1樓：手機使用者
1、結算所有的工作。 2、把統籌轉到社群。 3、一次性讓賠償離崗安置費。
4、把養老保險要到手。 5、如果有用人合同，可以讓他賠償違約金，如果不賠你可以拿著合同到勞動人事局監察部門申訴，他們可以幫你解決。採納哦
2樓：手機使用者
讓老闆把該給我的賠償全部付清後拍拍屁股走人另外再找工作，人總要吃飯的這地方不留我總有留我的地方 至於賠償有幾個方面 1、雙方簽訂合同麼，沒簽可以要雙倍的工資 2、社保給繳了麼，沒繳的要求補 3、加班費都給了麼，有沒有剋扣 4、合同要是定了，那到期麼，沒到期的可以要求老闆付工作一年給乙個月工資的經濟補償 5、因為老闆是突然通知不要我的，還可以要求多給乙個月的工資作為提前通知的替代金
公司突然通知我明天不用上班了，我能提出經濟補償嗎？
3樓：匿名使用者
新勞動合同法規定用人單位應在用工乙個月內與勞動者簽合同，如果不簽，還應支付雙倍工資。
你可以去勞動局和工商局舉報這家公司的。
4樓：匿名使用者
你需要拿到你在該公司工作的證明
然後可以申請得到補償
因為該公司沒有註冊 所以你還可以去工商局舉報該公司
5樓：匿名使用者
賠償你兩個月工資，外加工作期間的各類保險
6樓：匿名使用者
老闆怕你在剩餘的時間做什麼對公司不利的事情吧，比如竊取資料什麼的
沒有簽定勞動合同，但把能證明你在公司工作的資料收集起來就可以去投訴，他們還會多一條罪名，未與員工簽定合同
如果有緣網上你的男朋友叫你不用上班，說我養你。在家呆著煮飯做家務，這樣好嗎
不好，時間一長，就會被人厭倦 不好，女人還是要有自己的事業的。別說是網上介紹的，就是真實情況中也不能。你不工作就會跟社會脫軌，淪為寄生蟲，過著什麼都要伸手向對方要錢的地步！也許他現在愛你可以養你幾年，那幾年隻後呢？他不養你了，你靠什麼生活，那時你已經遠離職場許久了。想重回就很難了，建議你去看看馬伊俐...
如果您正在找工作，單位通知你入職時老闆並沒有告訴你入職後具體的工資及待遇，只是含糊其詞，這個怎麼辦
兩種情況 1 真正入職的話會簽訂勞務合同，上面有工資說明，如果沒有，你該明確提出和詢問。2 可能你並非真正入職，只是在試用期 一週左右 試用合格後公司真正決定錄用你了才會告訴你具體工資。無論哪種情況 1 在公司上班的第一天，可以在工作閒聊中 套套同事的話 問問工資情況。2 在天涯論壇或者別的 看看這...
企業突然安排你跨縣市上班如果不去可以賠償嗎？
一 勞動合同對工作地點怎麼約定的，要是有明確的約定為某市或者某區，公司未與員工協商就私自改變工作位址屬於違法行為。二 勞動合同中對工作地點做了靈活約定，那麼你要結合公司的目的 有沒有對你調崗 降薪等方式侵害你的合法權益。三 要是沒有簽訂勞動合同，那麼可以解除勞動關係，直接通過仲裁要求公司給予經濟賠償...