1樓：吉祥
法律分析：用人單位給員工入工傷保險的流程如下：晌巧滑。
1、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，並加蓋公章；
2、攜帶相關宴臘證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及影印件；
3、核定繳費基數、繳費金額；
4、稽核參保人員的基礎資料；
5、建立參保人員檔案；
6、繳納稽核認定的保險費；
7、從次月起享受工傷保險待遇。
法律依據：《寬敏工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位；
**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
2樓：點行**
法律分析：工傷保險個人不能購買，工傷保險如族是用型仿人單位繳納的，勞動者不繳費。法律依據：
中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三渣租弊十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
3樓：彭宗輝
一、如何給工人買工傷保險。
1、給工人買工傷保險的流程有以下：
1）填寫《參加工傷保險登記表》一式兩份，蓋單位章；
2）填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，蓋單位章；
3）提供營業執照或其他核准執照或成立證件、組織機構統一**證書及影印件；
4）本單位人員基礎檔案等證件和資料；在職人員的勞動合同或用人證明；
5）稽核參保單位提供的基礎資料，並建立參保單位檔案。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
二、工傷保險辦理程式是什麼。
工傷保險辦理程式有以下：
1、辦理參保繳費，在用工之日起察櫻銷30日內，要辦理社會保險參保繳費登記，進入社保繳費辦理網頁，可以在網上辦理參保和繳費申報；
2、申請工傷認定，發生工傷後，向人社局申請工傷認定，在30天內提交申請，一定要帶齊工傷認定申報材料，受理後60日內作出工傷認定決定。
3、申請勞動能力鑑定，在工傷醫療終結30日內，向勞動能力鑑定機構申請勞動能力鑑定，勞動能力鑑定一般在60日內作出。
4、申請工傷保險待遇，申請工傷保險待遇要到社保敗遊局辦理，職工經認定工傷的，享受工傷保險待遇頌正。其中，經鑑定達到傷殘等級的，享受傷殘待遇；因工死亡的，享受工亡待遇。
怎麼給員工買工傷保險
4樓：趙海城
法律分析：攜帶相關材料，到當地社會保險機構辦理手續，社會保險行政部門按照***有關規定設立的社會保險經辦機構具體承辦工傷保險事務。
法律依據：《工傷保險條例》第五條 ***社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民**社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
社會保險行政部門按照***有關規定設立的社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。
5樓：金融得那些事
用人單位給員工入工傷保險的流程如下：
1、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，並加蓋公章；
2、攜帶相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及影印件；
3、核定繳費基數、繳費金額；
4、稽核參保人員的基礎資料；
5、建立參保人員檔案；
6、繳納稽核認定的保險費；
7、從次月起享受工傷保險待遇。
拓展資料：認定為工傷後，可以享受工傷保險待遇。具體的工傷賠償標準為：
一)醫療費。
工傷保險條例》第三十條第三款，**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
二)住院伙食補助費。
工傷保險條例》第三十條第四款，由各工傷保險統籌地區人民**規定。
三)交通費、食宿費。
工傷保險條例》第三十條第四款，由各工傷保險統籌地區人民**規定。
四)****費。
工傷保險條例》第三十條第六款，依地方規定，****需經辦機構組織專家評定，從工傷保險**支付。
五)輔助器具費。
工傷保險條例》第三十二條，因日常生活或者就業需要，謹咐經勞動能力鑑定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
六) 停工留薪。
工傷保險條例》第三十三條，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
七)護理費。
工傷保險條例》第三十四條，評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。
八)傷殘補助金。
工傷保險條例》第三衝晌燃十五至三十七條，按傷殘等級賠付。
九)傷殘津貼。
工傷保險條例》第三十五至散虛三十七條，按傷殘等級賠付。
6樓：賈寶驊
給員工買工傷保險流程：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章(一式二份)。
2、提供本單位有效工商營賀局缺業執照、地稅登記證附本影印件，企業**證、法人身份影印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確(一式二份)。
4、繳費標準為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費禪辯，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
5、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
6、養老金髮放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
7、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
8、社會保險經辦機構每月1—20日辦理各項異動業務。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用臘哪人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
給工人買工傷保險怎麼買
7樓：胡文學
給工人購買工傷保險方式如下：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章；
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件，企業**證、法人身份影印件；
3、將本單位參保人員按《在職工增減異動明細表》各欄要求填寫準確；
4、繳費標準為職工工資總額包括工資獎金及各類補助，根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應頃歲裂收應付帳養老金髮放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。社會保險經辦機構雀閉每月1---20日辦理各項異動業務。參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納雀虧基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
煤礦沒有給工人買工傷保險又不想賠償怎麼辦
為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，無論用人單位是否繳納了工傷保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。 醫藥費由用人單位全額墊付 友山哪。 停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 停工留薪期內需要護理的由單位負責 住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放...
工傷保險怎麼買，工傷保險怎麼買
工傷保險含在社保裡，國家規定社會保險是由用人單位必須為職工繳納的，因此，工傷保險不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險，不需要職工自行繳納。用人單位按規定必須為本單位職工繳納工傷保險費。工傷險可以到社保局辦理。單位的參保手續無論你公司大小，程式都是一樣的 1 領取社...
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