職業規劃是什麼?什麼是職業規劃?

2023-07-10 03:10:02 字數 3656 閱讀 8447

1樓:呼市新東方烹飪教育

職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

一、自我評估。

自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解,也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試,以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。自我評估的目的,是認識自己、了解自己,從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇。

二、職業生涯機會的評估。

職業生涯機會的評估,主要是評估周邊各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。在制定個人的職業生涯規劃時,要充分了解所處環境的特點、掌握職業環境的發展變化情況、明確自己在這個環境中的地位以及環境對自己提出的要求和創造的條件等等。

三、確定職業發展目標。

俗話說:「志不立,天下無可成之事。」立志是人生的起跑點,反映著乙個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。

在準確地對自己和環境做出了評估之後,我們可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。

四、選擇職業生涯發展路線。

在職業目標確定後,向哪一路線發展,如是走技術路線,還是管理路線,是走技術+管理即技術管理路線,還是先走技術路線、再走管理路線等,此時要做出選擇。

2樓:敬業籤

職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程,所以我們在進行規劃時首先要根據自己的興趣愛好、特長等因素確定自己的職業方向,然後針對工作的發展前景並結合自己的實力為自己制定幾個短目標及長目標,再將目標進行分解規劃,再通提公升自己來實現這些目標。

另外,還可以使用敬業籤對於相關目標制定實施計畫並對每項計畫設定合理的時間提醒,然後準時傳送的提醒通知就能督促你按時處理相應的計畫。

3樓:小楓帶你看生活

根據中國職業規劃師協會的定義,職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程,它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。

職業規劃(career planning)也叫「職業生涯規劃」。職業生涯規劃的好壞可能將影響整個生命歷程。

1、職業規劃的首要環節是「職業方向定位」,請記住它是「最重要的」,它是你職業生涯的「鏡子和尺子」,用於看清你的職業特質,指導你5-10年的職業積累和發展。

有人會說它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用,一點都不過分。事實上,職業方向為你聚攏心力和有限的資源,揭示出關鍵特質的程度差異。總之,對職業方向與職業特質的堅定把握,是從戰略高度對職業成功的把握,是最有效的把握方式。

2、另一把尺子就是「職業核心能力測評」。對於大多數受過高等教育的人來說,它並不是那麼必需。大學正規學歷教育中核心能力的訓練,完全可以支援你基本的職業發展目標。

如果你認為自己的大學學習不那麼順利或成功,或者你有很高的職業發展期望,就有必要通過「職業核心能力測評」進行勝任力評估,用以支援你制定的職業目標並樹立乙個能力提公升的方向與標準。它的資料是企業管理者的能力常模。

4樓:不慌不忙的說道

職業規劃就是對個人的職業發展和前景做乙個**與計畫。

根據個人不同時期的發展作出對應的工作計畫,向前邁進。

5樓:格調

職業生涯規劃書步驟:

1、 前言。

2、自我分析。

可以把測試結果摘抄到規劃書。

通過家人朋友老是對你的看法評價。

參加過的社會實踐。

3、 環境分析(家庭、學校分析、社會、職業)① 大學生就業環境分析。

行業就業環境及發展趨勢。

職業要求(工作內容、任職條件、所需的知識)④ 能力經驗證書等。

4、 swot(優勢\劣勢\核心競爭力)分析① 優勢因素:學過什麼、曾經做過什麼、最成功的是什麼。

弱勢因素:性格弱點、經驗的欠缺、最失敗的事情。

機會因素:創造機會、尋找機會、等待機會。

威脅因素:眼前分險、潛在風險、未來風險。

5、 職業規劃實施計畫。

6、 評估與調整。

7、 結論:職業目標、職業發展策略、職業發展路線、具體路徑。

8、 結束語。

6樓:職場小助手問答

職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。

職業生涯規劃。

是指客觀認知自己的能力、興趣、個性和價值觀,發展完整而適當的職業自我觀念,個人發展與組織發展相結合,在對個人和內部環境因素進行分析的基礎上,深入了解各種職業的需求趨勢以及關鍵成功因素,確定自己的事業發展目標。

並選擇實現這一事業目標的職業或崗位,編制相應的工作、教育和培訓唯掘扮行動計 劃,制定出基本措施,高效行動,靈活調整,有效提公升職業發展所需的執行、決策和應變技能,使自己的事業得到順利發展,並獲取最大程度的事業成功。

職業生涯規劃既包括個人對自己進行的個體生涯規劃,也包括企業對員工進行的職業規劃管理體系。

職業生涯指灶規劃不僅可以使個人在職業起步階段成功就業,在職 業發展階段散櫻走出困惑,到達成功彼岸。

對於企業來說,良好的職業生涯管理體系還可以充分發揮員工的潛能,給優秀員工乙個明確而具體的職業發展引導,從人力資 本增值的角度達成企業價值最大化。

中國職業諮詢網借助教育測量學、現代心理學、組織行為學。

管理學、職業規劃與職業發展理論等相關科學經典理論,結合中國 特色的企業管理實踐和個人性格特徵,形成了比較成熟、完善的職業生涯規劃體系。

7樓:敬業籤

職業規劃是對職業生涯乃至人逗敬生進行持續的系統凳指友的計畫的過程,所以我們在進行規劃時首先要根據自己的興趣愛好、特長等因素確定自己的職業方向,然後針對工作的發展前景並結合自己的實力為自己制定幾個短目標及長目標,再將目標進行分解規劃,再通提公升自己來實現這些目標。

另外,還可以使用敬業籤對於相關目標制定實棗槐施計畫並對每項計畫設定合理的時間提醒,然後準時傳送的提醒通知就能督促你按時處理相應的計畫。

什麼是職業規劃?

8樓:炕頭焙腿

青年人在選擇自己未來的職業時,既要考慮個人的興趣、愛好,又要看 當前的收入狀況,還應該注意各種職業未來的發展、變化。美國的一位專家, 根據資訊高速公路、計算機聯網對全球經濟帶來的影響,分析了今後10年裡 各種職業的變化趨勢。他認為,在許多職業將繼續存在的同時,有不少人們 所十分熟悉的職業將會消失或過時。

這些職業是:

一、秘書。自從個人電腦、電子郵遞和傳真機問世,秘書的時間就有45% 以上是用來把檔案歸檔、傳遞資訊、郵寄資訊、郵寄信件和影印材料。但是 更先進的電子辦公系統將使主管人員和經理有可能把哪怕是潦草的便條變 成備忘錄,按一下指令鍵便可以分發出去,管打字的秘書實際上將不復存在;二、銀行出納員。

到2023年,幾乎所有的銀行客戶將使用自動櫃員機, 只留下為數不多的出納員負責銀行業務的前台交易;三、**話務員。美國**電報公司可望在今後幾年裡用自動化的語音 識別技術取代其一半以上的長途**話務員。這種技術和自動化**網與語音一資訊系統將會使人失去一些就業機會;四、接待員。

美國的某些通訊公司現在可以提供能夠處理打進和打出的 **的極其先進的語音識別系統,許多公司也正在研製相似的系統,這使得 不少大公司和**機構將來可以取消接待員這種職業;五、中層經理。僅80年代,美國的公司就取消了150多萬個中層管理取 務,這些公司包括國際商用機器公司、通用汽車公司和謝夫隆石油公司;六、公共圖書管理員,電腦已取代圖書館的卡片目錄,而且不久可能取 代我們所知道的圖書館,那時人們將忘記傳統的圖書館,而是乾脆通過互聯 網路通知圖書館把書送過來;七、批發商。新的資訊科技使零售商和製造商直接開展業務。

未來職業規劃職業規劃,未來的職業規劃是什麼

未來的職業規劃是什麼?未來的職業規劃指的是 未來的職業規劃指對自己或他人未來職業生涯中,如何發展的大致規劃。我們要對自己做出客觀 公正的評價,找到不足之處並努力改進。做未來的職業規劃應該知道 自己的理想工作是什麼,如何才能得到或者保住這份理想的工作。自己對成功的定義是什麼,比如說是職位的提公升,家庭...

個人職業規劃,個人職業規劃

個人認為剛畢業兩年就出來單幹,不管是工作經驗或者人脈可能都比較欠缺,至少5年以上,積累夠一定的經驗,人脈可考慮自己做或者根據當時的情況,也許你在公司中已經有了不錯的發展。好獵頭linda 獵頭網 個人職業規劃怎麼寫 時間軸太長的計畫不要太清晰,然後制定大致的計畫,再填充內容,最後要審視自己的目標。一...

人生職業規劃,職業規劃和人生規劃,有什麼不同?

內容來自使用者 文庫豆全 如果要糊弄誰誰誰,隨便你怎樣抄也無可厚非。但你的人生,你對未來的職業規劃,總不能就這樣全靠別人的幫助吧?順便替你鄙視樓上樓下發廣告的。雖然工作的目的是為了賺錢,但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的,所以建議自己還是先找準自己的職業定位,是能夠發揮自己優勢特長的職業,才能讓自己...