企業為什麼要開展「雙重預防機制」建設

2021-03-04 08:54:16 字數 6100 閱讀 7587

1樓:baby鞋子特大號

因為這是根據***安委會辦公室發

布的《關於實施遏制重特大事故工作指南構建雙重版預防機制的權

意見》要求的。

《關於實施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見》要求,嚴格高風險專案建設安全審核把關,嚴禁違反國家和行業標準規範在人口密集區建設高風險專案,或者在高風險專案周邊設定人口密集區。

2樓:冬雨雪月

構建雙重預防機制抄,可逐步實現由過去的被動防bai事故du向主動防隱患轉變,zhi實現關口前移、預防為dao主,有效地減少事故發生,切實保障企業的發展。自雙重預防體系開展以來,做過工貿類、危化、烟花、交通運輸、建築施工類的雙重預防體系驗收資料。

企業建好雙重預防機制後要經常維護嗎

3樓:賽為

雙重預防機制建設的目的就是促使企業形成風險評估及管控、隱患排查及治理的常態化執行的工作機制。只建不執行,還不如不建。

如何確保體系的常態化執行,可以從如下幾方面著手:

第一,實現安全風險分級管控體系和隱患排查治理體系有機的融合。

第二,要定期開展風險辨識,加強變更管理,定期更新安全風險清單、事故隱患清單和安全風險分布圖,使之符合本單位實際,滿足工作需要。

第三,要對雙重預防機制運**況進行定期評估,及時發現問題和偏差,修訂完善制度規定,保障雙重預防機制的持續改進。

第四,要從源頭上管控高風險專案的准入,持續完善重大風險管控措施和重大隱患治理方

案,保障應急聯動機制的有效執行,確保雙重預防機制常態化執行。

保證常態化執行可以借助先進的安全合規軟體如「安全眼」等,它能保證體系常態化執行,且不斷提公升安全管理人員自身專業水平,有利於企業安全管理的持續改進,具體可以看看這個網頁鏈結。

雙重預防機制建設的目的是什麼?

4樓:仙人掌的憂傷

構建雙重預防機制的目的:

1、構建安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制是有效防範遏制生產安全事故的關鍵途徑。

2、安全生產理論和實踐表明,事故的發生必然存在危險因素從危險狀態失控傳導形**員**和財產損失後果的事故鏈條,安全風險管控不當形成隱患,隱患未及時消除導致事故,這是事故發生的內在基本規律。

3、因此,構建安全風險分級管控與事故隱患排查治理雙重預防機制,目的就是要斬斷危險從源頭(危險源)到末端(事故)的傳遞鏈條,形成風險辨識管控在前、隱患排查治理在後的「兩道防線」。

5樓:賽為安全

構建安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制是有效防範遏制生產安全事故的關鍵途徑。安全生產理論和實踐表明,事故的發生必然存在危險因素從危險狀態失控傳導形**員**和財產損失後果的事故鏈條,安全風險管控不當形成隱患,隱患未及時消除導致事故,這是事故發生的內在基本規律。因此,構建安全風險分級管控與事故隱患排查治理雙重預防機制,目的就是要斬斷危險從源頭(危險源)到末端(事故)的傳遞鏈條,形成風險辨識管控在前、隱患排查治理在後的「兩道防線」。

安全管理的本質是風險管理,防範事故的關鍵是消除隱患。生產作業場所環境中危險因素(危險源),如:煤礦水、火、瓦斯等災害,化工企業易燃易爆物品、強酸強鹼物質,以及高速運轉裝置、壓力容器管道等,都是客觀存在的,具備呈現出**、燃燒、毒害、撞擊等不同程度危險狀態的可能性,也就是安全風險。

企業安全管理規章制度和措施,主要內容就是對安全風險實施有效管控。但隨著生產條件、作業環境和工藝設施等方面的變化,也會出現風險管控失效或達不到預期目標,從而產生事故隱患,在一定條件和因素作用下導致事故發生。

目前,我國不同行業領域、地區和企業安全生產水平差距還比較大,重特大事故時有發生。現階段在高危行業領域構建風險和隱患雙重預防機制,是實現安全管理關口前移、風險隱患源頭治理的內在要求,也是解決「想不到」「管不到」問題,遏制重特大事故的根本之策。

6樓:匿名使用者

通過全員全過程參與,推動雙重預防體系建設和持續有效執行,實現安全生產主體責任全面落實,安全生產管理水平全面提公升,安全生產工作持續改進,安全生產績效不斷提高,預防和減少事故的發生,保障人身安全健康,保證生產經營活動的有序進行。具體體現在以下幾點:

安全意識更加鞏固;

安全技能顯著提高;

作業行為愈加規範;

風險管控更加到位;

隱患治理更加及時;

應急保障更加穩固;

資訊管理更加智慧型。

7樓:青春愛的舞姿

雙重預防機制,主要目的就是為了預防機制的建設。

8樓:齊爾大君雅

要實現雙重預防機制的目標,我們需要成立雙重預防機制建設機構、明確建設工作目標、確定雙重預防機制建設覆蓋範圍、制定雙重預防機制建設總體計畫、將雙重預防機制建設目標與企業的績效考核掛鉤,按照pdca迴圈明確策劃(p)、執行(d)、檢查(c)、改進(a)四個階段的工作內容。

9樓:匿名使用者

構建安全

風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制是有zhi效防範遏制生產安全事故的關鍵途徑。安全生產理論和實踐表明,事故的發生必然存在危險因素從危險狀態失控傳導形**員**和財產損失後果的事故鏈條,安全風險管控不當形成隱患,隱患未及時消除導致事故,這是事故發生的內在基本規律。因此,構建安全風險分級管控與事故隱患排查治理雙重預防機制,目的就是要斬斷危險從源頭(危險源)到末端(事故)的傳遞鏈條,形成風險辨識管控在前、隱患排查治理在後的「兩道防線」。

10樓:蕨根粉

[3] 未拍劇目編輯

什麼是雙重預防機制建設

11樓:賽為

雙重預防機制的提出,對於幫助企業管理生產安全,從根本上防止隱患發生,降低事故發生率,具有重要意義。

雙重預防機制"解決方案:

1.建立企業動態風險分級管控機制

通過識別生產經營活動中存在的危險、有害因素,運用定性或定量的統計分析方法確定其風險嚴重程度,確定風險控制的優先順序和風險控制措施。

2.建立企業動態隱患排查治理機制

排查治理生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷,並實現隱患排查、記錄、監控、治理、銷賬、報告的閉環管理。

"雙重預防機制」 方案簡述

賽為「雙重預防機制」解決方案,是根據《***安委會關於實施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見》等政策要求,結合國際先進的安全管理理論方法和企業安全管理的水平,借助網際網路、移動通訊、物聯網、雲服務和大資料等技術,研發形成雙重預防機制資訊化系統,以系統化的安全諮詢方案為基礎,針對企業安全風險特點,與生產運營對接,動態管控安全風險和隱患排查治理,精準解決風險分級管控和隱患排查治理制度落地、安全生產風險實時監控和科學化決策等難題,有效推進事故預防工作資訊化、數位化、動態化,實現企業安全管理的革命性突破。

· 實施效果

與安全標準化體系相互融合,從隱患排查治理中完善風險管控措施,逐級完善及落實崗位職責、管理制度、規程、現場管理等日常安全標準化管理工作,現場「三違」行為大幅降低。

風險分級管控和隱患排查治理兩者相輔相成、相互促進,通過風險分級管控制定隱患排查標準;通過隱患排查治理,反向查詢風險管控措施的失效、缺陷或不足。分析、驗證風險辨識和評估的完整性和準確性。

風險評估和管控更加專業有效;事故、隱患得到及時報告並跟蹤整改 直線責任和屬地管理有效落實。

一項安全管理制度和管控標準轉化和固化成為員工的安全作業行為習慣;安全管理制度和操作規程徹底落地。

全員參與風險辨識和安全檢查,各級人員安全意識與技能持續提公升;團隊安全履職能力提公升。

安全管理實現動態預警,事故發生頻次顯著下降;重大事故機率持續降低。

賽為安全技術服務****擁有豐富的企業hse管理經驗和廣闊國際視野的管理團隊,是國內享有盛譽的hse線上線下培訓、hse和應急管理諮詢、網際網路技術應用整體解決方案與應用新技術研發的高科技企業。為中石化、中石油、中海油、中化、振華石油、殼牌、雪佛龍、sbm、bp、康菲、斯倫貝謝等國際知名企業提供整體解決方案。

簡述雙重預防機制含義

12樓:春素小皙化妝品

指各地區、各有關部門為抓住辨識管控重大風險、排查

治理重大隱患兩個關鍵,不斷完善的工作機制。深化安全專項整治,推動各項標準、制度和措施落實到位。

***安全生產監督管理部門要協調有關部門制定完善安全風險管控和隱患排查治理的通用標準,按照通用標準規範,分行業制定安全風險分級管控和隱患排查治理的制度規範。

同時,加強對企業構建雙重預防機制的督促檢查,把建立雙重預防機制工作情況納入地方**及相關部門安全生產目標考核內容。

擴充套件資料

盡快建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理的工作制度和規範,完善技術工程支撐、智慧型化管控、第三方專業化服務的保障措施,實現企業安全風險自辨自控、隱患自查自治,形成**領導有力、部門監管有效、企業責任落實、社會參與有序的工作格局,提公升安全生產整體預控能力,夯實遏制重特大事故的堅強基礎。

企業要對辨識出的安全風險進行分類梳理,參照《企業職工**事故分類》,綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等,確定安全風險類別。對不同類別的安全風險,採用相應的風險評估方法確定安全風險等級。

13樓:賽為安全

構建雙重預防機制分為安全風險分級管控和事故隱患排查治理兩個方面。不同行業領域安全風險辨識管控體系大體相同,基本都包括機制建設、辨識評估、分級管控等,只是在具體內容方面體現出行業領域差異。如煤礦領域安全風險辨識主要包括以下內容。

制度機制。煤礦領域安全風險分級管控分階段進行。現階段主要針對煤礦管理層,率先在煤礦領導班子裡樹立起安全風險意識,抓住煤礦領導層的工作責任落實。

建立礦長、總工程師、分管礦領導組織開展風險辨識和實施管控跟蹤的工作制度和職責分工,確保在煤礦安全風險辨識管控工作中,領導有職責、管理有機構、工作有制度。此外,還要加強對參與安全風險辨識評估人員、一線生產作業人員的安全風險知識技能培訓,對實現安全風險記錄、跟蹤、統計、分析等全過程資訊化管理。

辨識評估。生產作業區域、系統、環境等發生重大變化時,容易產生新的未知危險,需要進行系統或專項的風險辨識評估。根據煤礦生產特點,可在每年生產計畫制定期間,對下一年度生產作業區域開展安全風險辨識。

年度定期辨識還要與採區採面等設計前、系統工藝等重大變化前、高危作業前以及出現事故和重大隱患後的專項風險辨識結合,強調以年度辨識為基礎、以發生變化時的專項辨識為補充。年度和專項辨識形成的成果要重在應用,如辨識後形成重大安全風險清單和評估報告、制定管控措施以及辨識成果用於指導有關生產計畫、年度安全工作重點和規程措施編制等。

風險管控。安全風險管控手段包括替代、隔離、降低等,如利用抽採降低瓦斯濃度,設定警示標識隔離危險裝置,採用無人工作面減少作業人員傷害等,目的都是要把已辨識的風險降低到可接受的程度。這種可接受程度有的是規程標準要求,有的是企業制度規定,如不同企業關於通風瓦斯濃度1%和0.

8%的不同要求。

從某種意義上來說,對安全風險管控措施有效性定期和不定期檢查的過程,也是隱患排查的過程,如礦長根據年度辨識結果制定重大安全風險管控措施,每月組織對管控措施有效性進行評估,及時調整完善並布置月度管控重點;分管領導每旬對管控措施實施情況進行評估,並及時完善改進管控措施;對管控措施落實情況實施現場跟蹤檢查,發現問題及時整改等。

事故隱患排查工作體系建設要與安全風險管控措施有效性檢查結合起來。首先,要強調分級管理的原則,對排查出的事故隱患進行分級治理、分級督辦和分級驗收;其次,對事故隱患排查工作要進行規範,把制定年度事故隱患排查計畫、排查對照表,排查前制定工作方案,以及礦長、區隊和崗位人員的排查頻次及範圍等進行制度化;第三,在分級治理、分級督辦和分級驗收的原則下,還要重點強調重大事故隱患治理有方案、現場有安全措施、治理有督辦責任單位,並按規定進行驗收。

需要指出的是,在煤礦領域,安全風險分級管控還屬於新事物,不同地區煤礦對此認知差異還比較大。現階段開展煤礦安全風險分級管控工作重點還是要在管理層樹立安全風險辨識管控意識。目前,可暫時不對安全風險分級標準等內容進行過多考慮,實現煤礦安全分級管控工作盡快起步。

對於事故隱患排查治理工作,由於各地區煤礦都在開展,取得了不少好的經驗,工作流程、工作內容和制度相對比較成熟。現階段則是在固化好的做法、提高工作水平、不斷規範工作流程的基礎上,重點從風險辨識管控清單與隱患排查內容對應關係、管控措施有效性檢查與隱患排查對應關係等方面人手,建立風險辨識管控和隱患排查治理緊密關聯的內在邏輯關係,真正形成安全風險分級管控在前和事故隱患排查治理在後的兩道防線和統一有機整體。

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