大學生離職報告怎麼寫,大學生單位上班辭職信應該如何寫好?

2022-05-31 17:30:02 字數 1227 閱讀 6284

1樓:水6元

《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。

《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

大學生單位上班辭職信應該如何寫好?

2樓:商標註冊

辭職信或者是辭職報告通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。需注意依據勞動合同法第三十七條的規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

一、標題

寫明「辭職信「或者」辭職報告「;

二、稱謂

辭職報告需要遞交的人的職位或者是其它,比如:尊敬的領導;

三、正文寫明辭職原因

辭職原因可以按照實際離職原因填寫,如果不方便說明辭職原因,可以以」個人原因「概括辭職原因;

四、正文中也需明確寫離職申請的日期和預定離職的日期離職申請需要寫明遞交離職申請的日期,也就是寫離職申請或者辭職報告的時間;另外辭職報告或者離職申請中需突出預定離職的日期;

五、結語可以是祝福或其它

結尾可以寫希望領導給予批准;祝公司發展越來越好等等;

六、落款署名和日期

最後寫明落款以及遞交的時間即可。

3樓:匿名使用者

我是大學生、我要做下乙個比爾蓋茨

4樓:

別人掙那麼多,我也想去試試

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5樓:百度文庫精選

內容來自使用者:白辰宇

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6樓:水6元

《勞動法》第24條  經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。

《勞動法》第28條 用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。

《勞動合同法》第36條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

7樓:佘奇費莫昆琦

大學生村官這個就不會,看來理應混不下去。。

另外,村官任職時間有沒具體規定,先把這個問題搞清!

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