1樓：匿名使用者
根據工作性質的不同的，如果是車間涉及商業秘密的是可以規定不許佩帶手機的。
如果你帶，蒙牛可以招不帶手機的人來頂你的職位。
2樓：剪刀手新新
恩 如果像你這樣的解釋 那麼蒙牛是合理的！
因為他是有權這樣做的，大家應該互相諒解才對！
蒙牛紛美包裝上班讓員工化妝嗎？
3樓：網友
做包裝行業肯定不讓化妝。需要穿防護隔離服的，一熱你裡邊兒一出汗。你畫的妝都化了，而且對食品安全也有問題。廠家肯定不會允許的。除非你是銷售部門才允許化妝的。
4樓：懶羊羊
化妝是肯定要的，現在的女性沒有不化妝。
5樓：北辰楓
不讓，食品方面的，一般都不讓化妝，都需要穿防護服的。
蒙牛集團員工工資待遇怎樣？
6樓：匿名使用者
蒙牛是大企業，員工薪資待遇各方面都不錯的，我們班裡成績非常優秀的乙個同學，畢業之後就去了蒙牛。他們的招聘資訊官網有的。
7樓：冥冥中的忘記
只說給食品及相關專業得應屆生和職場人員，除非有關係或者直接是管理崗，蒙牛的生產企業不要去。1，薪資標準低（同行業也就那樣），並且不同崗位編制存在差異，工作的實質內容差別並不大。2，工作強度較大，尤其對於女性，長白班長夜班的倒班讓人崩潰。
3，部分地區崗位人員配比不合理，當你連軸倒班後，想申請個調休，不好意思，人排不開，你不能休息，繼續上班。至於人的問題再多的就不提了，哪都存在。
8樓：匿名使用者
蒙牛這種輕工業廠的工資不高，剛能養活自己，要想工資高只能往上爬當領導。
9樓：網友
想應聘應聘告訴少工資已經其各面待遇 定要單位簽訂勞合同更維護權益。
蒙牛給我們員工的春節福利合理嗎？
10樓：匿名使用者
自己買自己的產品 ，太不是東西了吧 。第一次聽說福利還能這麼發 。欺人太甚 蒙牛啊 伊利 你們還敢吃？ 蒙牛第乙個出來的雪糕的原料是天津奶粉廠的 奶粉。用大豆做的奶粉 。
11樓：匿名使用者
太讓我鄙視蒙牛了 不過還好 我一直在鄙視。
12樓：匿名使用者
在重新整理營業額什麼的，摻水的銷售額和市場調查。
聽說蒙牛的老總曾經是伊利的員工，對嗎？
13樓：匿名使用者
蒙牛的老總原來是伊利副總，為它打拼了十幾年，很有才能，結果伊利老總犯了類似朱元樟的錯誤，妒賢嫉能，把他趕出了伊利，結果他白手起家，成立了蒙牛公司，伊利有一大批精英都投奔了蒙牛。不論從感情上還是品質上，我都比較更喜歡蒙牛。
有蒙牛集團的員工嗎？進來聊聊
14樓：匿名使用者
之前在蒙牛集團幹過一段時間，後來出國就離職了， 只要你有能力，踏實做事，就會獲得提公升的空間。
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天津小區樓道不許放垃圾桶,有這規定嗎
有的 消防安全法規定的，明令嚴禁垃圾放置消防通道 樓道真的不能放個垃圾桶嗎 是因為放垃圾桶會招引老鼠蒼蠅,影響環境衛生 這個當然是可以的，不過都建議放在樓下 萬科物業為什麼不能在樓道放垃圾桶 是因為放垃圾桶會招引老鼠蒼蠅，影響環境衛生。不僅萬科物業不放，其他物業也有不放的。為什麼玄關櫃下面不能放垃圾...
蒙牛奶業公司對員工工傷是怎樣理賠的在去上班途中發生交通事故 ，當
1 工人上班途中因交通事故死亡，如果符合工傷認定情節，可以申請工傷認定，享受相應的工傷待遇的。2 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 ...
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法律上沒自動離職 按法律規定要提前通知單位辭職 不通知單位辭職也不到崗，屬於曠工，嚴重違反單位規章，單位會開除 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解...