1樓：匿名使用者
勞動者發生工傷，沒有構成喚野傷罩侍殘等級賠償標準：由工傷保險**支付：醫療費用，根據醫療機構的發票確定；伙食補助費：
前提，住院；根據當地標準確定。
由用人單位支付：停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
住院期間護理費：前提，住院；根據當地標準確定。若用人單位未依法繳納工傷保險，全部由用人單位支付。
【法律依據】:
《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2樓：蔣雨軒學姐
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3）停工留薪期螞瞎內需悶旅空要護理的由單位負責；
4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。根據《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門鎮蔽應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
沒級別的工傷怎麼賠償
3樓：王吟龍
法律分析：工作人員在工作受傷中但是經過工傷鑑定沒有工傷等級的情況下，當事人可盯罩以申請工作單位對其在進行**期間的醫療費、住院伙食費補助費、誤工費、停工留薪、交通費、還有住宿費等方面進行賠償。
法律依據：《工傷保險條例凱凱鬧》 第九條 ***保險行政部門應當定期瞭解全國統籌地區工傷保險**收支情況，及時提出調整行業孫汪差別率及行業內費率檔次的方案，報***批准後公佈施行。
沒級別的工傷怎麼賠償？
4樓：清湯芥麥面
沒級別的工傷也能獲得賠償，可獲得下列賠償：勞動者**工傷的醫療費用和**費用；住院接受**的伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；以及勞動能力鑑定費等。
法律依據】中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助稿畢差鍵皮費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死數稿亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
沒級別的工傷怎麼賠償？
5樓：李建林
法律分析：雖然工傷沒有鑑定上級別，但還是可以享有工傷醫療和停工留薪期間待遇寬告的。工傷醫療是指**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
住院期間，由工傷保險**按照統籌地區的規定標準支付住院伙食補助費。停工留薪期間待遇：暫停工作接受工穗告傷慎族明醫療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。
法律依據：《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
沒級別的工傷怎麼賠償
6樓：鬼鬼上尊丶鼖擋
沒級別的工傷，可享受工傷醫療和停工留薪期待遇。工傷沒有評上等級，就是不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。工傷保險**或用人單位，支付工傷醫療費、住院伙食補鋒銀助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、住院期間的生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。
工傷保險條例》
第三十三條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工賀芹傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所禪基畢在單位負責。
工傷賠償問題怎麼辦，出了工傷事故該怎麼辦？該怎麼賠償
工傷保險條例說的很清楚，可以自己看看 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前...
工傷，不能憑傷殘等級，該怎麼賠償
會少賠！少了些賠償專案，如傷殘補助金 被扶養人生活費等等。但也有很多還是有大慶的，如停工留薪的工資，醫療費用啊。如看不懂賠償專案可諮詢律師，也可私聊。具體自己對照著看 .工傷賠償專案包括醫療費，停工留薪期工資，住院伙食補助，護理，一次性傷殘補助，一次性醫療補助，一次性傷殘就業補助等等。.如 工傷保險...
工傷沒10級有賠償嗎？工傷沒有十級怎樣賠
您是當然有權獲得相應的賠償的，如果得不到 可以去法院起訴。.醫藥費由用人單位全額墊付 .停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 .停工辯春姿留薪期內需要護理的由單位負責 .住院期間伙食攜絕補助費按你們當地標準發放 .有什麼不明白的，可以直接森陵撥打諮詢一下當地勞動部門！雖然沒有評上級別但因公受傷...