1樓：蒼洱白子
公司沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者離職，公司又不發放工資，那麼勞動者可以反映到就業局解決，按照勞動合同法規定申請雙倍工資賠償。
2樓：愛喝粥
申請勞動仲裁，被申請人是你單位
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議
3樓：哈庫納嘛嗒嗒
即便沒有籤勞動合同，也形成了事實勞動關係，可以到勞動部門申請仲裁。
4樓：匿名使用者
可以上當地勞動和社會保障局申請勞動仲裁，但是要有相應勞動關係證據才可以，而且還要證明離職是對方已知情。
5樓：
可以申請勞動仲裁維護自己合法權益，但是前提是你要有證據可以證明你的事實勞動關係證據。
6樓：
屬於勞動糾紛，你收集證據到當地勞動部門申請勞動仲裁，可以要求賠償你的2倍的工資，因為他們沒有跟你簽收勞動合同
7樓：匿名使用者
洗車店都是個體戶
這個不是長久之地
還是有個技術好生存
走人結算工資
不結算就找人社局投訴
8樓：江天流霜
你可以向當地有勞動仲裁權的機構申請勞動仲裁，比如像當地人民法院、勞動保障部門等申請勞動仲裁。
9樓：匿名使用者
你告他也沒用，因為沒有簽約勞動合同。現在只要是給別人打工，首先就是要籤勞動合同，不然勞動局不會管的。
10樓：匿名使用者
試用期到了就籤，如果雇主不簽的話，說明人家也不需要長期的人
11樓：汲姿
就在法人，法人是要承擔全部責任的。保留一些能證明這在這家洗衣店上班過的證據，比如工作牌什麼的，然後到勞動保障局舉報。
12樓：易劍捜魂
可以，但你要先有在這個單位上班的證據。然後就可以到勞動監察大隊投訴
13樓：葵花嘛嘛
你好
我工作了半年，單位沒有給我買保險也沒有籤勞動合同
打 告沒用，如果真想告，就去單位註冊地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。您需要做的就是湊齊能證明您在這家單位工作的所有證據，例如工作證 胸卡 工資條 工資存摺 考勤 寫有單位名稱的報銷單據等。去仲裁您可以要求以下幾點 1 如果證據確鑿，能夠證明您在那裡工作了半年多，依照 勞動合同法 第八十二條規定 附後...
我在公司工作了十幾年要辭職有沒有什麼補償
如果是個人提出離職，按勞動合同法來說沒有經濟補償。若簽訂的是無固定期限勞動合同，而單位提出要員工辭退的情況下才需要給員工經濟補償。我在私企工作了十幾年了，公司一直沒有給買過社保，請問該怎麼辦，工資也很底 中華人民共和國勞動法 第38條規定 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合...
老公已經半年沒有工作了，家裡所有開支都是我人承擔，我們還有兩個寶寶，感覺壓力好大，最近又聽到他
可能你會為了寶寶們不選擇離婚 但男人這次你縱容了他也許是小事 是你不確定他是否出軌 那麼下次他真的出軌了你怎麼辦 我覺得乙個大男人的整天在家裡，不好吧，他不出去工作嗎？現在那裡都在招工作，我想問他是懶不想去找工作，還是怕熱不去工作，還是什麼原因。什麼事都要你去做，柴公尺油鹽醬醋茶什麼大大小小的事都要...