中國工會的性質和職能有哪些共性

2025-05-30 22:10:11 字數 2535 閱讀 2129

1樓:褚素花鞠雁

中國工會的性質可概括為:工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織,是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶,是國明拍家政權的重要社會支柱,是會員和職工權益的代表。這一性質體現在以下幾個方面:

1. 工會是工人階級的群眾組織。工會的這一性質,要求工會必須密切聯絡群眾,廣泛聽取和反映職工群眾的意見和要求,全心全意為職工服務。

2. 工會是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶。工會的這一枝巧性質,要求工會必須堅持黨的領導,把黨的路線、方針、政策宣傳到職工群眾中去。

3. 工會是國家政權的重要社會支柱。工會的這一性質,要求工會必須密切聯絡國家政權,發揮工會組織在國家政治生活中的作用。

4. 工會是會員和職工權益的代表。工會的這一性質,要求工會必須積極履行代表和維護職工合法權益的職責。

職能方面,中國工會具有政治職能、維權職能、教育職能、參與職能等。工會的具體職能會因不同的環境和條件而有所差異,但總的來說,工激搭羨會的核心職能是維護職工的合法權益。

2樓:橘子的春天就是我

沒有共性。

工會的性質是職工自願結合的工人階級。

的群眾組敬鄭李織。各級工會代表職工的利益,依法維護職工的合法亮遲權益。因此,維護職工合法權叢備益是工會的基本職責。

我國工會的性質是

3樓:喵主子

我國工會的性質如下:

工會法》規定「工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織,是中國共產黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶。」這就是對工會性質的新規定。主要體現在三個方面:

1)工會的階級性。表現為參加工會組織的是工人階級中的分子,是按照工人階級的特性組織起來,開展活動的;

2)工會的群眾性,這是工會乙個基本性。只要是工人群眾自願加入工會,遵守章程,履行一定的義務,就可以成為工會會員;

3)工會結社的自願性。自願原則也是工會的乙個基本屬性。體現在職工參與工會與否,是每個職工的尺喊自由權利,任何組織和個人不得強迫職工加入工會或者不加入工會。

工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則,《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格。

具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利,承擔民事義務。

建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業單位,根據法律和司法解釋的規定,是各自獨立的法人主體,應當分別承擔各自蔽餘的民事責任。僱主相對人的團體,因此,僱主相對人才是成巨集困滾為工會會員的實質性的資格要件,不屬於僱主相對人的僱主及其代表人或**人就不應具有會員的資格。

我國工會的性質是什麼?

4樓:普法的小張

我國工會的性質主要有:

1、階級性:工磨搏會是工人階級的群眾組織,是代表和維護廣大職工利益的。

2、群眾性:工會是職工群眾的組織,而不是政黨或其它組織,只要是在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收人為主要生活**的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族瞎衫祥、種族、性別、職業、宗教信塌納仰、教育程度,都有權參加和組織工會。

3、自願性:結社自由是憲法規定的公民的基本權利,工會是社會團體,也必須遵守這一原則。根據憲法的規定,工會法規定工會是職工自願結合的組織,是按照自願的原則由職工參加或組織起來的。

我國工會的性質是 ( ) 。

5樓:陸葦

我國工會的性質是職工自願結合的工人階級的群眾組織。

工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總裂攜工會、產業工會具有社會團體法人資格。

這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工,在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖是為了可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業單位,根據法律和司法解釋的規定,是各自獨立的法人主體,應當分別承擔各自的民事責任。

僱主相對人的團體,因此,僱主相對人才是成為工會會員的實質性的資格要件,不屬於僱主相對人的僱主及其代表人或**人就不應具有會員的資格。

新《工會法》:

新《工會法》適應了建立社會主義市場經濟體制發展的要求,有利於充分發揮工會作為黨和**聯絡職工群眾的橋樑紐帶作用,對建立穩定和諧的勞動關係、穩定大局,具有十分重要的意義。

新《工會法》遵照憲法的基本原則,堅持了黨的基本路線、方針和政策,貫徹了黨全心全意依靠工人階級的指導思想,體現了工人階級的主人翁肆搭伏地位,具有鮮明的社會主義特色和枝手時代特點。

新《工會法》對於調動廣大職工群眾的積極性,發揮工人階級主力軍作用,推動社會主義建設事業的發展,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

新《工會法》規定,「中華全國總工會及其各級工會代表職工的利益,依法維護職工的合法權益,」維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權益」。

這些都進一步突出和強調工會維護職工合法權益的職能,進一步保障了工會組織切實發揮作用,保護、調動廣大職工的積極性。

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