1樓：匿名使用者
其實沒有實際上的區別，雙向選擇一般是學校搞的招聘會，其實面試率根本就不高，能當場簽約的一般也不是什麼特別好的工作。現在的招聘和應聘都是雙方面的，只要有工作機會，大家都可以去試試的
2樓：匿名使用者
沒啥區別 名字不同而已 不過雙選會一般是在校園裡針對應屆畢業生的 招聘會則是對所有找工作的都適用
雙選會與招聘會有區別嗎
3樓：成年人
雙選會應該是雙向選擇、招聘會是你沒得選擇由招聘單位選擇是否用你。
4樓：
有，「雙選會」的舉行可以給雙方更多面對面的機會
5樓：溥蕾嘉知
針對應屆畢業生
的,大家都可以去試試的。,
雙選會一般是學校搞的
招聘會,其實面試率根本就不高,只要有工作機會,能當場簽約的一般也不是什麼特別好的工作。現在的招聘和應聘都是雙方面的,其實沒有實際上的區別,
6樓：菅源宜浩瀚
1，雙選會--就是應屆畢業生選擇單位，單位選擇畢業生，雙方都願意--成交(求職者只是應屆畢業生)
2，普通招聘會的求職者身份不限，可以是應屆畢業生，也可以社會求知者。
雙選會與普通招聘會有什麼區別？ 20
7樓：週末我做主
1，雙選會——就是應屆畢業生選擇單位，單位選擇畢業生，雙方都願意－－成交（求職者只是應屆畢業生）
2，普通招聘會的求職者身份不限，可以是應屆畢業生，也可以社會求知者。
8樓：匿名使用者
一般雙選會來的人多些而已。
雙選會與一般的招聘會有什麼不同？
9樓：匿名使用者
其實沒有實際上的區別，雙選會一般是學校搞的招聘會，針對應屆畢業生的，其實面試率根本就不高，能當場簽約的一般也不是什麼特別好的工作。現在的招聘和應聘都是雙方面的，只要有工作機會，大家都可以去試試的。
10樓：週末我做主
1，雙選會——就是應屆畢業生選擇單位，單位選擇畢業生，雙方都願意－－成交（求職者只是應屆畢業生）
2，普通招聘會的求職者身份不限，可以是應屆畢業生，也可以社會求知者。
11樓：雪博學嵇攸
雙選會的目標群體相關比較有針對性的，比如某個行業性質的招聘會
綜合性的招聘會相當於企業和求職者來說有點盲目性的，因為不知道企業招聘那些崗位，企業也不知道求職者的型別。
雙選會與招聘會有區別嗎？區別大不大？
12樓：巖姐說
其實本質上是一樣的，並沒有什麼本質區別，雙選會和招聘會的區別不大
13樓：**的存在
個 人 感 覺 區 別不是 很大，都 是 招 聘， 目前 目前實 習委 員正在舉 辦 線上雙 選會， 企 業遍布 幾 個 大 城 市， 共10 0 多 個 職位。
校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別是什麼？
14樓：劍素琴楚卿
雙選會和招聘會形式差不多，適合知名企業在高校的招聘，都是企業在固定地點等待同學們投簡歷、面試、簽約等事宜。宣講會更適合新興企業在校園的招聘，主要是讓學生了解企業，一般在宣講會後會有招聘和面試的過程。
求校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別、、、
15樓：
校園招聘會，是對企業進校做宣傳、宣講會、筆試、面試的統稱。比如***企業校園招聘會
宣講會，是企業進校進行宣講，讓更多的同學了解該企業，是企業hr與學生面對面溝通的好平台。
雙選會，是眾多企業一起進校，沒有宣講環節，由企業hr直接與學生面對面溝通。
校園雙選會和招聘會，宣講會有什麼區別
16樓：傾之苦旅
雙選會和宣講會的區別：
1、招聘目的
雙選會和宣講會都是企業針對應屆畢業生舉辦的求職招聘會，但是兩者的目的卻並不完全相同。
雙選會是為了快速替崗位招到員工，而宣講會除了招聘應屆畢業生之外，還要宣傳企業文化，打造企業知名度。
2、招聘形式
雙選會：企業hr們俗稱擺攤，也就是眾多企業hr聚集在學校的體育館、操場或者廣場擺出桌椅、展架，接收徐州求職者簡歷，直接進行現場面試。
宣講會：舉行地點一般為大學的報告廳，舉辦前會有海報宣傳，為了鼓勵應屆生們前來，部分企業會給到場的學生發放有關企業的紀念品。企業先介紹公司概況，再進行筆試和面試。
3、招聘特點
雙選會：由畢業生與單位相互選擇，在雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。
參加雙選會的公司一般規模比較小、知名度比較低，招聘的崗位單一或相對比較低端，招聘的人員數量很多，專業不限，招聘要求較低。
宣講會：企業進校進行宣講，吸引高校學生來應聘，再進行筆試和面試篩選求職者，是企業對求職者的單向選擇。
雙選會和招聘會的區別：
雙選會和招聘會最大差別在於參會人員的不同。
高校舉辦的雙選會僅僅針對應屆畢業生舉辦，而普通招聘會面向社會大眾，主要服務於待就業群體及用人單位，求職者身份不限，可以是高校應屆畢業生，也可以是社會求職者。
17樓：匿名使用者
雙選會和招聘會形式差不多，適合知名企業在高校的招聘，都是企業在固定地點等待同學們投簡歷、面試、簽約等事宜。宣講會更適合新興企業在校園的招聘，主要是讓學生了解企業，一般在宣講會後會有招聘和面試的過程。
18樓：
校園招聘會，是對企業進校做宣傳、宣講會、筆試、面試的統稱。比如***企業校園招聘會
宣講會，是企業進校進行宣講，讓更多的同學了解該企業，是企業hr與學生面對面溝通的好平台。
雙選會，是眾多企業一起進校，沒有宣講環節，由企業hr直接與學生面對面溝通。
校園專場招聘會和雙選會有什麼區別?
現在北京有什麼招聘會呀，北京的招聘會有哪些
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求校園招聘會宣講會雙選會三者的區別
校園招聘會，是對企業進校做宣傳 宣講會 筆試 面試的統稱。比如 企業校園招聘會 宣講會，是企業進校進行宣講，讓更多的同學了解該企業，是企業hr與學生面對面溝通的好平台。雙選會，是眾多企業一起進校，沒有宣講環節，由企業hr直接與學生面對面溝通。校園招聘會 校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織...
學校的 專場招聘會需要帶簡歷嗎，校園專場招聘會是當場面試還是去投個簡歷就回來？
最好帶吧，一是對招聘人員的尊重，二是就算別人都不帶，你帶了會對你格外印象深刻祝好運 最好是帶上，省得現場填啊 現場填太麻煩人又多 校園專場招聘會是當場面試還是去投個簡歷就回來？面試，做好萬全之策，以備到時用到。面試需要帶什麼？我是在學校的招聘會投了簡歷 一張的 然後要我去面試 首先，根據你所投簡歷公...