1樓：若離珺懟
這個看個人的，選擇一家綜合條件都比較好的培訓機構，然後自己也需要付出一定的努力去學習，基本上就沒什麼問題了。仁者見仁智者見智，考過了的會覺得也就那麼回事，沒考過的會覺得有一定的難度，所以相信自己，只要付出就有回報。按照樓上所答的報考條件，選擇符合條件的那一級報考，祝你成功！
2樓：
我認為還是有一定困難的。但只要你有興趣，刻苦拼搏，相信你會成功的。
人力資源管理證好考嗎？
3樓：匿名使用者
人力資源管理證肯定不好考哦。否則很多人擁有了，人力資源部門就不吃香了。
4樓：匿名使用者
專業畢業的都找不到工作，更何況自學呢，改乙個吧，這個得深學，經驗也很重要，不是有個證就能幹的
5樓：商春慈延
報考培訓機構當然有用了，但是報名費挺貴的，基本上你報了班就能過的。呵呵，交錢就可以的
6樓：奉銘奉涵忍
跟其bai他的考試沒什麼區別，du培訓的時候會zhi劃分重點，考試還會有dao
歷年真題會出現，就是考
回基礎知答識的部分會比較細，要記的東西比較多一些。總體來說，考試還不是很難的。但是還是需要自己用功，努力努力應該沒什麼問題。
有問題可以諮詢智聯經緯那邊，他們主要做職業資格培訓的，服務挺不錯的。
人力資源管理師好考嗎
7樓：建思呼延樂英
跟其抄他的考試沒什麼區別，襲培訓的時候會劃分重點，考試還會有歷年真題會出現，就是考基礎知識的部分會比較細，要記的東西比較多一些。總體來說，考試還不是很難的。但是還是需要自己用功，努力努力應該沒什麼問題。
有問題可以諮詢智聯經緯那邊，他們主要做職業資格培訓的，服務挺不錯的。
8樓：卞坤酆冉冉
人力資源管理師分為
一、二、
三、四四個級別，據說是四個級別中等級最高，也是通過率最高的乙個，比較好考。
9樓：苟周暴向雁
助理很簡單的，不需要參加機構培訓，你直接報名，購買一本教材認真的看書就可以通過了。祝你考試順利！
10樓：吾書橋君雅
人力方面的證書應該都是從初級考試開始，考高階需要工作經驗的。任何乙個具有含金量的證書都是有難度的。看個人興趣及毅力了！
11樓：匿名使用者
人力資源來
管理師考試源內容：
（1）基礎知識：勞
12樓：匿名使用者
我們先來了解一下人力資源管理師級別：
1.人力資源管理師考試一共分為四個級別。回
13樓：手機使用者
只要是考試都會有難度
14樓：上元培訓王老師
謝邀，如圖
四級是簡單的
逐級增加難度
本人想考人力資源管理師的初級職稱，請問難嗎？
15樓：新快餐
在河南的朋友推薦去河南凱若，專業做人力資源管理師資格認證的，做了七年很有經驗。
16樓：躍見不凡
不難，但不參加培訓公司的培訓就很難。
初級的很簡單。高階的有一些難度
17樓：河南培訓中心
我們是河南培訓就業中心的，可以幫你，我們有網路課件，可以在網上授課
18樓：匿名使用者
可以的只要你符合相關條件
人力資源管理師難考嗎？
助理人力資源管理師考試該怎麼準備
19樓：匿名使用者
注意事項
1、 考生務必將自己的姓名、准考證號用鉛筆塗寫在答題卡上。
助理人力資源管理師有用嗎？ 10
20樓：生活斷點
用處多少還是有
bai些的du，屬於人力資zhi源行業
入門級證書，可以dao了解人力資版源行業各個模權塊，大致了解這份工作，不過屬於初級證書，含金量有限，企業認可度也不高，在企業中補助也幾乎沒有，不過想從事這個行業，考一下也沒什麼壞處，以後中高階了，含金量就略高些了。
21樓：匿名使用者
我個人覺得這
復個證書有沒有
製用的話，是取決於bai自己的，因du
為要根據你個
zhi人的興趣愛好和你將來
dao是否會從事這方面的工作啊。不過人力資源師證書是行業從業人員的許可證，是國家實行的法定職業許可制度。但是這個報考是有年齡和工作經驗限制的喲，如果不能達到的話是不能報考的，而且一般情況下，勞動和社會保障不是不受理個人報名的，建議你還是報乙個培訓班吧，不僅可以學到知識，而且可以保證你的通過率的問題。
如果您還有不懂的可以加我哦：1206497078，隨時歡迎您的諮詢。
22樓：謝謝成功了
人力資源管bai理師這個證書是很有du
用的，社zhi會各個層面對人力資源的重視
dao是前所未有的，特回別是答人力資源方面的人才，更令一些企業求才若渴。
成都世紀精英培訓學校在人力資源管理方面很有經驗。如果你想參加培訓的話，可以去詳細了解一下。
23樓：時代之
非科班出身，考這個用處不大，沒有工作經驗，想憑這個找工作比較困難，如果有點工作經驗，這個證能幫你找到工作。
24樓：回到原地
用處還是有的。國家規定人力資源公司的籌建就必須要員工中有三個人有這個證才行。如果想將來從事有化工背景的人力資源的工作建議你還是有能力去考一下吧！
25樓：相忘於江湖
還行吧,說不上太有用,但目前也沒有比它更有用的證書了.
樓主試試多交點這方面的朋友.這個最有用.
人力資源管理資格證有用嗎？好考嗎？
26樓：匿名使用者
不知你現在的人力資源相關知識儲備、知識技能水品怎麼樣，如果能夠基本了解人力資源幾大模組的相關知識，並且對於某一方面有足夠了解的話，就應該會很好考！
其考試的內容主要側重於對人力資源基礎知識的掌握與運用上，分兩大部分，乙個是實踐操作，另乙個是職業道德基礎知識。多看書，重點內容背下來就可以了。
第二個問題，私營中小企這個證並不會體現出怎樣的價值，只能說在你工作比較優秀的時候，這個證也許會得到認可，在大中型企業，人力資源管理師的資格認證，還是有一定的功效的的，因為畢竟你要保證人力資源體系健全與完善。
總而言之，還是建議你考一下，在考證的過程當中，還可以豐富自己的學識。
27樓：森林裡的熊大王
拿錢就能過
作為過來人，我很負責的告訴你，
這個證書沒用~~
關於考取人力資源管理師證書的問題？？？
高自考人力資源管理要考人力資源管理師，需要學習哪些內容
需要學習，人力資源管理師基礎知識，法律手冊，職業資格 或二級，及相應的職業資格考試鑑定指南 人力資源管理師需要學習哪些科目？人力資源管理師四級教材 1 職業道德 2 企業人力資源管理師基礎知識 3 企業人力資源管理師四級考試指南 4 企業人力資源管理師四級考試教材 出版社 中國勞動社會保障出版社 人...
人力資源管理師跟註冊人力資源管理師是什麼區別的啊各自是什麼意思的啊
目前可考的證書是人力資源管理師，註冊人力資源管理師考試已經取消。前者是國家勞動部，也就是現在的人力資源保障局出的認證，後者應該是國外或者國內某個培訓機構的認證，簡單點說，前者是國家發的證書，後者是培訓機構發的證書。人力資源管理師是由人力資源和社會保障部頒發，主要分為 四級 二級 一級企業人力資源管理...
人力資源管理師軟體哪個好，學人力資源管理師哪家好
人力資源管理系統比較好的之一有 歡雀hr saas系統 可以按需求選擇租用產品 saas 或購買永久許可證 私有化部署 功能齊全，使用靈活，資料處理能力強，能夠正在落實人事檔案 福利 培訓 薪酬 績效 員工自助等一體化管理的需求，高度匹配公司需求，可以統籌管理公司內部多元化的員工資源。而且，不僅有多...