1樓：匿名使用者
那怎麼可能呢！ 參加招聘會和網上投遞簡歷對於求職者來說是兩種不同的求職渠道，不過，近幾年隨著資訊化的提高很多求職者更傾向於網上求職，所以，招聘會體現的作用也相對不如以前那麼明顯；只要大一點的城市定期還是會在會展中心、人才市場組織招聘會的，你可以在網上搜尋下本地相關招聘會的資訊或夠買份報紙（問賣報的哪個報紙有招聘會的資訊即可）。如果你要求職，我可以推薦幾個認知度比較高的網上求職渠道，如果是求職管理技術類的你可以在這幾個**上投遞簡歷：
智聯招聘、前程無憂、中華英才，如果求職工人類崗位：你可以看下58同城這個神奇的**，效果絕對ok；另外，你所在地排名前兩位的人才市場**也要關注。
祝：朝日求職成功。
2樓：iron景然
當地的人才市場都有定期的招聘會的。
現在網上好多都是招檢票員是不是真的?
3樓：蝸牛慢步
基本上都是假的。如果找工作的話，去一些正規的招聘**還有當地的人才招聘會。
勞動局的公告欄一類的。不要去一些亂七八糟的**。
不要輕易相信高新！
4樓：臨澤尕漢子
基本沒有在網上公開招的，小心上當受騙
現在一般找工作都是怎麼的？是網上投簡歷，還是去現場招聘會？還是直接去乙個公司乙個公司去找？
5樓：八戒你胖咯
如果有招聘會的話，最好是直接去招聘會，這樣效率最高，可以雙方直接交流，有什麼情況現場也就解決了。
如果沒有招聘會的話，就網上投簡歷，然後再根據意願去面試咯。
6樓：奧力奧
你說的這幾種方式都有。一般程式就是先在網上找到招聘資訊，然後填報簡歷，最後接到面試通知回去面試即可。
7樓：匿名使用者
現在找工作的方式很多，有的可以通過網上去投簡歷，有的可以去現場招聘會，看到比較適合自己的崗位，直接投簡歷去應聘，具體的找工作方式因人而定。
8樓：雲鼎影視
可以去正規的公司招聘，因為這樣能夠得到一些好的公司面試，不能隨意的去投遞簡歷
9樓：匿名使用者
網上投簡歷、參加現場招聘會，同時進行效率會高一些。
10樓：蛆蛆
你好，我是從事人力資源管理工作的，可以簡單回答你的問題。
現在找工作的方法
版的確有很多權，你說的直接去公司我不建議，之外利用網際網路（招聘**）投簡歷，去現場招聘會都是可行的。還有你可以通過熟人介紹、社交**（脈脈）、參加一些協會組織幫助你找到工作。
最後祝你順利找到工作。
11樓：匿名使用者
投簡歷，等面試，一次別投太多，不然面試很累
12樓：匿名使用者
多種方式可以並用。網投尋找合適單位，再前往了解，然後去直接應聘。
是在招聘會上投簡歷靠譜還是網上投靠譜
13樓：樂觀羅江山
你好～樓主～
正確做法是網上與招聘會雙管其下，找工作就是推銷自已的過程，當然是知道你資訊的公司越多那你面試的機會就會增加，兩者相對比來看，網上求職風險係數較高一點。謝謝！！！
14樓：大頭下雨就不愁
差不多，招聘會可以多諮詢一些問題，可能招聘的人會對你有印象
15樓：匿名使用者
招聘會，網投直接被淹沒
16樓：默兮兮小黃
我個人認為網投比招聘會要好一點 但是最最主要的是你能分辨公司資訊
17樓：孤獨海綿寶
網上投會有其他人打**
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