1樓：航思姿
不會，工傷保險**是由**設立的，用於為工傷保險參保人提供工清彎傷保險金和醫療費用等賠償。一般來說，如果工傷保纖正孫險參保人符合相關條件，工傷保險**是不會拖欠賠償的。但是，有時候會發生**不足或者管理不善等問題，導致賠償延遲或者不能及時到位。
如果您遇到了這種情況，建議您及時毀鏈聯絡您所在的工傷保險參保單位或者當地勞動保障監察部門，尋求幫助和解決方案。
2樓：網友
1 工傷保險**有可能拖欠賠償。
2 這可能是因為工傷保險**的資金不足或者管理不善導致的正態。
此外，一些企業可能會故意拖延申請工傷保險賠償，也會導致拖欠賠償的情況發生。
3 為了避免工傷保險**拖欠賠償，我們可以加強對工傷保險**的監管和管理，確保旦清春其資金充足、使用合理；同時，企業也應該模耐加強對員工工傷保險的宣傳和培訓，讓員工瞭解自己的權利和應該如何申請賠償。
3樓：接佁然
不會拖餘此欠賠償的。工傷保險基是專門為因工受傷而設立的專項**，只要因工受傷符合基禪賠付的豎鋒迅，**會按時足額進行賠償。
在企業工傷無法獲得賠償不繳納工傷保險**怎麼辦?
4樓：七臺河李陽平
如果你已經認定為工傷，即雹灶使企業未依法繳納工傷保險費，你也可以依法獲得工傷保險待遇。由工傷保險**先行支付。
社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償蘆簡還陪肆褲。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷**不足賠償怎麼辦？
5樓：成都張伯樂
工傷保險**部分賠償不足，由統籌地區的人民**墊付。工傷保險**支付以下工傷保險待遇：到統籌地區以外就醫的交通食宿卜盯拍費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；其他。
【法律依據】工傷保險條例》第十三條。
工傷保險**應當型羨留有一定比例的儲備金，用於統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區的人民**墊付。儲備則虛金佔**總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區、直轄市人民**規定。
社保工傷賠償**
6樓：文爺君敱孼瞜
用人單位承擔的 工傷保險 待遇，與工傷保險**支付的屬於不同的專案。但是，因為用人單位瞞報職工 工資 ，導致工傷保險**賠付的數額少於 工傷 職工應當享受的標準的，由用人單位補足差額。 《社會保險法 》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中數沒譁支付：
一)**工傷的 醫療費用 和**費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費； (四)安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經 勞動能力鑑定 委員會確認的生活 護理費 ； 六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ； 七)終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫卹金 和因工死亡補助金； (九)勞動能力察簡鑑定費。 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： (一)**工傷期間的 工資福利 ； 二)五級、 六級傷殘 職工按月領取的傷殘津貼； (三)終止或者解除勞動合同時薯行，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷拖欠工資有賠償嗎
7樓：袁霄霄
用人單位拖欠工傷職工的工資，如果經勞動行政部門責令限期支付後仍然逾期不付的，有賠償。單位需要按照應付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標準來加付賠償金給職工。
中華人民共和國 勞動法 》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金： （一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； （三）低於當地 最低工資標準 支付勞動者工資的； （四） 解除勞動合同 後，未依照本 法規 定給予勞動者經濟補償的。
哪些工傷保險待遇從工傷保險基金支付？
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 1.工傷的醫療費用和 費用 2.住院伙食補助費 3.到統籌地區以外就醫的交通食宿費 4.安裝配置傷殘輔助器所需費用 5.生活不能自理，經勞動鑑定委員會確認的生活護理費 6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 7.終止或者解除勞動...
關於沒有工傷保險怎麼賠償,無工傷保險員工工傷企業如何賠償
賠償標準視同工傷保險賠償 去勞動保障局一告乙個準 只要工傷真實就行 抓緊時間處理 工傷鑑定是有時效的 先打 諮詢 不知道 就114查詢 還是按照工傷賠償標準進行賠償,費用由單位承擔。無工傷保險員工工傷企業如何賠償 1 職工工傷,其工傷保險待遇大部分由社保 支付,小部分由單位承擔。第三十六條 職工因工...
工傷保險賠償凝問？ 50
工傷保險賠償凝問？法律分析 我國法律沒有規定單位工傷保險的賠償限額，工傷保險屬於社會統籌保險。根據 工傷保險條例 第三十條規定，職工在工作中受到事故傷害或者患職業病的，享受工傷醫療待遇。勞動者應當在簽訂了 工傷服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下，他們可以去最近的醫療機構進仔畢滑行急救。工傷 所需費...