1樓：網友
同時，你也可以詢問是否需要和老闆或者公司做出其他的協調和安排，以免誤解產生。最後要保持謙遜和冷靜的態度，積極尋找其他的工作機會，並對未來保持樂觀的心態，相旁空伍信自己一定能夠找到更好的工作。
2樓：御河靈壬蒙
如果老闆突然說"不要了，等要再聯絡你遊哪稿"，可能有幾種情況：
1. 老闆可能是在考驗你的耐心和反應能力。
2. 老闆可能是在給你機會，讓你離開。
3. 老闆可能是在給你建議，讓你在某個方面改進。
無論老闆的意圖是什麼，作為員工，你應該保持冷靜緩改，不要輕易發脾氣或抱怨。你可以：
這樣可以展示你的職業素養和合作精神，讓老闆對你留下好印象。
開玩笑老闆叫你不要上班了怎麼
3樓：網際網絡小知道
可以我即日啟程羨罩徒步一周後便可到達公司哈。
如果是開玩笑的話那無所謂了，如果要是真的和你這麼說，不知你怎麼想的，你可以複合，他如果要是陸派飢你想反駁他，那你就告訴他老闆不給你飯吃，還是你沒掙出飯錢吧。
如果你和老闆之間沒有簽訂具體的勞動合同。
的話，那麼老闆發資訊叫你不要來上班，你很喜歡那份工作，那麼你就應該據理力爭，和他講明你對這份工作的喜愛，或者問一下他是什麼原因要辭退你。
他昨天讓你不要去上班了，實際上是打算開除你了，證明你可能哪點讓他不滿意了，或者你做了什麼讓他決定開除你。當然也有可能你什麼都沒做，他就是想開除你。
然後今天讓你去早返上班，說明他又後悔了，有幾種可能。一是你那個工作，沒人能頂替得了，或者暫時沒人能頂替得了，找不到接手的人。在這種情況下，你就是塊磚，你實際上表現再好，在老闆心裡也不咋樣，人家也就當你是那麼回事兒。
這次不開除，下次只要有可頂替你的人，你準會被開。
我覺得第一種可能是最大的，大多老闆開除員工，除非那種真的可有可無的崗位員工，都是開除了才發現那個員工的工作一時半會兒還沒人能頂替，於是又讓人回來。
領導說,你還上不上班,怎麼回覆
4樓：
摘要。您好親很高興為您解答，領導問你還上不上班，您應該說：我會繼續上班的，而且在今後的工作中會加倍努力，做好自己的本質工作，還請領導放心，我不會讓您失望的！
領導說，你還上不上班，怎麼回覆。
您好親纖殲很高興為您解答，領導問你還上不上班，您毀謹衝應該說：我會晌坦繼續上班的，而且在今後的工作中會加倍努力，做好自己的本質工作，還請領導放心，我不會讓您失望的！
領導問您還上不上班，可以從語氣上洞亂知曉領導屬於不太高興或者鬧顫蘆不滿意您目前上班的情況，所以您應該更加液帶確切的說今後自己的工作努力程度，
和前老闆說要回去上班,她給我的是缺人了找我,什麼意思？
5樓：前程無憂求職錦囊
前老闆是缺人了找你，代表著下面幾層意思：
字面意思，現在沒有空缺職位；
不想一口回絕你，推說不缺人，萬一對你有需要，可能就「馬上」缺人了；
只是委鬥唯婉地拒絕，並不是真的不缺人。
一般而言像題主這樣的主動回頭，除非的確十分優秀，否則成功的機率很低，因為能不能回去，主動權掌握在前老闆的手裡。成功的回頭需要具備下面幾個條件：
1. 個人身上有企業非常看重的，且短時間內別人無法替代的能力；
2. 個人離開時對於離職交接工作處理得比較完美；
3. 個人對於老東家經營狀況、發展動態等一直十分了解，不存在資訊誤差；
4. 老東家一直有接受回頭草的慣空纖培例；
5. 個人離開時的原因，現在已經不存在；
6. 和找乙份新工作相比，回頭對於個人而言成本比較低，風險較小。
如果還不具備上述6點，那麼與其想要回頭，不如重新審視自己的長處與優勢，對自己做乙個職業規劃，有針對性地拾遺補缺，這樣在後面的找工作中才有更大的勝算。豎卜。
6樓：我們想知道
意思是。您要是回去上班。
要聽老闆的召喚才行。
不能您說想上班就能上班的。
很顯然。上班不能是您。
隨意想來就來想不來就不來的。
這樣的茄薯隨喜姓。
是老闆所不能接受的。
這是在帆納伏給人家打工。
不是您自個說了就算的。
只有自己的父母或男人寵著。
不能把天下的人。
皆態攜當做是自己的父母或男人。
隨意姓。只是在自個的家裡說了算。
在別人的地盤上。
就是人家說了才算哦。
7樓：靠越高
那你就不要歷盯在找正爛銷前老闆了，她也是尊重你舉遊，沒有直接拒絕你，只是說缺人了在找你，沒有直接讓你感覺不到不舒服。
8樓：酷愛釣魚人
和前老闆說要回去上班 ，老闆給你的回畝顫答是迅行敗缺人了找你 ，說明現在不缺人 不想讓你回來 ，帶謹或者是直接婉拒了你。
9樓：溜達遛彎
和前老闆說要派段會去上班，對方告訴族羨知你缺人了就找你，意思就是現在不缺兆消人手，所以沒有辦法安排你上班，只是意思一下找乙個藉口。
10樓：匿名使用者
後天老闆說要回去上班，你老闆給的是缺人了再找你，說明現在不缺人，是婉拒了你。正所謂好馬不吃回頭草，你老闆一般也早乎不會再找辭了職的員工畝睜慎迅敬的。
11樓：dy弱水
你和前老闆說回去上班，她說缺人了找你，也就是說現在不缺人，現在不找你，等於現在不同意你回去上班。
12樓：芊芊梓沫
意思就是目前是不想讓你回去的，以後如果真的人手不夠了才會考慮你。
13樓：秀蘭至金
那就是拒絕了你的請求唄，也可能現在真的不缺人。今年形勢頃前也不算太好，找個新穎的工作也不太容易。再換個工銷悉作嘛，沒必要在一棵樹上雀鬥清吊死。
14樓：帳號已登出
你老闆的意思就是她目前不缺人，不打算找人，就是拒絕你回來讓襪上班的意思悔耐，說以後缺人了再找你回來就是一坦前激個客氣話罷了。
15樓：網友
就是婉言拒絕你。不好直說不要你。
16樓：雲南新華電腦學校
應該就是委婉地拒絕你哦。
網上買東西突然不要了，東西寄出來了，賣家讓我拒收，我要先打電話和快遞員說讓他別送了還是等他送再拒收
等他來時候。說不要了就行。不要簽子 東西會打回去的 快遞員給你送的時候直接在快遞單上寫上拒收兩個字 然後告訴快遞員你是和賣家說好的 東西到了讓你拿時說一下 等他打 來再拒收，不然你也不知道是哪個送的呀。打 讓快遞員別送了吧！送到的時候不簽收就可以了 上買東西 但我突然不想要了 與賣家協商後 賣家說讓...
如果老闆突然通知你明天不用上班，你會怎麼樣？如題謝謝了
1 結算所有的工作。2 把統籌轉到社群。3 一次性讓賠償離崗安置費。4 把養老保險要到手。5 如果有用人合同，可以讓他賠償違約金，如果不賠你可以拿著合同到勞動人事局監察部門申訴，他們可以幫你解決。採納哦 讓老闆把該給我的賠償全部付清後拍拍屁股走人另外再找工作，人總要吃飯的這地方不留我總有留我的地方 ...
人幹了十幾年的工作，老闆不要了,乙個人幹了十幾年的工作，老闆不要了。
為啥不要了？你的問清楚啊，是你的技術不行，還是工作除了問題不得不不要你了，還是另有原因啊，總是要知道自己為什麼離開了，不能不明不白的走，我覺得這是對你和你的幾十年的工作的不尊敬。說難聽點，兔死狗烹吧。建議您心平氣和，緣分已盡莫強求，鬧僵了不好。然後按照勞動法的規定把該要的東西要回來，這也不虧。再找工...