1樓：捌酒不理食
不是固定招工表，而是招工手續，可能是招工表，也可能是勞動合同等。
2樓：網友
不要，只看養老保險繳費寬逗記錄，2000年以後參公的，沒有視同繳費，只看個人賬戶和個人工齡。
無論哪年辦理退休，都要最原始的檔案及招工表，因為只有最原始的檔案，和招工表，才能認定參加工作年限，年令。
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活躍答主 17 分鐘前慎明賣 萬物皆可問，萬物皆可答。
關注。不需要招工表，只需要所交額的養老金數和工齡。
2000年以後，我國職工退休，就不需要看招工表了，他們只看合同槐握，勞動合同，
3樓：匿名使用者
要，乙個普通國企肆亮職工的檔案裡，最重要的乙個檔案大概就是這個洞悉了，這個決定了你的工齡和具體的退休時間，領取養老金的時間，如果發現招工表遺失或者資訊錯誤，一定要在最短的時間裡修補歸正，一旦納雹乎進入養老體系再改就很難了。
4樓：匿名使用者
一般不需要皮散招工表，只需鉛凳要提供社保交納的記錄。但考慮到在實施社會養老保險制度之前，有職工沒有交納社保，要計算視同燃激氏交費年限，必須有招工表證明。
5樓：網友
哪還有這猛穗種要求？有社保繳納銀模記錄和綜合繳費年限就足夠了枝搏卜。
6樓：網友
2000年以後參加工作者退休不需要招工表，也沒有招工表。
7樓：呼采綠
2000年以後，我國職工退休，就不需要看招工表了，他們只看合同，勞動合同，
8樓：九毛七
有雙方簽訂的勞動合同，有工資流核答和水就舉悉可以改盯。
9樓：在皇甫山玩三國志的海兔陳
國企退休職工，退休時，是需要招工表的，用以核實退休人員的工齡，得以確保每個退休職工的工齡翔實性。
10樓：網友
在實施社會養老保險制度之前，職工的社保沒有鍵搏社保的繳納紀錄，這部份的工齡要計算為「視同繳費年限」，就要有「招工表稿衝祥」來證明。判簡。
11樓：盤元
2000年以讓世羨坦拍後國企職工退休還是以本返盯人檔案所記錄的參加工作時的年齡為準。以最早的招工表所填的年齡為準。供你參考。
12樓：風鈐
無論哪年辦理退休，核悔都要最原始的檔案及招工表，因為只有最改譁正原蘆雹始的檔案，和招工表，才能認定參加工作年限，年令。
13樓：寶貝馬龍
那這個問題肯定是要有了，沒有的話，你怎麼到這個工作去上班的？所以說無啟物論什麼時候上班，必須有這個招工表亂啟，這個招工表一般都在檔案裡放著呢，你可以去檔案裡邊查一悄陪液下，
14樓：半部顛
招工表是96年以前的產特物，2000年以後基本上都是以勞動合同祥察培出現了，特沒薯別是勞動部門與人事部門合謹唯並以後就沒有招工這個概念了。
15樓：生活勇著
2000年以後，企業退休的，要不要填表？像這樣子的，不用寫表已經都填完了，你就每年按手印就可以。
16樓：夙河
職工退休是要按原始檔案，檢視入職第一頁填寫的年齡來辦理退休手續。
17樓：網友
這都退休了，還要什麼招工表啊？退休了，要什麼招工表啊？還招工去哪招去哪上班呢？
18樓：網友
不需要招工表，只需要所交額的養老金數和工齡。
退休必須要招工表嗎？
19樓：噶逅莉呢
退休的時候，你要憑著檔案去勞動部門辦理退休手續，但是你的檔案裡面最重要的一張招工表是必不可少的，明你參加工作的年限和工齡的長短。
20樓：在世博園跳高的甄姬
退休檔案裡必須有招工表，因為這是你參加工作的憑證，也是確定你工齡的憑證。
21樓：東珈藍悅
你應該找到**和相關部門進行協調，幫助解決問題，或讓相關部門寫證明材料，來維護自己的合法權益。
辦退休要招工表，這個算招工表嗎？
22樓：黑色青花瓷
這個不是招工表，是入職後的登記表。
歷史上的招工表包含了當事人被勞動部門批准招收的意見，稽核批准處有勞動部門的公章。
聽說以後退休時，檔案裡得有：招工表、批工表。這些是什麼表？全日制學校畢業出來的，也要有這些表嗎
23樓：網友
招工審批表並不是錄用工人的表，職工被錄用之後，也可以當幹部，那是實行養老保險制度之前的事情，和現在沒有什麼關係，只是認定視同繳費年限才用得上，現在都是按照繳納養老保險計算繳費年限，只要你繳納養老保險就計算的。
24樓：網友
以後有勞動合同(可能連這個都不一定需要了，因為養老保險以後是按你實際繳費情況計算了）就可以了。
最近在國企裡看見一些老員工來辦理退休，聽說他們的檔案裡得有什麼招工表、批工表才能辦退休。這是什麼表
25樓：網友
在國家計劃經濟體制下，職工上班，必須要經過勞動局或者人事局辦理招工手續，填寫招工審批表，並且開具報到證，介紹信到用人單位去報到上班，那時候招工是有指標的，招工表交到單位，存入職工檔案，鑑別是不是正式職工，必須要有招工表，有了這些資料，可以認定視同繳費年限，國家實行用工制度改革，實行合同制之後，就不再經過勞動局審批，用人單位直接可以錄用，簽訂勞動合同即可，也不存在視同繳費年限，所以，現在沒有招工表，現在大學生都是合同制，按照繳納養老保險計算繳費年限，只要繳納養老保險，達到退休條件，就可以辦理退休。
城鎮集體所有制企業成立時的職工退休時一定要勞動局的招工表才能算工齡嗎
26樓：網友
七十年代前參加工作的職工那時還沒有招工表，檔案裡的原始職工登記表、工資發放花名冊或勞動部門的工作介紹信等資料也可以用來確定職工身份並計算本企業工齡，七十年代以後參加工作的職工是一定要有招工手續才能確定正式職工身份並計算工齡。計算工齡必須要有依據。
用有勞動關係來計算連續工齡不成立。
27樓：陽光的
不用，有勞動關係就成立。
28樓：楚綺南
檔案單位給弄丟了今天我找到了1989年城鎮集體所有制企業的那張表了。
為什麼社保局對集體所有制的退休人員，在退休是要招工表。有這樣的規定嗎
29樓：abc保險網
工齡按你檔案裡記錄的工作年限為準。如果單位把返豎睜你06年入職登記表或者招工表放入檔案，工齡就是06年開始的。將來退休計算工齡也是看檔案裡記錄的工作年限。
社保是計算繳費年限，繳費乙個月累計乙個月，退休時就按你實際繳費年限計算，這個你平時可以在參保地社保局網上註冊查詢。一般原來單位裡曾有檔纖逗案裡缺報到證的，調工作單位後回原單位開證明信即可。
***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）檔案所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的；
二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十漏歲年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
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職工辦退休時沒有招工表無法辦理，應該怎麼辦？
30樓：網友
其實對於沒有招工**的退休職工來說，退休依然是可以正常根據程式辦理的，只不過會對你的視同繳費年限有影響。換句話來說，退休的程式認同的視同繳費年限和你實際的年限是不符的，它會比你的實際的視同繳費年限少幾年，這對於你來說是很不划算的，相當於你白交了幾年的錢。
雖然招工**對你的退休流程沒有什麼太大的影響，但對你的檔案卻是非常重要的。因為它能記載你剛開始工作時的年齡，從而去計算你工作的時間有多長。如果你沒有這份資料的話，那麼就會影響你以後的養老金，對自己老了以後的生活還是有很大的影響的，所以說，招工**要是沒有的話最好趕快補辦乙份。
其實最好的補辦方法就是找你最開始的工作單位重新開乙份招工**的證明。這份證明上一定要有你的最初工作年齡，這是非常重要的。但是如果你最開始的工作單位要是不存在了的話，那麼情況就會複雜很多，能補辦招工**的幾率幾乎是很小的了，此時你也就只能按你繳納養老保險的年限來算自己的退休金了。
如果你的招工**不是你自己弄丟的，而是企業弄丟的話，那麼你是可以讓企業進行賠償的。你在乙個企業工作時，企業是有責任和義務來儲存好你的一切檔案的，如果是他們的失誤導致你以後會遭受損失的話，那麼你是有權申請賠償的。
31樓：張建
你們那裡還要招工表？在我們貴州省遵義市餘慶縣社保局原局長張權軍什麼都不要，只要他一句話什麼都能成，像我8o年參加工作，04年改制，15年辦理退休，他說我是靈就人員，我檔案在，下崗證，失業證，改制時**檔案都在，他說我是靈就人員，要求中紀委嚴查餘慶縣。
32樓：萍妤
我當年轉靈活就業時，勞資料一女人百般刁難，我臭罵她一頓後拿走了自己的檔案，怕以後找不到了。
33樓：我放飛燕
不給你設定一些條件，你能給這些吸血鬼好處，他們就是靠這個撈錢的。以前的東西到現在都不承認，有錢才可以。
34樓：相著你
想辦法給你製造困難，我礦（軌道和工務）是同一工種不給批退休，說給保障工人權利，三年了推來推去，勞資科人員出現筆誤，讓我工人成擔嗎？
35樓：鳳古龍蘭
辦個假手續，我們這裡有人辦了，領上退休工資了，還多了十幾年工齡。有錢能使鬼推磨。
36樓：歐曼音
我是廣東中山建華管樁廣工人，一七年退休，我八二年至九二年在老家企業上班十年，由於企業誇了，成了自由職業，後到廣東中山打工，自己購買社保，去年在中山退休，我原在老家工作十年，能不能算視同工齡。
37樓：務巨集伯
到原工作單位補填乙個就可以了！
38樓：乘若雁
我是廣東省普寧市的職工，87年中專畢業後參加工作13年，由於身休原因及家裡忙仃保，後成自由職業者，辦退休時當地社保局一直不承認我的視同工齡，只承認我的在單位實際繳的社保和自由職業自已繳的社保，後來，殘向上一級社保部門反映，問題解決了！
39樓：擾龍含文
我什麼都有也沒有用，他們一開口就是要我出錢來買以前的工資。
40樓：開水喝醉
你個人的檔案存放在勞動局**！原單位人事部應該知道的！去**問問，讓他們出個證明！
41樓：哀語苼
這個責任怎能由職工來承擔，職工又不能自己管理檔案。
42樓：志在遠方心如願
應該跟勞動局去投訴或者跟企業協商。
43樓：大盛小康
有實發公資的工資明細證明也可以。
44樓：洋瑗
有單位發工資的明細證明就行。
45樓：無晗昱
你大爺滆，都給你得了cnm。
46樓：回憶
我辦退休手續不知幾時收取通知。
47樓：孟子故里人
職工辦退休需要招工表嗎，這不是霸王條款嗎。
48樓：昔日少年
純扯蛋。明細看不出來？憑什麼扣人家幾年？
為什麼社保局對集體所有制的退休人員，在退休是要招工表。有這樣的規定嗎？
49樓：世外桃源
只要有視同繳費年限都需要有職工的正式招工表的，這不是現在的規定。無論是全民或集體企業視同繳費年限要以單位的正式招工表為依據的。否則勞動局是不會承認視同繳費年限只能以繳費年限為準計算工齡了。
2025年退休金調整，2025年退休職工漲工資嗎？
這個估計要再過一段才能出來各省明細。各省的政策有各省指定，根據慣例應該春節前後能發到位。根據往年檔案一般包括以下幾項 第一普漲，就是每名2010年12月前退休的人員都漲。第二繳費長短，超過15年，每多一年多漲幾元等，所以大家繳費盡可能多交年限。第三高齡 這個可能有也可能沒有 比如超過70在多漲多少，...
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