1樓：0俊容笑風情
同事之間在相處的過程中，難免會有或多或少的利益糾纏，所以同事之間很少有推之置腹的友誼，許多時候，同事表現出來的只是表面禮儀。而在背後，有時候才能發現同事的真面目。
場景一：走近辦公室的時候，聽到有人在議論自己的私人生活，本來這些個人的私事都是與同事不相干的，但她們聊起來熱火朝天，細聽之下，有的事也是她們捕風捉影猜的，加上想象，已經與本來的事有很大出入了，而談論過程中又加入了自己的評價。當無意間聽到這種事情的那一刻，認識到某個或某些同事愛八卦的面目。
場景二：在領導辦公室幫忙，而在辦公室外屋，有個同事在跟領導說自己的壞話，這一刻，感到非常生氣，但如果出來理論，顯得自己太沒水平只有內心忍耐。而這一刻也看清了這個同事在背後說壞話的面目。
場景。三、當工作中遇到難題尋求同事幫助，同事當面教會了，而在自己離開辦公室之後，就開始譏諷自己，說自己什麼都不會，這一刻，也看清了同事背後貶低人的真面目。
場景。四、工作中請教同事問題，同事說自己不會，而當交任務的時候，同事完成得相當好，還當眾受到表揚，這時才感覺到，同事技術保留的心態。
同事在一起的時間較長，佔據了生活的大部分時間，所以儘量保持同事之間的和諧相處，才會減少不愉快的發生。
2樓：黑馬毛毛
順其自然、公司上班不要和同事有矛盾，把表面和諧做好。這樣工作才開心。
為什麼辦公室工作的人看上去都很體面？
3樓：開心生活
對於很多人來說，辦公室上班可以帶來乙份穩定的收入，還能享受公司提供的各種福利和保險等待遇，看上去很體面。
但是，實際上在辦畝唯公室上班也存在很多的問題和挑戰。例如迅友培，需要花費很多時間和精力在上下班的路途中，經常需要面對擁擠的地鐵和公交車，往返辦公室的時間成本很高。
有些職業因為特殊的要求不得不在辦公室上班，或者鐵定的環境中上班，比如學校，比如醫院，比如賓館等等類似這樣的工作都是需要有指定的工作場所。
而其他的崗位，比如跑外的銷售人員，對於他們來說體面完全取決於自身，畢竟告譽他們長時間不怎麼在自己的辦公室，辦公室體面到什麼程度跟他們也沒什麼關係，只要把自己的個人形象打理好，讓客人看著舒服，客人是不太關心你的辦公室到底如何！多數人在同等薪資條件下多數會選擇在辦公室這類的工作環境，甚至稍微給的薪資第一點也願意在辦公室工作！很簡單，誰不願意在乾淨整潔的環境中工作，倒並不是絕對意義上的體面！
否則哪來的那麼多去國外務工的人員，離家遠、語言不通，工作辛苦，雖然包吃住，但吃什麼住啥樣自己還不清楚麼，所以，在生存和生活面前，體面重要還是肚子重要。
可是，有些東西並不是真的你個人能夠決定的！
比如你去做看上去體面可工資又低的工作，總有不良人會說：「你看整天穿的人模狗樣的，其實根本不掙錢！」你要是幹乙個外邊不光鮮但是掙錢不少的工作。
總之，你身邊總有那麼一類人不論你做什麼都是錯的！所以，還是那句話，你的體面是給別人看的，還是你自己覺得你就該是這樣的！畢竟面子這個東西都是自己掙的，不是別人給的！
跟辦公室同事冷戰，怎樣調整心態,跟辦公室同事冷戰，怎麼擺脫由此引發的抑鬱症？
當下所來有人遇到的困惑根本就兩源條 人們缺乏精神文化 它是人前行的內在驅動力 缺乏的具體表現為心智不熟，方向不明，動力不足。人們缺乏程式系統 他是人前行的外在方 缺乏的具體表現為思維混亂，表達凌亂，行為錯亂。落地表現為人的四大渴望 教育模組。它主要包含學習 教化 智慧型 心靈 自我認知等方面的渴望。...
喜歡辦公室同事怎么辦，喜歡辦公室同事怎麼辦？
喜歡辦公室同事沒什麼，俗話說近水樓台先得月，好不容易遇到乙個喜歡的人，你可不能錯過，一定要抓住這個機會。但要冷靜下來，不要過早的暴露出自己的感情，先試探下他是什麼樣的態度是很重要的。你可以先和他聊天，字裡行間不經意的流露出一些你對他的喜歡，看他怎麼回應你。如果他對你有好感，肯定也會抓住這個機會的，當...
辦公室風水 領導辦公室如何布局，領導辦公室風水要怎麼布局好
忌背門而坐 門是出入辦公室的必經之處，是辦公室的氣口。如果背門而坐，座後又沒有依靠的話，由於背後長期有人來人往的雜氣衝擊，坐在此位置的人會長期處在一種潛意識的緊張狀態之中。由於心理上總懷疑有人在窺視，所以極易導致思緒雜亂和決策失誤。這種情況在風水學中叫做 冷風吹背 化解方法 最好能調整辦公桌的擺放位...