1樓：菠蘿買個密
扣除五險一金前的工資查詢步驟：
1、首先開啟手機上的個人所得稅頁面在首頁上點選最上方的源蔽凳我要查詢；
2、然後在申報資訊查詢下方，找到自己需要查詢的收入納稅明細查詢；
3、接著選擇需要查詢收入的年度、所得型別等，點選查詢按鈕；
4、隨後通過最上方的收入合計可看到自己的年收入，在下方可檢視每個月的收入情況；
5、最後點選每個月收入進入詳情頁面，就可以看到自己的工資明細、繳稅明細等。
二、分析。稅前工資即應發工資，指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=稅後工資+個人所得稅+五險一金個人所繳納部分。
雹旅以應發工資為基數，扣除五險一金個人繳納部分後的工資超過5000元每月的人，需要納稅，扣除五險一金個人繳納部分後的工資不超過5000元每月的人，不需要納稅。
三、稅收的本質是什麼。
稅收的本質其實就是國家通過釋出的相關法律規定向單位和個人進行的資金的徵收。並且這種徵並基收關係是無償的、強制的且具有固定性質的。稅收的國家很重要的一項財政收入，國家會對不同的稅種等進行納稅人分配，並制定固定的稅率，納稅物件等，並制定了對應的稅法，只要納稅個體滿足納稅要求，就必須按照規定進行納稅，如果未合法納稅存在偷稅漏稅的情況，國家便會對該部分人群進行處罰。
2樓：網友
扣除五險一金前的工資又稱全額工資。開啟支付寶找出查社保，點開查社保按步驟操作就可以查詢到了。
工資怎樣扣除五險一金
3樓：法師兄法律諮詢
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度的平均工資和進公司第乙個月的工資為基準。
中華人民共和國個人所得稅法實施條例》
第二十五條 按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
4樓：網友
1600元1月工資算吧。
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保。
險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家。
規定的是：住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%.所以說。
交住房公積金對職工很划算啊！
五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫。
療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔；工傷保險。
也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
2.如果你的工資是1600元的話，你需要承當的各項費用大致如下：
1).住房公積金：1600*5%=80元；(有的單位可能要高些，看單位的規定了)
2).養老保險金：1600*8%=128元；
3).失業險金：1600元*1%=16元；
4).醫療保險金：1600元*2%=32元；
5).你的工資未超過國家規定的稅收線，1600元不交納稅金。
工資扣的五險在**查詢
5樓：孫志鴻
法律分析：可登陸當地的人力資源和社會保障局**，找到個人社保賬戶查詢，然後按步驟，輸入、密碼、驗證碼進入查詢頁面後，即可一目瞭然的檢視個人五險一金繳費情況。 2、**諮詢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權姿慶益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個薯腔人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第七十四條 社跡手握會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的資料，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險資料，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
五險一金都是從工資里扣除的嗎?
6樓：李孟飛
法律分析：五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申帶簡報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險桐行洞，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納局枯基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
五險一金是從工資里扣除嗎
7樓：符志峰
法律分析：五險一金是從工資里扣，因為五險一金依法由用人單位為職工繳納。攜畢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險辯局芹、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費臘爛，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
怎麼看工資扣了多少五險一金
8樓：大王普法
一、五險一金個人賬戶查詢方法。
1、社保個人賬戶查詢。
1)可以在參保地社保處查詢(當地社保局)。
2)撥打社保局服務**(市話收費)。
3)登陸當地的人力資源和社會保障局**查詢，先輸入本人身份證或社保號註冊新使用者，然後登陸查詢，也很方便的。
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
2、住房公積金個人賬戶查詢。
1)觸控螢幕查詢：通過輸入職工或系統登記的職工身份證號碼，輸入密碼，即可進入職工個人賬戶介面，通過點選「公積金資訊查詢」「公積金繳款明細查詢」「貸款資訊查詢」「貸款還款資訊查詢」等選單可查到職工繳存、貸款的各項基本情況。
2)語音**查詢：通過撥打公積金查詢**12329，按語音提示操作可查詢職工當前餘額、繳至月份、月繳存額等基本情況。
3)聯名卡查詢：單位正常繳存職工發放聯名卡手續由單位經辦人統一辦理，住房公積金聯名卡有儲蓄和住房公積金查詢雙重功能，可在髮卡銀行的各網點atm機上自助查詢；
4)住房公積金**查詢：通過登入當地的住房公積金**，輸入職工身份證號碼或職工可查詢住房公積金中心機構設定、各項政策、熱點問題、職工繳存、貸款等詳細資訊。
二、五險一金中遲好的繳納比例。
基本養老保險繳費比例：用人單位按繳費基數的20%繳費，職工個人繳費比例為8%。
基本醫療保險繳費比例：用人單位按繳費基數的8%繳費，職工個人繳費比例為2%。
失業保險繳費比例：用人單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%。
生育保險繳費比例：用人單旦陸位繳費比例為，職工個人不繳費。
賣鉛 工傷保險繳費比例：用人單位繳費比例為，職工個人不繳費。
住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金的繳存比例應不低於各7%，原則上不高於各12%。
此外，關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
五險一金如何查個人賬戶？五險一金個人賬戶查詢可以通過**查詢，也可以通過網路查詢。現在網路發達，員工可以在網路上查詢自己的社保賬戶與公積金賬戶，方便快捷。
怎麼查五險一金扣了多少
9樓：於瑞
法律分析：進入人力資源和社會保障廳讓大**，找到網上辦事欄，點選進入省直養老保險資訊查詢系統：輸入姓名和身份證號，密碼根據提示輸入生日。
登陸進去以後就可以查詢個人基本資訊，個人參保資訊以及個人繳費資訊。進入住房公積金管理中心，找到個人公積金餘額查詢頁面，點選進入，輸入使用者名稱和密碼進入個人公積金資訊頁面。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險坦悉豎、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公陸扮民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
病假工資怎麼算啊？扣除五險一金以後每月到手工資2380，休息了月
職工病假工資按不低於當地最低工資標準80 由用人單位自主確定支付辦法。根據 勞動法 第四十七條 勞動部 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 勞部發 1995 309號 第59條規定，用人單位職工病假工資，由用人單位按照不低於當地最低工資標準80 依法自主確定支付辦法。勞動法 第四十七...
5險1金會跟著工資而漲嗎，工資上漲五險一金也上漲嗎
是的，五險一金的基數是工資，會隨著工資的變化而變化。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。1 養老保險 單位每個月繳納20 你自己繳納8 2 醫療保險 單位每個月繳納8 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病...
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企業說的月薪是沒有扣除五險一金的，屬於應發工資，扣除之後叫做實發工資。社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數 新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數 按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。規定的比例大約是 養老 單位20 個人8 失業 單位2 個人1 醫療 單位...