1樓：中公教育
績效考核是公務員管理的重要手段，它是行政機關根據有關法律、法規及管理許可權，按照一定標準、程式和方法，對公務員履行崗位職責，完成工作任務的情況進行定性定量的事實評判和價值評判。深化公務員績效考核，創新考核工作的方式、方法，對提高機關行政效能和公務員管理科學化水平都具有積極的意義。
推行公務員績效考核的現實意義
(一)有利於客觀公正地評價公務員，激勵公務員提公升工作業績
在推行公務員績效考核中，運用定性與定量相結合的方法，對公務員的德、能、勤、績、廉特別是工作業績作出全面、客觀、公正的評價，並根據考核結果，確定公務員的獎懲、公升降和工資待遇等，一方面，可以檢查公務員工作是否盡職盡責、努力工作，激勵公務員提公升工作業績;另一方面，可以使公務員的工作業績得到社會的承認與尊重，從而滿足公務員對榮譽的追求，有利於提高公務員的工作積極性。
(二)有利於加強公務員的管理和監督，確保科學合理用人用才
實行科學有效的績效考核，讓群眾參與評議，加強對公務員的監督，有利於完善公務員的制度管理體系，如職位分類、職務任免、考核、培訓、交流、迴避、工資福利、辭職辭退等。績效考核作為公務員管理的乙個重要環節，它是行政機關依法對公務員實行管理的基礎，它通過對公務員的政治表現、專業知識、工作能力以及工作實績等的具體考察，進而對其作出公正評價，以此形成對該公務員進行培訓、獎懲、公升降、工資增減等的客觀依據。實行科學有效的考核能夠從源頭上糾正公務員管理上的諸多不良傾向，實現科學合理用人用才的目標。
(三)有利於加強公務員隊伍建設，提高行政工作效能
建立健全科學的公務員績效考核制度，能夠促使公務員按照黨和**以及所在職位的要求，增強服務意識，提高行政能力，規範服務行為，從而促使廣大公務員整體素質不斷提高。考核結果客觀、公平、公正，有助於發現幹才，確保德才兼備、能幹事、會幹事、敢幹事、幹成事的公務員得到留用、提拔和褒獎，不稱職公務員得以降免或清退，保證公務員隊伍的良性運轉。同時，公務員能力、素質的提高和服務、敬業精神的增強直接關係到行政工作績效的提高。
建立科學的公務員績效考核體系，能清晰劃分責任，做到定崗定責。責任清晰，任務確定，落實到人，就能夠極大地促進行政工作績效的提高，促進行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制形成，從而優化機關廉政建設、提高公共社會服務質量和效益。
當公務員具體有什麼好處，明白人說詳細點
2樓：題名教育
問題得看你自己。首先，看你的人生取向，想做什麼樣的事；企業裡面比較累，但是提公升機會打，公務員比較輕鬆，但是變化幅度不太大。不要被一些思想所禁錮，走自己的路，做自己想做的事
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設定。
3樓：大登科公考答疑
1.公務員工作更穩定
只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境，這便是所謂的『鐵飯碗』。
2.公務員的社會地位比較高
除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要 。
3.公務員工作時間很規律
即「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。
4.公務員的薪水水平屬於中等偏上
公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高，綜合諸多行業，綜合而言，公務員工作的「價效比」還是比較高的。
5.公務員不需要繳納社保
這裡就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，幾乎可以佔到基本工資收入的31.1%。
6.公務員不會亂加班
這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提公升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提公升」比「短期的薪水增長」更為重要。
7.住房福利多
公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面，享有雙重保障。
8.可以公費繼續教育
許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
9. 公務員有公費醫療
而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷。
10.公務員退休後保障充分
除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
拓展資料：
一、報考公務員的條件
1、具有中華人民共和國國籍
2、擁護中華人民共和國憲法
3、具有良好的品行
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下
5、具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察職位的考生，應身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，雙側裸眼視力均在4.8以上
6、需要有國家承認的大專以上學歷（具體要求看招錄崗位的要求）
7、具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件
二、有下列情形之一的人員不得報考公務員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員
3、在讀的非應屆畢業生
4、現役軍人
5、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員
6、公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的
7、法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員
公務員法第六十八條規定：「公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。」公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。
如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成迴避關係。
4樓：中公教育
公務員一直都是乙個不錯的工作，只會越來越好不會越來越差，就現在來說公務員的一些優勢：
1、五險一金以外，福利待遇好到爆
普通企業來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金)。但是對於吃皇糧的國家公務員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
2、「鐵飯碗」思想，爸媽眼中的體面工作
國家公務員在**機構工作，屬於大家眼中的「鐵飯碗」，發展不好也能夠穩定地做個科員，發展的好可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高。「鐵飯碗」和「官本位」的思想，讓父輩覺得公務員是乙個包賺不賠的工作，既穩定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。
3、公務員往往提供更多女性利好崗位
雖然國家有法律保護，用人企業不能出現性別歧視，但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。生育在職場發展中，可能就是降薪降職，被變相調崗，甚至被辭退……面對這些職場權益，公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。
5樓：考德上公培
給你五大理由堅定報考公務員的信念：
報名公****理由一：個人價值的實現。
說實話，基層公務員在工作上是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為國家公職人員，履行著國家行政職能，是人民的公僕，應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上，這樣的大舞台中，無論做著什麼工作，完成什麼樣的任務，都能實現你的個人價值，並且這種價值體現在你直接為國家、為人民做事情上，獲得人生的價值和成就感。
2. 報名公****理由二：職業的穩定性。
作為在職公務員，我可以告訴大家，其實公務員的收入沒有傳聞中的那麼高，在社會群體收入中處於中等偏上的水平。繼**八項規定和公務員工資改革的貫徹執行，公務員的工資也更加陽光化了。但是我想說，相對於很多企業，公務員這份職業更有保障性。
大多數企業工作壓力非常大，且人員流動性非常大，能在乙個企業持續服務五年以上的就算是老員工了。相對來說，公務員這份職業，雖然也有工作壓力，但與企業不可同日而語，工作穩定性是非常強的，只要不違法違紀，公務員是不必擔心失業的。
3. 報名公****理由三：保險福利有保障。
公務員的工資不高，但是它的福利待遇確相對於其他職業來講是有優勢的。同時，有國家財政做後盾，公務員的養老保障和醫療保障也更加完善，雖然現在公務員的養老保險實現了併軌，但今後將推出職業年金制度作為補充養老待遇，這一點，在企業中目前來看是很難有的。其實中國人普遍追求的不是大富大貴的生活，而是有保障的生活，能夠平安喜樂就是最大的幸福。
4. 報名公****理由四：社會地位較高，能滿足家人期待。
在中國，官本位思想仍然比較濃厚，公務員的社會地位較高。在很多國人眼中，公務員就是國家幹部，是官。考上公務員，能實現父母望子成龍的願望，滿足家人的期待，也會受到社會的尊重。
5. 報名公****理由五：經驗的積累。
備考公****的經歷本身就是一筆財富。
公****的考查內容和題型已被廣泛應用於各類選拔性考試中，準備公****就是在積累知識和經驗。如果考上，你將成為一名擁有編制的國家公職人員，如果考不上，也能夠從中吸取經驗教訓為日後的其他選拔性考試打基礎。這也是建議大家參加公****的重要理由之一。
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基本上就是和平時體檢差不多，抽血什麼的 胸透什麼的 然後就是外科檢測 國家公 體檢標準有哪些？關於殘疾 殘疾是身體的一種顯著的 功能障礙 嚴重者將影響到正常的生活 學習和工作，以致不能獨立生活和參加各種社會活動。常見的殘疾包括兩大類，一類是 肢體殘疾 例如各種癱瘓 偏癱 截癱 四肢癱等 肢體畸形，截...
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2020年國考公告還未釋出，下面是根據歷年國考時間安排進行的時間 可以作為參考。按照往年的考試時間來看 2020國考時間預計 可以在山東公務員網 檢視資訊 今年好像是12月8號，基本上每年都是11月底到12月初這樣子。2019年國家公務員公共科目筆試的時間為2018年12月2日。具體安排為 12月2...
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一 組織機構不同。1 國家公務員是 國家機關以及 國家行政機關派駐機構 垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。2 地方公 是地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。二 招考物件不同。1 國家公務員是 國家機關的公 是面向全國進行招考的。2 ...