1樓：匿名使用者
這個職務很糾結，因為學委顧名思義就是要抓學習啊。第一，起到帶頭作用，你都不學習，何談別人呢。第二，於老師溝通好，與同學也要溝通好，省的最後兩面不是人。
三，多組織一些與學習有關的活動，如一幫一，群題講解啊等等第四，及時反映同學意見給老師，使同學們對學習別太厭煩。。。
2樓：伯桖杉
一、作為乙個班幹部首先要以身作則，這不是句空話，要求別人時候一定要自己先做到，否則別人憑什麼會真心實意的聽你的。
二、做為班幹部會有比其他同學有更多的機會接觸輔導員，這樣自然很多好事老師首先想到的就是班幹部，而且同時會給與班幹部一些權利，要合理的使用這些關係和權利，不要什麼榮譽和好處都自己拿著，不要讓同學們覺得班幹部是導員身邊的。要做好同學和老師之間的溝通橋梁作用。
三、多幫同學們做些實事。
四、學習委員要多多和班長團支書進行配合，要建立乙個融洽和諧的班集體。
五、學習委員要利用自身的特點和優勢，以身作則，學習上幫助一些有困難的同學，同時也要與各個任課老師打好關係，及時反饋及通知同學及老師的問題和需要！
3樓：鴞聲長鼓鳴春
當班幹部就應該負起班幹部的責任。
怎樣的乙個班幹才是好的班幹呢？要怎樣做呢？
4樓：匿名使用者
首先要有良好的同學關係，其次要有良好的與老師交流的能力。
要做到這一點呢，就要在平時和同學打成一片，讓同學覺得你可以新任，覺得你是乙個不會在老師面前打小報告的人，積極的為同學辦事，積極將同學的所想的事告知老師。對於老師呢，就要積極為老師出謀劃策，如果是班長的話，就要站在更高的角度來為老師省心。
5樓：匿名使用者
做好自己的事情，關心別人，關心集體！
6樓：匿名使用者
做可塑性人才，多問老師問題，和老師成為知心朋友，多關心同學，和同學們一起解決問題，不一意孤行。以集體利益為行為出發點。
如何做好班組管理
7樓：波士商學教育
(一)堅持原則，公平合理。
(二)以身作則發揮榜樣的力量。
(三)要有過硬的本領——熟知安全操作規程，技術規程(四)要有吃苦耐勞和艱苦奮鬥的精神。
(五)要知人善用——會用人用好人。
(六)學會恩威並施。
(七)要有差別認識。
(八)有角色認知起好「橋梁」作用。
(九)學會賞識。
怎樣做好班幹部？
8樓：匿名使用者
以身作則，身先士卒，起表率作用和模範帶頭作用，有一定的影響力。
2、要有工作熱情，服務熱情和工作能力，會當幹部，會開展工作。
3、學習成績優秀，至少在中等偏上。
4、團結同學，與同學和睦相處，有良好的人際關係。
5、不能包庇好朋友，公正嚴明。
6、要有管理能力，採用適當的方式管理同學與班級。
7、要搞好師生關係，使同學們與老師關係密切，有助於老師與班幹部的管理。
8、要嚴以律己，寬以待人，要使用正當方式管理同學。
5、要有恆心，做事要堅持下去，不能半途而廢。
6、提醒班幹部做自己要做的事，要有責任心，對同學負責，對自己負責。
7、不要拿出班長的架子，要虛心接受同學與老師的意見。
8、在各個方面關心同學，關心集體。維護同學與班級體的利益與老師的威信。
9、要及早發現問題，自己可以解決的自己解決，自己不能解決的，早日讓班主任解決。
10、注意發現班內同學的長處、閃光點，發揮班集體的優勢和特點，也要注意發現班內的問題和隱患，未雨綢繆，防患於未然。
11、要經常觀察分析班內的情況，處理好師生之間、學生之間的關係，調整好同學們學與玩的情緒，安排好班裡輕重緩急的事務。
12、掌握班級動態，在班級中起領頭羊的作用；爭取做到每2—3周召開班委例會，協調指導班委工作。
13、做學期計畫、總結等，及時發現班風中的問題並向老師匯報，思考並向老師提出有關班級發展的建議。
14、帶領完成學校布置的各項工作，在老師不在的情況下處理突發事件。
15、為了確保班內各項工作的落實，班長要心中有計畫，多在關鍵時刻提醒大家，誰負責的工作，誰落實，沒完成的工作抓緊做。
16、協助體委做好「兩操」，負責檢視要求的落實。
17、適當的時候組織同學進行一些課內或課外活動（必須有一定的安全和其他方面的保證。
9樓：安妮的大肥熊
盡心盡力幫助同學最重要，打好關係大家才聽你的，這是真的，你要是一味的去打小報告大家都會討厭你煩你就不會聽你話了。
10樓：網友
首先要起好帶頭作用，讓同學們都以你為榮。
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