1樓：匿名使用者
你看合同上有沒有註明提前解除合同算不算違約，一般都是算違約的。
房屋租賃合同籤的三年，但租金一年一交。第二年可以漲錢嗎？如果我不想租了。違約金賠多少呢？
2樓：匿名使用者
可以跟租客說明現在市場租金的價位，租客如果並不同意，你可以把租房款和押金退給他說明情況，勸你以後租房子找21世紀不動產，這樣放心、省心
3樓：ben和
樓主：1、如果在合同期內**租金的話，必須在合同裡約定，否則就屬於出租房版違約
權；2、如果出租房違約在先，你可以主動放棄履約，不需承擔責任；
3、如果出租方是依照合同規定進行**的話，你放棄就屬於違約，一般是扣除押金或者處罰乙個月租金金額的違約金。
4樓：匿名使用者
不可以漲錢，違約金要按你們合同的約定來賠償的。
租房子寫了三年合同 租了兩年了 房租費是一年一年的繳 第三年可以不租了嗎 如果不租了算不算違約 15
5樓：匿名使用者
三年的合同還bai有三du個月到兩年，是房子的問題zhi，因dao
為房子太舊，工商局回不開業啦，我
答們給房東說過，讓他給修一下，但他一直拖延，不修。過一段時間後工商局又來了，讓我們關門了，我們打**讓他來，他來了之後，我們說不租他的房子了，他說不租也沒事，但第二天我們搬家的時候他的臉就變了，態度也很惡劣，還說走到那也不讓我們好好幹！
6樓：帥
看你的合同是怎麼寫的。雖然寫了租三年，如果以交費為準，就沒有違約；如果你寫的是一定租三年，無論房租怎麼變，那就違約了。
7樓：匿名使用者
違約是違反合約的簡稱吧？
如果房東同意，也可以解除合同啊
如果我籤了一年的勞動合同,未滿一年離職,要不要賠償
勞動者簽了一年的勞動合同，未滿一年離職，如果用人單位無過錯，用人單位不需要向勞動者支付經濟補償。勞動合同未到期，勞動者提出解除勞動合同通常有如下情況 1.用人單位無過錯，勞動者按照 勞動合同法 第三十七條規定，試用期內只需要提前三天通知用人單位，轉正後提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續，無補...
簽了一年合同的公辦教師，合同沒到期辭職要交違約金嗎
看看你們之間的勞動合同內容 有沒有專門提到違約條款如果有詳細的條款和違約金說法 那麼沒到期離職 你要支付的如果沒有 則沒問題 再者即便有 你也可以提前雙方協商 書面落實下來後也可提前離職 勞動合同法規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞...
我入職公司三年多，卻只簽訂了一年的合同，能要求公司補償嘛
你好關於工作的糾紛 發生爭議之後，建議先協商，協商不成，可以蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照 勞動爭議調解仲裁法 規定，提起勞動仲裁的一方應在勞...