1樓：中國法制出版社
現實困惑
方某是某工廠的職工。2023年7月22日方某爬高作業時，由於握著的蓋子上把手斷裂，他失去重心摔了下來，當場昏迷。後經醫院診斷為不完全脊髓損傷，下肢截癱。
從此他每天都臥床休息，由妻子照顧起居。為了照顧她，妻子辭去了工作，夫妻倆都沒有了經濟**。方某住院時單位領導來看望他，他曾問過工傷賠償的事，但當時領導讓他安心養病，說等病好了再算。
9月6日，領導答應先給方某一部分錢做生活費用，但卻說是暫時借給他，將來會從賠償中扣除，還讓他寫了一張借條。那麼方某應享受的工傷待遇包括哪些內容？
律師答疑
工傷保險的待遇包括：工傷醫療待遇、傷殘待遇和死亡待遇。參保單位按月足額繳納工傷保險費後，從繳費的次月起，參保人員按規定享受工傷保險待遇。
不按時足額繳納工傷保險費的，從欠繳次月起工傷保險待遇由參保單位承擔，工傷保險**不予支付。
方某在**期間，享受工傷醫療待遇。單位支付住院伙食補助費，在接受**時停工留薪期一般不超過12個月，享受原工資福利，在指定醫療機構所需費用由工傷保險**按規定支付，在**期間需要護理的，由單位負責；經**傷情相對穩定後應當進行勞動能力鑑定，方某的病情可能在四級以上，根據《工傷保險條例》第35條的規定，可以保留勞動關係，退出工作崗位，並按傷殘等級享受21個月至27個月本人工資的一次性傷殘補助金；按月支付傷殘津貼，其標準按傷殘等級確定為本人工資的75%—90%不等，而且不低於當地最低工資標準；達到退休年齡後享受基本養老保險待遇。如果單位沒有參加工傷保險的，按照工傷保險的待遇專案和標準支付。
法條鏈結
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2樓：aa微湖來客
工傷賠償中的賠償款是由工傷保險**與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
3樓：大象保險
工傷保險待遇一共包含以下四項：
①工傷醫療期間待遇：醫療費、**費等7項；
②根據傷殘等級，可領取傷殘補償（7-27個月工資）；
③如果因工傷死亡的，可獲賠喪葬補助金（6個月統籌地區上年度職工月平均工資）、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金（上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍）；
④其他工傷待遇。
可以看出，工傷保險的保障內容是非常全面的，從傷殘津貼、**費、誤工費等，幾乎能想到的損失都有賠償。
我國工傷保險待遇包含哪些內容？
工傷保險待遇包括哪些內容？
4樓：大象保險
工傷保險的賠償，可以分為三個階段：
階段一：被認定工傷之後，傷殘鑑定結果出來之前，屬於停工留薪期間，停工期間薪酬正常發放；
階段二：在傷殘鑑定結果出來之後，接受傷殘補助一直到退休，屬於津貼發放期間；
階段三：退休之後，不再領取傷殘補貼，而是享受養老保險待遇。
工傷保險待遇一共包含以下四項：
①工傷醫療期間待遇：醫療費、**費等7項；
②根據傷殘等級，可領取傷殘補償（7-27個月工資）；
③如果因工傷死亡的，可獲賠喪葬補助金（6個月統籌地區上年度職工月平均工資）、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金（上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍）；
④其他工傷待遇。
可以看出，工傷保險的保障內容是非常全面的，從傷殘津貼、**費、誤工費等，幾乎能想到的損失都有賠償。
5樓：中國法制出版社
現實困惑
方某是某工廠的職工。2023年7月22日方某爬高作業時，由於握著的蓋子上把手斷裂，他失去重心摔了下來，當場昏迷。後經醫院診斷為不完全脊髓損傷，下肢截癱。
從此他每天都臥床休息，由妻子照顧起居。為了照顧她，妻子辭去了工作，夫妻倆都沒有了經濟**。方某住院時單位領導來看望他，他曾問過工傷賠償的事，但當時領導讓他安心養病，說等病好了再算。
9月6日，領導答應先給方某一部分錢做生活費用，但卻說是暫時借給他，將來會從賠償中扣除，還讓他寫了一張借條。那麼方某應享受的工傷待遇包括哪些內容？
律師答疑
工傷保險的待遇包括：工傷醫療待遇、傷殘待遇和死亡待遇。參保單位按月足額繳納工傷保險費後，從繳費的次月起，參保人員按規定享受工傷保險待遇。
不按時足額繳納工傷保險費的，從欠繳次月起工傷保險待遇由參保單位承擔，工傷保險**不予支付。
方某在**期間，享受工傷醫療待遇。單位支付住院伙食補助費，在接受**時停工留薪期一般不超過12個月，享受原工資福利，在指定醫療機構所需費用由工傷保險**按規定支付，在**期間需要護理的，由單位負責；經**傷情相對穩定後應當進行勞動能力鑑定，方某的病情可能在四級以上，根據《工傷保險條例》第35條的規定，可以保留勞動關係，退出工作崗位，並按傷殘等級享受21個月至27個月本人工資的一次性傷殘補助金；按月支付傷殘津貼，其標準按傷殘等級確定為本人工資的75%—90%不等，而且不低於當地最低工資標準；達到退休年齡後享受基本養老保險待遇。如果單位沒有參加工傷保險的，按照工傷保險的待遇專案和標準支付。
法條鏈結
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
6樓：辜亭晚示未
1、工傷醫療待遇，包括**工傷的醫藥費用、**費用，以及住院伙食補助、交通費、護理費、外地就醫的食宿費。
2、停工留薪期待遇，在停工留薪期內原工資福利不變。
3、因工死亡待遇，包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工傷補助金。
4、傷殘補助，包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，後兩項限5-10級傷殘。
5、生活護理費，評殘並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，按護理等級發給50%-30%的生活護理費。
6、傷殘津貼，1-4級傷殘，由工傷保險**承擔，5-6級傷殘，由用人單位安排適當工作，不能安排的，按月發給傷殘津貼。
7、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
二、工傷保險費由誰繳納
根據《工傷保險條例》的有關規定，工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則徵收。也就是說，按照工傷保險**的實際支出數額來確定徵收額度，做到收支平衡。國家根據行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。
行業差別費率及行業內費率檔次由***勞動保障行政部門會同***財政部門、衛生行政部門、安全生產監督管理部門制定，報***批准後公布施行。用人單位實際繳納的工傷保險費，在該用人單位所屬行業費率的基礎上，由統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。實行行業差別費率的目的是為促進企業和其他單位加強工傷事故預防、減少工傷事故的發生。
對工傷事故發生率較高的行業，工傷保險費的徵收費率高於一般標準，一是為保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險**可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇：二是通過高費率徵收，使企業有風險意識，通過技術更新改造，加強管理，防患於未然，加強工傷預防工作，使**事故率降低。對於工傷事故發生率較低的行業，工傷保險費的徵收費串低於一般標準，是為鼓勵這些企業繼續積極採取工傷預防措施。
哪些工傷保險待遇從工傷保險基金支付？
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 1.工傷的醫療費用和 費用 2.住院伙食補助費 3.到統籌地區以外就醫的交通食宿費 4.安裝配置傷殘輔助器所需費用 5.生活不能自理，經勞動鑑定委員會確認的生活護理費 6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 7.終止或者解除勞動...
農民工工傷保險待遇具體包括哪些內容
工傷保險待遇不區分農民工或其他身份，主要包含以下專案 費用 經批准異地就醫交通食宿費 住院伙食補助費 停工留薪期工資福利待遇 停工留薪期護理費 殘疾輔助器具費 一次性傷殘就業補助金 一次性工傷醫療補助金 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 喪葬費 死亡賠償金 供養親屬撫卹金等。工傷保險待遇類別一共四種型別，...
工傷保險的特點,工傷保險有哪些基本特點？
1 工傷保險物件的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。由於職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗禦職業危害的保險制度適用於所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。2 工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權 生存權和...