關於面試的問題

2021-06-09 14:44:36 字數 612 閱讀 2213

1樓:匿名使用者

肯定會讓你自我介紹,多了解你要面試的公司情況;自信很重要,但也要真城。靈活點兒

2樓:匿名使用者

自信!自信很重要~!面試不知道說什麼沒關係,面試官主要就是考察你的自信、工作能力、思考方法、協作能力、性格等各方面。

你可以直接按照面試官的要求想什麼說什麼啊,因為你畢竟要展現乙個真實的你,否則工作了以後還是要暴露的。我覺得暴露不可怕,因為可以改正,不暴露才可怕,因為要永遠錯下去。當然,面試官問你問題的時候,你盡量考慮全面一點,如果你不知道該怎麼回答的時候,你可以按照你的理解向面試官提問:

請問,您剛才的問題的意思是這樣嗎?……

祝你面試成功~!

3樓:藍月寒蕭

面試是有自信是必須的,但最重要的一點是不要讓主考官牽著你的鼻子走,他們往往問題很「刁鑽」,就是看你的現場反應能力和處事問題能力,所以,你很有必要把握主場,比如你很擅長某乙個學術問題,像專業實驗,課程設計之類,你可以將他們引導在你的「圈套」裡,這樣即使問你一些專業問題也可以反應過來,不會出現冷場現象。

如果面試成功,肯定考慮的是待遇、生活條件、國企的話5險1金(公司是否全交)是必須的,還有實習期多長、職位提公升、、、、、

關於星巴克面試的問題,關於星巴克面試的問題

就是給你做份卷子然後在和你大致聊聊你的實習經歷和性格還有怎麼看待這個服務性行業的。不過樓主一定要有自信不管回答什麼問題都要又自信並且面帶微笑。希望你成為星巴克的夥伴 我覺得所謂的特質無非就是待人真誠,溫文而雅,傾聽客戶的需求,耐心解決客戶的問題,你還有什麼問題,如果你沒問題,證明你什麼都懂,你不是個...

國考面試問題,關於國考面試的問題

對於面試輔導班,我作為乙個擔任過地方公務員面試考官的老公務員,說點我的個人看法 如果你是第一次進入面試,報乙個輔導班是有幫助的。起碼輔導班能幫你了解面試的情況 流程,輔導班的模擬練習也會對你有幫助的。如果你已經不是第一次進面試了,報不報班也無所謂。你可以找近3年的真題看看,自己試著回答,通過你做以前...

關於面試時談的薪資問題。面試的時候,談的轉正的工資,這工資

一幫復狀況 hr在談薪資的時候都是制含著保險費用在內,一般如果不包含保險費用的話 hr會告訴你,您轉正後 扣除保險費用是多少錢 上班後保險是公司繳納公司繳納的部分,個人繳納個人的費用,如你轉正後工資5000,就需要扣除您個人的費用了 因為繳納保險的基數不一樣,所以您可以問下您公司的hr,您的社保是按...