1樓：歲月無聲音了
當勞動者在工作中遇到勞動糾紛，需要申請勞動仲裁時，有如下步驟：
3、提交資料。這些資料主要包括：勞動仲裁申請書、證據材料清單、當事人送達位址確認書、身份證原件及影印件、用人單位的工商登記資訊等。
準備好以上資料後，就可以去委員會申請仲裁。
愛心律師推薦。
推薦。章法律師律所主任。
廣東律參律師事務所。
擅長：民事訴訟、房產糾紛。
近期30天 評分： 服務人數：487
點選諮詢。同類普法。
公司不給報銷可以勞動仲裁激慎嗎。
豐培銘律師。
天津東方律師事務所。
諮詢我。是可以的，涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發生之日起60日內到勞動仲裁部門領取、填寫、並提交申請書。
申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。並註明填寫日期、本人通訊位址，字跡工整、文字簡練。
勞動仲裁打贏公司拖著不給錢怎麼辦。
張麗麗律師。
北京市京師律師事務所。
諮詢我。勞動仲裁勝訴後，如果雙方未在15天內起訴到法院，那麼裁決書生效。裁決書生效後公司沒錢支付的，勞動者可以拿著裁決書去法院申枝芹請強制執行，要求公司支付猛鉛畢金額。
2樓：陳巨集偉濤
直接到當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付經濟補償和雙倍工資。
1、適用；2、應當提前30天通知，可以要求其支付一蘆枯大改個月的經濟補償；3、可以要求公司陪仿洞為你補繳社保費；4、領取後，可以申請勞動仲裁。
申請勞動仲裁是你應當提供證據證明與公司存在事實勞動關係，這很關鍵。
報銷款項拖欠可以勞動仲裁嗎
3樓：許善明刑辯
報銷款項拖欠屬於財產關係產生的民事糾紛，不屬於勞動仲裁的範圍。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一)因確認勞動關係發生的爭議；
二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或報警擾民**怎麼處理。
報警舉報違法行為人擾民的，**可以按照《治安管理處罰法》的相關規定對其進行處罰。
根據我國《治安管理處罰法》規定，違反關於社會生活雜訊汙染防治的法律規定，製造雜訊干擾他人正常生活的，處警告；警告後不改正的，處二百元以上五百元以下罰款。
報銷款可以勞動仲裁嗎
4樓：鄭鎮
法律分析：遇到勞動的問題可以申請仲裁，申請勞動仲裁流程：1、勞動者自權益受損之日起一年內，向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請；2、仲裁委五日內審理並答覆申請人的仲裁申請；3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
法皮蔽培律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議燃唯；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經並或濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動仲裁起訴法院不受理怎麼辦，如果勞動仲裁不受理我的申請怎麼辦？
勞動糾紛通過勞動仲裁是前置程式，沒有經過勞動仲裁法院是不受理的，會告知當事人正常的維權方式。對勞動仲裁結果不服，再起訴的法院應該受理，如果不受理會告知不受理的原因及理由，同時會作出裁定書。原告不服的，可以提起上訴。民事訴訟法 第一百二十三條 人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本...
勞動仲裁法院不執行怎麼辦，勞動仲裁勝訴，單位拒不執行，怎麼辦？據說法院強制執行也不行
1 如果勞動仲裁裁決書下達後，勞動糾紛雙方當事人都沒有在法定期限內申請撤銷或者到法院起訴，那麼裁決書生效 2 對已經具有法律效力的裁決書，當事人逾期拒不執行的，另一方可以向人民法院申請強制執行，在申請的同時，能夠提供被執行的人財產詳細資訊，便於強制執行的進行 3 如果人民法院自收到申請執行書之日起超...
申請勞動仲裁沒有證人怎麼辦
沒有證據可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁對證據材料的要求根專據申請人的身份不同有一定 屬區別。如果不能提供充足的證據，會影響裁判的最終結果，但法律並沒有因證據不足而剝奪申請勞動仲裁的權利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料 1 勞動爭議仲裁申訴登記表 2 申訴書 詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按...