該做。應該直接回懟回去,其實就是應該說一些自己的觀點或者是自己內心裡面想說的意...

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