1樓:暢談職場人事
工資算錯了,可以直接和領導說:領導,您好!我對這個月工資金額錯在疑惑,不知找hr核對是否合適?
或者與公司核算考勤的人講。你是算日薪的,工資算少了肯定是出勤天數算少了。按道理出勤人數除了你自己自報肯定也是有登記的,有人核對的,需要提供相關考勤材料等。所以先核對出勤天數。
如果公司對於你的出勤的確沒有記錄,你要準備好你的出勤證據。比如當天是否有跟某位同事微信郵件溝通工作怎麼處理等,讓相關同事(出勤負責人更好)為你作證,確實是算錯了,正規公司應該會給你補。
同時你物蔽也可以提供寶貴的建議,比如讓實習生考勤打卡,或者考勤登記,有個本本可以留作月底記錄檢視的,建議對於公司有用的話,有機會被領導知道可能會提高對你的印象,說不核螞敬定還有轉正的機會。即改慎使沒有,對於自己也是乙個思考的過程。保持思考,你的邏輯和能力都會有所提公升。
2樓:上海章成方
工資算錯了,可以把真確的工資發給公司要求補發。如果公司不認可,可以申請勞動仲裁,要求支付工資。
單位工資算錯了怎麼辦
3樓:律漸
工資算錯了及時要求單位的經辦人員改正。如果單位故意扮知笑算錯的,勞動者可以向當地勞動監察部門投訴或提起勞動爭議仲裁,要求支付剩餘工資。
法律依據:中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至廳含少每月支付一次,實行周猛滲、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
單位工資算錯了怎麼辦?
4樓:李春龍
法律分析:工資算錯了及時要求單位的經辦人數掘員改正。如果單位故意算錯的,勞動者可以向當地勞動監察部門投訴或提起勞動爭議仲裁,要求支付剩餘工資。
法律依據:中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。薯悶核。
工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息罩橘日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
懷疑自己工資算錯了怎麼辦
5樓:律漸
向勞動部門舉報,要求單位支付正常工資及加班工資等,解除勞動關係的也可以正常討薪。
法律依據瞎裂神:
中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
三)低於當地最低工磨虧資標準支付勞動者工資的;
四)解除勞動合同後源喚,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
懷疑自己工資算錯了怎麼辦呢
6樓:
摘要。目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法:a:
固定月薪/應出勤天數)乘實際出勤天數;b:(固定月薪-固定月薪/乘缺勤天數);c:固定月薪/乘實際出勤天數。
結論(並非最終結論):1、從公式b本來來看:只要缺勤天數大於等於21天,其工資就會為負數(如果在沒有任何加班的情況下);2、從c公式本身來看:
在有請假的情況下只要實際出勤天數大於等於21天,其工資反而會大於固定月薪(如果在沒有任何加班的情況下);3、b/c兩種計算方法均有其各自的缺陷,所以本人以為在遇到固定月薪計算工資時最好採用a種計算方法。
親親,您好,很高興滲旅為您咐知解答,關於您的問題解答如下:懷疑自己叢簡凳工資計算錯誤可以自己再算一遍,工資計算方法有:1、(固定月薪/應出勤天數乘實際出勤天數;2、(固定月薪-固定月薪/乘缺勤天數;3、固定月薪/乘實際出勤天數。
目前針對固定月薪純埋制工資計算方法大致有以下三種方法:a:(固定月薪/應出勤天數)乘實際出勤天數;b:
固定月薪-固定月薪/乘缺勤天數);c:固定月薪/乘實際出勤天數。結論(並非最終結論):
1、從做伏螞公式b本來來看:只要缺勤天數大於等於21天,其工資就會為負數(如果在沒有任何加班的情況下);2、從c公式本身來看:在有請假的情況下只要實際出勤天數大於等於21天,其工資反而會大於固定月薪(如果在廳餘沒有任何加班的情況下);3、b/c兩種計算方法均有其各自的缺陷,所以本人以為在遇到固定月薪計算工資時最好採用a種計算方法。
微信掃碼收款後發現算錯了怎麼找到付款人
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真的錯了怎么辦,真的錯了怎麼辦?
真的錯了就認錯。如果還可以挽回,就盡量去挽回。如果實在無法挽回,就不要再犯此類的錯誤。想辦法彌補啊,盡量把損失降到最低 什麼錯了?能彌補嗎?如果不是什麼大事,錯了改了就行,天下沒有什麼人不犯錯的,就算是聖人也有犯錯的時候,關鍵在於知道錯了就能改,就可以原諒,還能重新再來,但如果明知道錯了還繼續錯下去...
存錢存錯了卡,怎麼辦存錢存錯了卡,怎麼辦?
首先確定是否對方銀行卡已經發生了交易,如果是在途的交易,是可以提供證明取消。如果對方銀行卡已經發生了交易,可聯絡對方收款和做人,讓對方予以歸還,若不歸還可向檢查機關握納以非法占有罪提起訴訟。備註 非法占有罪,處二年以下有期徒刑 拘役或罰金 數額巨大或情節嚴重的,處二年以上五年以下喚皮衡有期徒刑,並處...