關於在酒店找工作的問題

2021-03-11 12:07:30 字數 4003 閱讀 6688

1樓:匿名使用者

給你破盆冷水,最好別去酒店:

1 像旅遊管理、酒店管理、餐飲管理進酒店不是版端茶倒權水就是當廚子。還有句順口溜呢:旅遊管理翻台、餐飲管理翻勺。

這都是孫子活,沒社會地位,沒多少工資,還天天看人臉色過日子,誰都是大爺,誰都得伺候。受得了的話,恭喜你來吧,我們這又多了個受苦受難的。

2 酒店裡的士氣普遍很低,當然我口說無憑。你可以去查,酒店業對人員流失非常大的問題很頭疼,還在行業的雜誌上刊登討論的文章。這個流失問題不光在服務員有,廚師、銷售等都有。

服務員那裡是個典型,不到一年工夫基本都換得差不多了,3年後就沒什麼老人了,一般不走的是經理、主管。這就像圍城,城外的人看酒店挺好都想進來,城裡的早就受夠了,有機會就出去。

3 即使你能在這幹下去,酒店還是乙個很養人的地方,待幾年你就會懶了,開始混事,在年輕的時候最好是多闖闖,等歲數大了再開始養也不妨。

最後,你如果要來的是北京的話,最好去cbd那邊的,那邊待遇普遍比西邊的飯店高,還有最好進剛開的酒店,別去老的。乙個是待遇相對較好,另乙個是有些發展空間,一般人幹段時間會走一些,你留下來就會被提公升,新酒店比老店的人際關係簡單些。

2樓:休閒褲褲

當然可以只要你有能力, 我現在也是在一家5星際酒店做吧員,我就是靠直接去應聘做上的! 希望你成功!

3樓:1234再來一次

你要是願意從基層開始幹起,我看很多酒店都願意接收啊。

4樓:匿名使用者

你是**來的?旅遊業發達的地自區一般會有專場的旅遊招聘會,比如浙江、上海

一般的招聘會也會有酒店參加的,特別是新開的酒店很缺人的,一般一招就是幾十個

還有就是帶上資料直接去酒店人力部面試,最好找新開的、開了不久的或正在擴建改造的,這樣的酒店比較容易進,而且以後機會多,很多基層管理崗位都還有空位置

酒店不大看重學歷,看重經驗和實際操作能力,本科已經算高學歷了,你的領班主管可能只有中專,只要平時努力,人際關係好,機會很多

5樓:匿名使用者

是的,你可以,來

即使那自家酒店不招聘也可以去他們人力部求職,因為有的時候酒店內部招人但是由於一些原因就沒有在外面貼出,其它的酒店也可以,你可以先去一家先做做試試,了解一下,你也可以地網上查詢一下,你們地區酒店的**,有的要招聘,**問一下,你就去面試,也可以在網上人才招聘上去查詢,其實這個工作很好找的,只要你做的好,內部都是看你表現的,不過你要是找最好是先**預約這樣比較好點,因為你一下子跑進去萬一人家很忙的話不太好,人家會覺得很突然,沒有禮貌,高星級酒店一般很少參加招聘會,除非是新開的,他們需要眾多的人手,你也可以去新開的地方找,原因是做起來有很多好處,酒店是不看重學歷,只要你大方,精明一點,時間把握好,有禮節有素質,有經驗最好了,不過都可以慢慢來練的,不怕的,祝你成功,沒什麼難的,好的酒店很多,你也要看待遇啊!更重要的是那裡的人懂不懂得重用人才!這樣你才有施展才華的機會,才會被老闆上司重看,發展機會大。

去酒店面試,酒店問你為什麼要來他們的酒店,怎麼回答?

6樓:智匯雲校

因為我需要找工作而你酒店也正好招人,所以我就來了

7樓:炒蛋的人生

就說來之前已經了解了你們酒店的一些基本的資料,覺得你們酒店比較適合我,在這麼可以發揮我的優點,有發展的空間。

8樓:食死徒也

這樣的問題,抄

回答的不要太修飾,襲回答bai的直接點

第一,表明對方酒店

du有招zhi人的需求dao,其崗位、薪資,酒店企業文化、品牌定位、職業規劃等等都比較符合自己。

第二,表面自己正在找工作(或者是想有更好的發展等等),基於第一點的匹配度,就來這個酒店面試。

第三,說明你去,是對它們酒店的認可,接下來希望通過自己的表現,也讓酒店認可你。

9樓:燃燒戒指

估計擔心你是商業間諜,這問題斷然不是為了聽從你口中對酒店讚揚的話吧!擔心內你對酒店有什麼不軌企容圖,或是你能做多久,有些酒店有見不得光的問題,更怕你是做一天的記者!所以你的回答要打消對方這些方面的顧慮......

至於怎麼回答,我覺得你根據自身的實際情況,自然很簡單,也很有說服力的!除非你真是一名記者......

10樓:素馨花

酒店招聘

bai,一般都有特殊du要求,即女性身zhi高必dao須達到1公尺7以上;男性身高1公尺8以上,如果符合這

版個要求就權大膽地去面試.

面試,一般也就是問問「你過去幹過什麼呀」,「對酒店工作是否了解?」,或者「你來酒店想幹什麼工作啊?」,「酒店工作很累,你受的了嗎?」等等。

主要是看你的社會經驗。對於酒店面試,著裝不要太花,盡量不要燙黃色發、紅色發,還有你應當提前做好心理準備,不要著慌,要大大方方,非常冷靜而穩重地回答問題,回答問題時一定面帶笑容,即使問你不高興的事,也要面帶笑容,不要產生情緒,通過面試讓人家產生信任和好感,那你的錄取希望就越大。

11樓:翰林學庫

很多面試

bai技巧說的很好卻不一定適du合每個zhi

人,面試中的考官可dao以看出你版的破綻,別說他就權是我們任何乙個人都可以看出乙個人說的話是不是很中肯,俗話說:會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話,就很誠實很中肯的和考官去說,不很過分的緊張考官也不會理會。

當然不要把自己的缺點說的太明確,那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足,那你只能靠運氣。還有一點很重要,不要輕視任何一次面試,如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話,完全pass的。

就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視,因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的,哪怕你安慰自己說本來也不想去,而且會不自信了。這是我個人的總結,希望對你有用。

祝你成功!!

12樓:刷1萬只要51元

靠訴的你面試經理:我喜歡在酒店工作,喜歡這個行業,想在貴酒店愉快的工作下去好好的磨鍊下自己!任何乙份工作自己願意幹的初衷,都是因為喜歡,沒有其他理由

13樓:匿名使用者

不管自己是因bai

為喜歡還不du

是不喜歡這個行業zhi,你去應聘說明

dao需要這份工版

作,首先要講的權就是:我非常喜歡這個行業,我對xx(酒店名稱)的設施,人員管理早已仰慕很久,希望能找到屬於自己的舞台......說的俗一點就是委婉的說出他們酒店的好,如果在自己熟悉並了解的情況說說自己能做什麼,並且能夠勝任這項工作,說出自己的計畫,

14樓:尚格鼎工專家

可以說跟自己學的專業對口,並且在其他酒店也做過,有這豐富的經驗,想在這一行能走的更遠,盡量回答積極些,

15樓:匿名使用者

1、第一我現在沒有工作,為了生計;2、你們酒店的生意與管理都比較好,我相信能夠在這裡得到人盡其才;3、招聘崗位與我的條件符合

16樓:三年不鳴

我從小就喜歡酒店,長大能在酒店裡工作,我會珍惜這份工作,會努力做好。

17樓:伊悠吼吼

因為看到了他們在網上釋出的招聘資訊。。

18樓:匿名使用者

1.看看你之前是否了解過他們酒店

2.看看你看重貴酒店的哪一方面

3.其實你就說他酒店有名可以學習到好多東西就可以了,只是乙個程式!

19樓:冬季的北方冷

可以回答說你們酒店更適合我。

20樓:海風

職位適合自己的特點,來實現自己的價值。

21樓:匿名使用者

這個問題角度很多。

第一是你認為自己合適,原因比方說自己能力可以,和酒版店氣質合適這一權類。

22樓:南充助聽器2店

多用一些誇讚對方的話吧

23樓:匿名使用者

喜歡你們酒店的這種文化,格調。。。

24樓:匿名使用者

有發展前程 自己適合等等

找工作的問題,找工作的問題

這個就看你是什麼專業了,如果你的專業就業率好的話,你完全不用考那麼多的證書了,直接就業就沒事了,不過你最好先去你想去的單位應聘,和他談談,看他們的要求,如果要什麼證你在去想辦法,要是就你現在的情形談成了,那又何樂而不為呢!就那我來說吧,我是車輛工程專業的畢業的,當初我考了個autocad證書和數控工...

找工作的煩惱,關於找工作的煩惱

乙個面試而已,這年頭的hr 面試官之類的沒有口德的太多了,而且培訓機構本來就是唯利是圖的,不知道你是不是學計算機的,我還見過某培訓結構說招人,然後先給你們培訓,然後交錢,培訓完多少個名額中選乙個的呢,你說是吧。另外只是個面試,不要太玻璃心了,努力準備好下乙個面試就行了,ok?面試官打擊人很正常努力吧...

關於找工作和畢業的若干問題,急切求解!

乙個個給你解答。1 有點晚了,但只要心態正確,就不算晚。2 只要告訴公司你是應屆生,答辯什麼的請假他們都會理解的,這個不用顧慮。有的公司甚至允許你畢業後報到。3 事情很零碎的,比如畢業資訊採集 畢業照 散夥飯 導師見面等等,不一定何時,不過除了答辯必須出席外,其他的都好商量。這個不用擔心,到時會有人...