1樓：賈寶驊
法律分析：1.如果有工傷險，可以直接找負責賠償的工傷保納咐州險機構詢問。
2.如果是沒有工傷險，由用人單位負責賠償的，在查詢自己的個人賬戶錢沒有到賬時，直接找單位詢問，如果拖延不給，可以提起勞動仲裁。
查工傷賠償具體費用主要有以下兩種方法：
1、員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理視窗查詢，可知道報銷一起多少錢。
2、打**諮詢，那麼只能告知本人工傷待遇是否下達，或者核對身份證號碼後告知具體數額。
法律依據：工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提洞蔽交下列材料：
一)工傷認定申請表；
二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
第三十條 工傷職工因日常生活或簡判者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
衍生問題：工傷保險是什麼怎麼查。
一、工傷保險費怎麼查詢。
單位繳納的工傷保險費全部進入進入工傷保險**，繳費記錄單位可以進行查詢，但不存在餘額、繳費年限的概念。由於工傷保險金沒有個人賬戶，因此參保資訊只能到社保業務大廳**徵繳科查詢。
二、什麼是工傷保險。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
2樓：點行**
法律分析：我國的保險法規定，一般來說，工傷賠償錢會打到員工本人的賬戶上。如果員工參加畢棗了工傷保險，在工作時間和工作場所內受工傷的，那麼保險公司會支付保險金。
無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負責任。如果有購買工傷保險，只要是符合法律規定的條件，那麼單位也必須支付賠償金。法律依據：
中華人民共和國保險法》 第七扒數梁十條 被保險人死亡後，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：(一)有指定受益人的；(二)受益人先於被保險人死亡，有其他受益人的；(三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，有其他受益人的。因此必須弄清楚勞動者的單位為其購買工傷保險時，春運是否經過他的同意指定了受益人。
怎麼查工傷賠償到賬
3樓：法師兄法律諮詢
工傷賠償金的查詢方法如下：
1、有工傷險的，可以直接到負責賠償的工傷保險機構查詢；
2、沒有工傷險的，查詢自己的個人賬戶賠償款是否到賬。
通常工傷賠償會在工傷待遇遞交稽核之後兩個月內到賬，因工傷發生的下列費用，按照規定從工傷保險**中支付：
1、**工傷的醫療費用和**費用；
2、住院伙食補助費；
3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
9、勞動能力鑑定費。
工傷保險條例》
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第七條 工傷保險**由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其吵羨繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼公升廳拍實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額；
三）經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關伏搏系，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
怎麼查工傷賠償到賬
4樓：祁正元
法律分析：工傷賠償金是否到賬可以查詢申報時預留的銀行卡資訊，或者諮詢當地社會保障局。
法律依據：人力資源和社會保障部關於印發工傷保險經辦規程的通知(2012修訂)(一)》第七十九條 業務部門應將工傷待遇核定結果通知申請工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養親屬，履行告知義務。
第八十條 業務部門每月根據工傷待遇、待遇調整、待遇重核等相關資訊，建立當月工傷職工待遇支付臺賬，生成《工傷保險**支出核定彙總表》，轉財務部門。 傷殘津貼、生活護理費從做出勞動能力鑑定的結論次月起計發；供養親屬撫卹金從死亡的次月起計發，下落不明的從事故發生的第4個月起計發。 用人單位或工傷職工墊付的工傷醫療費可通過輪悶簽訂代發協議的商業臘行彎銀行帶御進行支付；在工傷保險協議機構發生的費用可通過與工傷協議機構網上稽核後進行直接結算並支付。
第八十一條 工傷職工在享受工傷待遇期間被判刑收監的，其工傷待遇仍按照原渠道支付。
工傷怎麼索賠，工傷應該怎麼賠償？？？
比較簡單 1 向勞動局仲裁部門申請勞動關係認定，並索賠合同到期後至工傷日期期間雙倍工資 新勞動法實施後不簽合同的應支付勞動者雙倍工資 2 要求公司退還所有已扣的押金 公司是不能隨便扣勞動者的工資，除非是法律規定的保險金等 3 工傷期間的工資是前12個月的平均工資 包括獎金 補貼等 不是底薪。4 工傷...
工傷賠償怎麼計算，工傷賠償計算方法怎麼計算？
十級七個月本人工資，本人工資按本人前十二個月平均繳費工資計算 繳費工資低於實際工資找單位扯皮 解除勞動合同後還有兩個一次性補助金，各省標準不同 得看受傷程度，也得分單位，效益好的單位賠償挺順的，效益不好的單位就會一直給你拖。工傷賠償首先要算的就是醫療費由工傷保險 支付 再就是交通費，由單位支付 食宿...
工傷怎麼賠償，職工因工致殘工傷賠償怎麼處理
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包 違法分包普遍存在，轉承包人 違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關係，而是僱傭關係。那麼受僱於包工頭的雇員因工受傷，都能向誰主張什麼賠償呢？根據 人身損害賠償司法解釋...