1樓：粉筆學院
這2個學科既有區別又有關聯性，很多學校的人力資源劃分在工商管理系，或者工商管理學院，甚至有的學校工商管理分幾個方向，其中人力資源也是其中乙個方向。
工商管理是乙個涵蓋面比較廣的學科，但應聘時很少有直接對口工商管理的工種，是乙個很泛的專業，而人力資源是乙個專業技術類的學科，很多單位也專門設立有人力資源管理崗位，我們招聘時會更傾向於選擇人力資源專業的學生，原因如下：
1、人力資源專業相對於工商管理來說，課程更聚焦，學生學到的專業知識有深度。
2、沒有適合工商管理的崗位，對於畢業生來說，是不會將其招聘為管理人員的，但要是招聘營銷人員，則會傾向於學工商管理的人。
對於女生來說，人力資源更適合女性的長遠發展，我身邊做人力資源的朋友，90%是女性。很多學營銷、秘書、等其他專業的人員紛紛改行做人力資源，只因為人力資源是乙個值得長遠去做的一項工作。
人力資源管理和工商管理哪個好
2樓：匿名使用者
工商管理比人力資源管理好……
首先，工商管理學的內容，人力資源管
理不一定要學；
其次內，人力資容源管理的內容，工商管理要學；
再次，工商管理本身就包括了人力資源管理；
最後，工商管理的就業方向遠遠大於人力資源管理。
工商管理要學的有經濟學、財務、會計、高數、英語、市場營銷、統計、管理學等等……人力資源管理學的東西非常細，就是人力資源管理方面的，就業的時候會受到異常嚴重限制……因為公司需要的人才需要什麼都懂……
3樓：匿名使用者
你要是在國內選專業，還是人力好些，國內的工商管理不是特好，所以有些人都去國外深造學管理。
4樓：匿名使用者
顧名思義，人力資源管理主管人，工商管理範圍較大，它們各有優點。
5樓：
個人感覺人力好點，工商管理所學範圍有點大，有點空，國內目前的就業形勢也是人力好像要好點。
6樓：匿名使用者
還是學人力資抄源好.比較聚焦襲,更專業一些.現在對人力資源的需求很多,就業前景好.
工商管理看起來什麼都有,但什麼都不專.如果你現在是在職人員,想走管理路線，比如做總經理,工商管理會綜合一些,比較合適.
如果你現在是大學生,還沒有潛力直接做公司高管,則人力資源比較合適,是乙個方向.
工商管理只有有高管管理經驗的人學習,才能有收穫.
而不是學了工商管理就可以做高管.
女生適合人力資源管理嗎，女生學人力資源管理專業好嗎？
女生的話很適合做人力資源。工資相對來說，很高了。溝通能力可以在大學期間鍛鍊，而且你也不一定非選擇做招聘。你可以做其他的模組。工作壓力其實看個人的工作環境。希望採納為滿意答案，有什麼不明白的可以繼續問。女生做人力資源管理，還是挺對口的，比較有優勢 工作壓力要看企業情況，以及你的崗位職責，收入還可以 我...
人力資源管理師軟體哪個好，學人力資源管理師哪家好
人力資源管理系統比較好的之一有 歡雀hr saas系統 可以按需求選擇租用產品 saas 或購買永久許可證 私有化部署 功能齊全，使用靈活，資料處理能力強，能夠正在落實人事檔案 福利 培訓 薪酬 績效 員工自助等一體化管理的需求，高度匹配公司需求，可以統籌管理公司內部多元化的員工資源。而且，不僅有多...
自考本科的話，人力資源管理好還是行政管理好
考試科目方面 讀專科的話，選擇行政管理比較好，沒有英語和數學。讀人力資源管理的專科有 高等數學一。讀本科的話，選擇人力資源管理好一些，容易和專業性強。讀行政管理本科，背的內容就比較枯燥。自考難度方面 這兩個專業，自考難度差不多，關健是你覺得自己以後更適合幹什麼工作。人力資源管理專業性強點，行政管理就...