1樓：匿名使用者
以我的經驗來，在創業這麼多年，女生在人力資源這塊是比較發展的，我建議女生最好還是考人力資源好些
2樓：張明明老師
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回答這兩個專業，真的無法絕對的說哪個好、壞。不過我給的建議是選工商管理。
其實如何選擇，最關鍵的是要看你的興趣和你未來的職業生涯規劃。
1、如果你定位很明確，就做hr，那就選hr專業沒錯了。hr專業會把各個模組，六大模組也好，八大模組也罷，拆開來講。對於乙個剛畢業的打算從事hr的學生來說，沒有實操hr經驗，理論專業就顯得重要了（不要誤導認為理論是萬能的，只是對於學生而言，當大家都是0經驗或者只是幾個月的實習hr經歷的情況下，我更關注看是不是hr專業出身的學生）。
2、如果你沒想好是不是要做hr，或者說有做營銷、銷售等其他工作的打算，也可以選工商管理。
如果你對自身的職業生涯規劃還不是很清晰，對即將步入社會的職業世界、各行各業還不了解的情況下，同時你的興趣點又在於喜歡了解豐富多彩的世界、事物時，我建議你選工商管理。首先工商管理學科其特點，除了學習人力資源管理外，還會學習很多綜合管理、泛化管理、管理先關的專業課程：比如運籌學、市場營銷、戰略管理、經濟學、財務管理、物流管理、專案管理等等。
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想要自考，請問人力資源管理和工商管理專業，哪個比較好？
自考本科中人力資源管理和工商企業管理哪個好考
3樓：艾德教育全國總校
1. 人力資源是當前熱門學科之一，而我們現在所說的人力資源並不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業求賢若渴。
所以你要好好學習.
2. 有很多人會在學校裡就去考人力資源管理師, 但目前人力資源管理師這個認證目前不象會計人員從業證書一樣, 作為上崗必備的證書, 而只是作為參考. 企業看的還是你在該崗位上具體的工作經驗與個人的素質.
這遠遠比任何知識/ 任何證書都來得重要.
3. 抓住機會參加社會實踐
管理就是實踐. 從這個意義上說, 人力資源管理永遠是實踐的重要性大於知識本身. 因為書本是空的, 理論沒有你在實踐中加以延伸, 就永遠是空洞的理論.
我本科學的是人力資源管理, 畢業後回頭看看, 其實並沒有太多知識是可以直接照搬到企業的實踐中去的, 你必須要根據不同企業所處的不同階段, 去仔細剖析, 然後選擇合適的人力資源知識加以實踐.
讓我們一起共勉, 努力提高人力資源管理的水平和價值.
4樓：北京贏在路上教育學校
自考人力資源管理專業相對來說比較好考，
人力資源管理專業考試的科目也是比較少，學習時間也是比較靈活，學制短，而且自考人力資源管理專業不限專業，不加考課程、易學易通過；師資力量也非常的強，考前會重點的輔導。
自考人力資源管理專業的職業工作也是比較輕鬆，北大的學歷社會認可度是比較高的，這個專業比較好找工作，對文聘、學歷比較看重的學員是可以考慮這個專業的。
希望回答能夠幫助到你，你也可以追問。
5樓：匿名使用者
考試規律總結
1，自考的內容就是教輔《自考通》或《一考通》上的重點提示或原題。多做教輔習題。
2，自考歷年試卷上考點有些重複考，最近四年的試卷要多做。模擬試卷要多做。
3，考試前三周死拼教輔。光看教材效果不顯著，多關注教輔才是關鍵。
4，考試難度大的題目佔百分三十不到，將簡單題和中等題掌握就行了。
5，如果是記憶的話：將每段話的第一句強記住，後面的內容掌握大義即可。文科和理科有區別的，文科巨集觀性強。只要你答題不跑偏，大義寫對就可撈分。
6，多項選擇實在拿不了主意：abcde全選滿，總能碰對幾分。
7，考前三周反覆做《自考通》或《一考通》，記住重點提示和習題。模擬試卷和歷年試卷上的題目每天做一套，力爭全面掌控。
如果中學基礎差就報：行政管理，法律，漢語言文學，學前教育等無數學的專業，這些專業是自考高過關率專業，很多只有初中基礎的考生都已過關拿證
6樓：霸氣航行天下
都很好考，管理類專業相對來說是最容易考的。
7樓：梁子湖浪人
人力資源管理要好考一點吧。
8樓：住在樹棟的精靈
還是人力資源管理比較好考吧，而且人力資源管理不考數學，考的內容也是相關聯互通的。通過率很高
自考本科人力資源管理和工商管理哪個專業好就業，如果以後考研的話…
9樓：北京贏在路上教育學校
都不錯人力資源管理選擇更多
10樓：風中左搖右擺的蒜薹
我就是自考工商的 這個專業對就業基本沒什麼用 其實自考的本身都就不行正規單位好多都不認可的
工商企業管理和人力資源自考，我該怎麼選
11樓：企業內訓師
跟人感覺你還是考企業管理吧。人力資源只是企業管理的一部分，可能學習的比較精細吧。說句通俗的話，你說這些文科的科目到實際工作中書本上的又能用到多點啊。
關鍵還是自己的悟性和平時處理問題的隨機應變的能力，這個不是乙個技術難題你解決不了就不行，人力資源和企業管理本來就是主觀性很強，開放性很強，所有你學哪個都行啊，既然說道了自考的學校了，那你還是考山大的吧。說實話現在哪個專業就業都是渺茫，沒有什麼好壞之分。並不是說你自考出來就高人一等了，你該怎麼找工作還得怎麼找，不要把自己的未來寄託到乙個破自考證上，要是那樣，我不建議你考，你還不如現在去奮鬥呢。
天天擺地攤也比你抱著個破畢業證，高不成低不就的強一百倍。不知道我說的有道理沒，各抒己見，這是我一家之言，希望你去粗取精留下你需要的。
12樓：匿名使用者
說實話，現在的專業都考爛了，熱門的大家都讀了。
我認為比較實用的：一，會計 基本上國企，公務員，私企都用的上，屬於萬精油型別
二，物流 現在國際也好，國內也好，物流的人都比較缺三，營銷 只要吃苦肯幹，工資也要求不高，一般能找到工作，有能力的，錢也賺得蠻多的
四，小語種 平時可以在網上找找翻譯的工作，能賺一點，也可以去外企，是乙個好選擇
希望我的回答能幫到你
13樓：風過後依停留
你現在選哪個大學出來都是要從頭開始 所以大學的問題可以暫且不考慮 從你選的專業角度講 人力資源我不予以評價 但工商管理我不是很贊成 因為管理專業雖然表面上涵蓋了很多方面的學科 比如你喜歡的人力資源 但是管理專業學的知識都很泛泛 並不精 因為國內的很多管理專業所講的基本以書本為主 書本知識都很空 沒有實際的東西 而真正學好管理是要考實踐的 所以我不建議你選擇工管專業
14樓：旅行夢途
工商企業管理包含了戰略管理、人力資源管理等，所以報管理學要全面發展的，至於學校的，我認為學習環境是一方面，最重要的還是你個人的心態問題，只要心態糾正了，一切都好辦了，在垃圾的學校也會出人才的。
自學考試考工商管理好還是人力資源好？
15樓：北京贏在路上教育學校
選擇自己更想學的
畢竟興趣是最好的老師
有興趣學起來也容易
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
16樓：匿名使用者
各有千秋，選專業首先要看自己目前所學的知識跟哪個更容易融合在一起，另外要看將來想從事什麼性質的工作。你這個問題就好像問鄧倫和李現哪個更帥。這沒法比較的。
四川大自考轉小自考，關於自考的任何問題都可以vayen找我92
請教一下自考的話，人力資源管理專業(專科) 和工商管理專科哪個好考一些？一般怎麼報名？考哪個學校？
17樓：匿名使用者
說實話，現在的專業都考爛了，熱門的大家都讀了。
我認為比較實用的：一，會計 基本上國企，公務員，私企都用的上，屬於萬精油型別
二，物流 現在國際也好，國內也好，物流的人都比較缺三，營銷 只要吃苦肯幹，工資也要求不高，一般能找到工作，有能力的，錢也賺得蠻多的
四，小語種 平時可以在網上找找翻譯的工作，能賺一點，也可以去外企，是乙個好選擇
希望我的回答能幫到你
18樓：匿名使用者
4000409100南京大學
19樓：莪最儭愛滴
要看你以後想從事什麼職業，如果從事人力資源崗位的話那麼就選人力資源專業，如果想從事的面廣一些的話就選工商管理專業。
20樓：張危
你是**的，不同的地方是不一樣的？
**自考本科學人力資源管理含金量高還是工商企業管理？哪個好？不知道該怎麼選擇了！
21樓：奧鵬教育
人力資源管理、工商企業管理兩個專業都可以，很多科目都是一樣的，同屬於管理類科目，報考難易度也差不多。
工商企業管理專業旨在培養具有管理學、經濟學、會計學等基本理論，具備從事工商企業的採購、銷售、物流等實際工作的基本能力和技能，具備良好職業道德、紮實的從業技能和一定的創新潛力的技能型人才。 各大、中型企業、外資企業及跨國企業從事生產管理、營銷管理和一般業務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場**和經濟數量分析等工作。經濟法、管理經濟學（一）（二）、企業管理概論、市場營銷、生產運營管理、中國稅制等。
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。面向事業單位、大中型企業以及人力資源服務公司與培訓機構從事人力資源規劃、招聘與培訓、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。 組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學、社會調查研究方法、客戶心理與溝通等。
22樓：台式小情歌
你好，感覺這兩個專業都是還可以的專業，但是比較起來人力資源管理專業可能好就業一些，當今社會是個注重人力資源的社會，人力資源的管理和全球流動，都是需要人才的，推薦報考人力資源管理。
23樓：北京贏在路上教育學校
含金量一樣
選擇自己感興趣的
學起來會更容易
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
24樓：匿名使用者
無所謂那個含金量高，看自己喜歡或者擅長選擇適合自己的才是好。
25樓：匿名使用者
首先你自考慮本科的目的是什麼？如果只是為了一張文憑，兩者並沒有區別。
反過來如果是為了就業，且從事的是人力資源相關行業，那盡量選人力資源管理，畢竟專業對口嘛。同理，如果是市場類、銷售類，自然是工商管理。其他行業兩者都行的。
26樓：
這兩個科目都屬於經管類非常熱門的專業，通過自考獲得的學歷沒有哪個專業含金量高與低之說，人力資源主要的就業方向是人力、招聘、薪酬、績效、行政等，工商管理主要的就業方向是管理、營銷、策劃、調研等，建議根據自己的職業規劃選擇
27樓：
含金量跟專業沒有太大的區別，可以根據你自己愛好選擇專業
28樓：匿名使用者
個人覺得人力資源的含金量高一些
工商管理屬於萬金油的專業
人力資源管理相對專業一些
而且人力資源每個企業都是需要的
一般是屬於老闆的嫡系部隊
當然，人力資源管理需要一定的協調能力
所以還是建議你綜合考慮自身的優勢
選擇適合自己性格特點的最好
希望能幫到你
29樓：喵了個咪的
我覺得還是人力資源比較好，就業好找工作
30樓：匿名使用者
這個不可比，要看你將來打算往個方向發展了
第一，如果你想往人力資源管理發展，那麼學習人力資源管理專業，現在從事人力資源工作，特別是是在大城市，人力資源管理師是比較看重的
第二：如果你是嚮往經理人這個方向發展，工商管理專業還是挺吃香的第三：在有學歷的情況下，不斷積累經驗，也是必不可少的
行政管理和工商管理和人力資源管理專業有什麼區別嗎
工商管理側重於對盈利性組織的經營活動進行研究，行政管理側重於單位內部的事務管理工作，人力資源管理注重於對人的管理。我覺得行政管理好些。我學的是工商管理。這專業學的廣泛，只要是管理類的基本上都涉及了。也開了人力資源的課程，但是沒人力資源學的那麼的專業。人力資源你就按照字面的意思理解就成了 行政管理，這...
女生學人力資源管理好還是工商管理好
這2個學科既有區別又有關聯性，很多學校的人力資源劃分在工商管理系，或者工商管理學院，甚至有的學校工商管理分幾個方向，其中人力資源也是其中乙個方向。工商管理是乙個涵蓋面比較廣的學科，但應聘時很少有直接對口工商管理的工種，是乙個很泛的專業，而人力資源是乙個專業技術類的學科，很多單位也專門設立有人力資源管...
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