1樓：小何兒說星座
初入職場如競技場，初入職場便是乙個小社會發展。這是乙個非常磨練人的地區，它不但是想要你有較強的業務水平才可以站住腳，還想要你的人際交往，相處水平也必須優異，便是智力加情商智商都必須及時。而有幾個星座便是情商智商特別的低，經常惹惱朋友，還對他人沒有提防心，進而在職人員場上栽跟頭，不但混的差還一直吃大虧。
然後就來扒一扒十二星座在職人員場上的這種「倒黴鬼」吧。
在職人員場中，每個人是險氏皮象環生，提心吊膽的跟他人在共處。但是金牛座就偏要出類拔萃，她們從來不在乎他人的觀念體會，也不在意惹惱了身邊的人。一直體現得很以自我為中心，令人牴觸，不遭受打擊才怪！
並且十分簡易興奮，也非常純粹，一不注意就被人家當槍使，頻繁跟自身的朋友和領導幹部鬧不愉快，不明白剋制自己的心態，怪不得初入職場中自始至終混不太好。
自高自大的天蠍座在職人員場上是很並沒有原則立場的人，她們的性情很固執，再新增有時候「過度」信賴自身的才可以，一直太把自己當一回事。狂妄自大，不把自己的領導幹部與同事當回事，一副不可一世的模樣。在職人員場中過多的關愛自身的自尊，令人感覺嬌情。
天蠍座就非常容易吃大虧，遭受朋友的喑算，更非常容易懷恨在心，有苦說不出，這會危害她們初入職場的發展趨勢，必須高度重視。
白羊座的性格較為不理智單獨，按耐不住脾氣，碰到啥事都是會大呼小叫，沉下不來心更不容易穩重的去解決問題，因此在團體中的合作才可以相對性低。心浮氣躁的性子造成它們常常惹惱許多朋友，這在其中在所難免有些人給他使絆子。再加之白羊座的防禦心理狀態較為弱羨核爛，都不明白忍耐。
經常會把瑣事亂成大事兒，最終告上領導幹部那邊去，吃大虧的或是白羊座自身。
2樓：殷琬
巨蟹座，天蠍座，摩羯座，金牛座白羊座，我是知道的，這些星座在激啟日常生活中是非常善良的，願意提供他人相應的幫助，但是鎮寬他們往往缺乏資訊，在職場之中取不得很好的發明旅如展。
3樓：要天天喝
我知道有雙子座，巨蟹座，摩羯座，獅子座和白羊座，這些星座總是吃虧，在職場上混得最差。
在職場容易吃虧，要多看多學的星座有哪些？
4樓：小長學姐
雙子座，金牛座，摩羯座。摩羯座是乙個比較容易吃虧的星座，所以在職場中工作的時候一定槐備要多學習，一定要多看別人怎樣工敏迅作，這樣就鉛拿毀可以吸收一些經驗。
職場上很難吃虧，精明能幹，處事老練，別輕易得罪他們的星座有哪些？
5樓：帳號已登出
巨蟹座，巨蟹座看起來是非常溫柔的，他們是不會與人發生爭執的，其實他們是非常精明的，他們是有著很強的原則性的，他們對自己的保護是10分到位的，是不會出現一些錯漏的，面對這樣的他們是沒有機會下手的，但是得罪了他們之後，會讓他們強烈的反抗，他們會不惜玉石俱焚的。
為什麼有的人總是在職場中吃虧？
6樓：每天進步一點點教育
認真幹事的人在職場鬥爭中敗給不幹事的人，主要有以下幾個原因：
1. 專注工作而忽略維護關係。認真工作的人通常過於專注於工作本身，忽略了關係網的行頃建立和維護。
而在職場鬥爭中，人脈和關係往往起到決定性作用。不重視關係的人，容易在這些鬥爭中處於不利位置。
2. 對規則和程式過於信任。認真工作的人通常過於遵守制度程式，以為憑藉優秀的工作能力和業績就能得到應有的回報。
但現實中，職場中的很多決定都受各種人為因素的影響。如果忽略了這些不確定因素，很難在複雜的鬥爭中取勝。
3. 優秀的工作成績引起威脅。職場中的一些人會視別人的優秀表現為對自己的威脅，因而採取主動出擊的策略進行壓制和打擊。
優秀工作的人由於專注工作，沒有意識到這種威脅的存在，因而在鬥爭中處於被動挨打的位置。
4. 過於理想主義。部分認真工作的人具有較強的理想主義精神，但在複雜的職場鬥爭中，理想主義往往不佔上風。
現實主義和歪曲手段更容易取勝。純粹的理想主義者難以應對各種陰謀詭計，處在下風。
5. 缺乏決斷力與判斷力。優秀的工作能力不等同於強大的決斷力和洞察力。
後者更重要的職場鬥爭中的勝負關鍵。純粹注重工作的人，在複雜局勢下的判斷和決斷通常較為薄弱，難以對各種變數和晌陸反轉作出準確及時的判斷，這也是其處於劣勢的原因。
綜上，關係的重視程度、對規則的依賴程度、威脅意識的覺醒程度、理想主義精神的濃淡程度以及決斷能力的強弱程度，這些因素共同決定了認真工作的人在職場鬥爭中的成敗。
要改變這種劣勢，需要在工作之外開發更廣泛的職場敏銳性和應對能力。這需要時間和各種場景的積檔謹陸累，但工作能力本身也應持續提高，這兩個方面最終才能融會貫通。
什麼樣性格的人，容易在職場中吃虧？
有以下幾種性格的人，最容易在職場吃虧 第一種 心裡頭藏不住事。一丁點的小事就搞得人盡皆知，沒有城府，這就非常容易被人拿到話柄，也容易被人利用，所以這種性格的人，大多數都是背鍋俠，吃虧是早晚的事，特別是在職場中。第二種 受不了一丁點的委屈。別人說你一句，就玻璃心氾濫要死要活的，甚至別人剛說一句，就懟回...
如何在職場上混得更好更久？
目前，職場中的許多人能力不足，他們的工作效率也一直沒有改善。當他們感到工作壓力大難受的同時，不妨參考下述的這些方法，這將有助於他們工作能力的提高，而且效果非常好。 提高職場能力的第一種有效方法 書中自有 屋，書中自有顏如玉。對於身在職場的人士來說，多讀書是乙個很好的習慣，這將使他們成為乙個知識淵博的...
怎樣在職場中混得開，怎樣做才能在社會上混的開！！！
如今的你，混得怎麼樣？人際關係是否順風順水呢？如果不順，希望以下這20條實用心計能讓你在社會上 混 得更好。1 犯了錯誤就該誠實地認錯 狡辯 諉過只會害了自己。2 朋友之間要保持距離 這樣的友誼才能長久。3 錢追人，人追健康 有了健康，還怕掙不到錢麼？4 別輕易轉行 轉行的風險很高，最好不要輕率為之...