1樓：林大官人
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。處理好同事關係，在禮儀方面應注意以下幾點：
尊重同事：相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外。同事關係以工作為紐帶，一旦失禮，創傷比較難癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。
物質上的往來應一清二楚：同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白。如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。
對同事的困難表示關心：同事有困難，通常首先會選擇親朋好友幫助，但作為同事，應主動詢問。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。
不在背後議論同事的隱私：每個人都有隱私，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關係的緊張甚至惡化。
對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明：同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可「小肚雞腸」，耿耿於懷。
2樓：七彩豆
和人相處，首先，不傷害他人，遇事幫人一把，遇到和自己相關的是積極配合，順其自然，不卑不亢，要自己的人格，要自己的自尊就行了，做人做事沒有具體的模式，善良一點，積極一點。
3樓：戒指之歌
把同事不可當做朋友對待，剩下的你懂得。
4樓：修心故事會
和同事相處要注意以下幾點！
工作中如何與同事更好相處?
5樓：愛子潤潤
俗話bai
說，有人的地方就有江湖。一du
個人在單位裡，zhi面對的不僅僅有領
dao導，還有一
和同事相處不好，該怎麼應對？
6樓：yimi以公尺
你描述的這種人，在我身邊也有，是同乙個寢室的，是溫州人，很會說話，很會討好她想討好的人，很八卦，她看不慣什麼人都要說一通，還要拉著我們一起說。
為人很霸道，什麼都是她說的對，不然就會生氣，我上次看不慣她了，就一件小事，媽的就和她吵了，我說了句：媽的，我們說話關你毛事？有和你說話嗎？
然後她就生氣了，接下來的2天和寢室裡的都說話，照常！獨獨不鳥我，我也就不鳥她，就這樣2天後，她又自己來和我說話了。我們寢室不止我和她吵過，對這種拽的要死的人，你就敷衍敷衍她把，就算看不慣，不要表現的太明顯，不然你會成為她的攻擊物件，至少做做表面功夫吧，你才能和她同處乙個公司
我有很多時候，真的忍不住了想說她的時候，就在心裡默默的想：我不能說不能說，不說是話，忍忍就過去了，乘一時之快接下來怎麼處？這種人更難弄了，乙個寢室的，乙個寢室的。
我忍是為了不給自己找麻煩。這年頭，沒幾個不虛偽的。
7樓：東南方
你就暫時忍耐，做好自己的工作，與她不用計較，和平應付著每一天。。
一有好的去處，再考慮離開吧。。。
8樓：go電腦菜鳥
你的工作能力有她強嗎？如果有的話，她怎麼和你拽，你就怎麼和她拽，只要是不觸碰底線，反正老闆是很看重你的；如果沒有的話，那最好是趕緊的換個公司
9樓：匿名使用者
1想辦法給她下乙個套留下你們談話記錄
2你可以去找你老闆談談，分清你倆的工作職能範圍
10樓：璩楚扈鴻振
忠言逆耳，有些話，可能你覺得是針對你，其實工作很多時候以事論事，不必太在意計較，有人指出來的確實有誤，改正就好了，下次避免再犯，對自己也是種鞭策；不對的，聽到就可以了。
11樓：貫之焦魁
學會與同事交往並關心、包容和理解同事，那麼我相信你一定和你的同事相處好的
12樓：亢頡謬進
我也建議你先不要換，你現在碰到的人還算好的，現在就接受不了，以後要是碰到更陰險的人，表面跟你和和氣氣背地裡做不好的事那不是更鬱悶了，而且現在的工作又不好找，沒有必要為他換工作，說不定要你走就是他的目的呢?反正每個人有每個人的為人處事的方法，你要去適應每種人，雖然你可以不和他們同流合汙，但是也沒有必要為他們換工作，說不定下份工作也有這種同事，那不是到時候又要換了，所以覺得沒必要換。不過如果不是因為他，而是你自己根本就不喜歡這份工作就另當別論了!
呵呵，他的為人怎樣跟你的為人沒有什麼關係，把所有的東西看淡點就好了，不要太在意他了，這樣搞的自己心情不好划不來!
新人該怎麼和同事相處
13樓：匿名使用者
新人和同事相處從以下幾點做起：
1、從禮貌做起
剛到乙個公司不僅對自己的領導更要對自己的同事禮貌客氣，畢竟人與人從陌生到初相識都是有一定的界限和距離感的，所以不一定不要做那種太自來熟的人，過猶會被反感的，所以說剛來的新人一定要注意了記得文明禮貌。
2、從問候做起
尤其是對於剛到公司的新人來說一定不要唯唯諾諾，早上到了辦公室記得主動和同事們打招呼，這樣可以減少與同事們之間的距離生疏感。
3、從學習做起
乙個新來的同事不怎麼去學習會被老員工們瞧不起的，儘管領導很看好你，但是你和同事們沒有好的關係或者是比較獨立孤立這樣對你日後的工作也是不利的，所以剛到乙個公司一定記得積極去學習自己不懂的，學習自己應該學習的技能和辦事方法。
4、從聊天做起
和同事相處的好不好一定在於和同事之間的交流如何，平時下班沒事的時候一定要融入到同事們之間的氛圍裡去，這樣試著找話題與同事們交流，如此自然你們關係也就自然不錯了。
5、從吃飯做起
同事之間的吃飯，不要想成是新來的員工一定要請老員工們吃飯哦，這裡的吃飯就是下班的時候大家都不想回家吃飯了，就可以跟著他們一起去吃個飯，聊個天，溝通溝通，有時候不用語言去鋪墊，只是共同辦事包括一起吃吃飯就可以讓兩個人的關係拉近不少呢。
6、從逛街做起
若是女同事，我們不妨在休班的時候拉上同事們一起去逛個小街，尋找尋找共同的愛好和話題，女生們在一起嘰嘰喳喳，若是男士們就可以一起去打打球 玩玩遊戲之類的也是不錯的選擇哦，總之都是促進同事關係的不錯選擇哦。
公司領導提問和同事相處怎麼樣？我如何回答比較好
14樓：
回答:要跟同事和睦相處，加強工作方面的交流合作，凡事都要以公司的利益為重，同事之間公平競爭，合作共贏。
15樓：小小段段
領導問你這樣的問題肯定是了解你是否融入這個團隊，是否有團隊合作精神，你一定要向正面去回答
16樓：匿名使用者
三天一小聚，5天一大聚
如何和事多的同事相處？
17樓：史小研
對於如何處理好同事之間的感情的話，我覺得採用我以下的方法是非常的好的。
首先呢。在公司裡開展一些活動的話，就要積極主動的和他們一起玩耍，工作是工作，生活是生活，我們都要弄得好一點。
就比如公司搞一些聚會什麼的，大家可以一起聊一下天。還是不要說工作上的事情，大家一起聊一下自己的煩惱。
千萬不要吐槽太多，多找一下大家共有的煩惱，一起去解決，使大家站在同一戰線上。
對於這一點的話，最大的好處就是讓大家放下戒備，使大家相信大家都是一樣的。
然後呢。對於那些事特別多的同事的話，也不要去孤立別人，你和他們多接觸一下，和他們成為好朋友，千萬不要搞得像敵人一樣，這樣就得不償失。
盡量的說一下別人的優點，多誇一下別人，偶爾拍一下馬屁也沒有事情的。畢竟我們要懂得一些職場上的規則，那就是千萬不要得罪別人，與人和善。讓別人開心了，別人也會讓自己開心。
千萬不要採取爭吵的方式，如果別人實在是太壞了話，那就盡量的避免和他接觸，通過甩包袱的操作就可以讓他遠離自己。
要學會用擋箭牌的方式去阻止別人對自己的傷害，在任何事情上都要小心翼翼的，不要給別人留下很多的把柄，甚至都不要留下。
最後，對於一些十分惡劣的人，實在是忍不下去的話，就尋找領導的幫助，或者想要用其他的辦法，直接把他趕走。
也可以自己換乙份工作，前提是自己有更好的選擇。努力的積累一下自己的才能，等自己能力足夠的時候，自己再換乙個好的公司，過上更好的生活不是更好嗎？
18樓：你是什麼血統
有的人很能替別人著想，有的人存在感很差，別人一旦沒有照顧到他的情緒，他就開始抱怨。
這樣的人很是麻煩，怎麼與這類的人相處，成了很多人的煩惱。這樣的人，需要規則感。你要讓他明確的知道你的原則，決不讓步。
如果你反覆無常，有時候心軟，反倒成了他絮叨你的把柄。明確的告訴對方，你的絮叨我已經煩了，你該閉嘴了，不然我就走了。
如果他還不閉嘴，你就要真的起身就走，無論他在這時候說什麼。這樣反覆幾次，他才能記住。這樣性格的人不能慣著他，他做錯的時候嚴厲的對待他，也別忘了給個甜棗吃。
19樓：
尊重同事之間首先要做的是互相尊重，只有互相尊重了，才不會互相傷害，遇到衝突的時候，也會因為大家的互相尊重，衝突由大化小，由小化無。所以先考慮尊重您的同事吧。
理解和同事一起合作的時候，要互相理解，理解對方的考慮，不要以自己的意見為準，理解別人的難處，出現問題的時候不能互相指責，而要互相理解，共同處理問題。
不背後說壞話
其實同事之間最忌諱的就是背後說壞話，特別是女士，背後說別人，肯定會被其他同事傳出去的，所以為了同事之間的和諧，還是管住自己的嘴，不要在乙個同事面前說另乙個同事的壞話。
互相幫助
同事有事情需要協助的時候，不要以為不是自己的工作，就偷奸耍滑不幫忙，幫忙也是想搞破壞，讓同事出醜的話，那是非常不好的，最後自己也會受到如此對待的。
真誠上學的時候，大多數時間是和同學在一起，工作後，我們也是大多數的時間和同事一起，工作了，和同事不能像以前同學那樣交心，但也是需要真誠對待，不能有落井下石等行為。
公平競爭
很多時候同事之間是有競爭存在的，面對競爭的時候，不是說為了情誼退讓，而是要公平競爭，不能背後動手腳，做事要光明正大，而不是通過不正當的手段，得到利益。
20樓：生活達人小鄭老師
跟同事相處的時候，我覺得確實應該要學會冷靜，學會包容，因為他們總是那麼多，所以說你跟他們相處的時候，如果沒有足夠的耐心，沒有足夠的理解，那麼很容易跟他們發生爭執
21樓：分享的知識最有用
如果人品還行，就多付出一些耐心和時間，相處的時間長了也就好了！如果對方人品也差，那就少接觸，不要有什麼過多得交往也就不會有什麼了！平時就打個招呼，也不用說工作上的事情！
22樓：清心文竹老師
其實跟多事的同事相處也是沒什麼，他多時你比他更加多時，誰怕誰對不對，他喜歡亂來，你比他更亂來，只要互相傷害他就會得到他想得到的，然後他自然而然就不會跟你多事了。
23樓：老天爺會飛
合適多了同事相處那很好辦，他事多你給他說，不要叫他那麼多事，給他說清楚，因為多事了很招人煩的。讓他少說話，多辦事兒就行了。
24樓：那些繁花落幕
對於這種同事就當做視而不見，他說什麼就當左耳進右耳出。他講什麼就不放在心上就行，不用考慮太多。他早晚有一天會為他的多嘴付出相應的代價。
如何和新同事相處，新入職怎麼和同事相處 6大相處原則一定牢記
盡量規避自己性格上的缺點。由於是新公司和新同事，大家互相之間都不太熟悉，因此對於自己的性格缺點，不要表現得太突出。性格內向的可以適當多和同事交往，即便是簡單的打招呼和點頭微笑。性格過於風風火火的也可以適當內斂穩重一些，以免被不熟悉的新同事嫌棄。保持謙虛低調的態度。面對還比較陌生的公司和環境，最好的自...
同事相處規則，如何和同事相處有哪些職場潛規則？
進入職場開始工作，和同事的相處也有很多相處之道。首先做事踏實說到做到，在工作中有責任心，言必行行必果，才會讓同事和領導都認為你是乙個可靠之人 其次，不要為了面子和同事爭吵，人人都希望得到尊重，不要因為面子而無理取鬧，更多時候要就事論事解決問題，才會讓同事喜歡和你要一起共事 不要推卸責任，職場中，大家...
如何與同事相處，如何和同事和睦相處？
在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事相處呢，我認為1.與同事想處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。2.待...